D-ploy GmbH는 2003년에 설립된 IT 서비스 및 엔지니어링 기업입니다. 32개국에 550명 이상의 직원을 두고 있으며, 인프라 서비스, 애플리케이션 관리, 서비스 데스크 및 네트워크 서비스, 협업 솔루션, IT 관리, 서비스형 소프트웨어를 통해 850개 이상의 진행 중인 고객 프로젝트를 지원합니다. 이 밖에도 컨설팅, 연구소 서비스, 관리형 인쇄, 이벤트 서비스, 인력 배치 및 채용 서비스를 제공합니다. D-ploy GmbH는 고객 맞춤형 IT 솔루션과 장기적인 파트너십에 중점을 두며, ISO 인증 관리 기준을 바탕으로 품질과 비용 효율성을 추구합니다.
프라하 하이브리드 근무 인사 근무시간 및 출퇴근 관리 전문가
프라하에서 D-ploy의 국제 IT 솔루션 사업을 위한 근무시간 및 출퇴근 관리 운영, 급여 입력자료, 인사 데이터 정확성 및 컴플라이언스를 관리합니다.
설명
- 근무시간 및 출퇴근 데이터를 취합, 입력, 대조하여 일상적인 타임 서비스 제공을 관리합니다
- 근무시간 및 출퇴근 기록의 정확성과 완전성을 유지합니다
- 관련 인사 데이터의 정확성과 완전성을 확인합니다
- 담당 지역에서 법률, 데이터 개인정보 보호 요건 및 기타 적용 지침을 준수합니다
- 국가별 데이터 일관성 검사를 수행합니다
- 급여 일정에 따라 필요한 급여 입력자료를 준비합니다
- NFCM 및 인사 통제를 지원합니다
- 정해진 기간 내에 근무시간 및 출퇴근 관련 질문과 문제를 해결합니다
- 해결되지 않은 요청과 문제를 IT 또는 타임 서비스 유닛 리드에게 에스컬레이션합니다
- 핵심 근무시간 및 출퇴근 기술 활동과 일상 운영 업무를 완료합니다
- 예외와 편차를 표시합니다
- 급여 부서 및 기타 부서를 위한 정기 보고서와 임시 보고서를 작성합니다
- 시스템 개선 및 변경 요청을 수집하고 IT 및 글로벌 지원팀과 조율합니다
- 현지 법률 및 규정에 따라 요구사항 정의, 시스템 설계 및 설정 검증과 관련된 프로젝트 팀을 지원합니다
- 타임 서비스 제공 성과 지표와 KPI 달성에 기여합니다
- People Services & Solutions 프로젝트에 기여합니다
- 라인 매니저가 배정한 기타 업무를 수행합니다
지원 자격
- 근무시간 솔루션 플랫폼에서 타임 서비스를 운영한 3~6년의 경력이 있으면 우대합니다
- 급여 및 근무시간 또는 인사 기술 분야의 HR 서비스 경력 3~6년이 있으면 추가 우대사항입니다
- 글로벌 조직에서 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다
- 전환 이니셔티브 및 전환 프로젝트 경험이 있으면 우대합니다
- WD 또는 SAP 시스템 지식이 있으면 우대합니다
- 독일어와 영어를 매우 능숙하게 구사해야 합니다
- 지원자는 최근 3개월 이내에 발급된 범죄경력증명서를 제출해야 합니다
복리후생
- 다양한 업무, 책임 및 프로젝트
- 유연한 근무 방식
- 최소 5주의 휴가
- 유급 병가
- 식사 바우처
- 생일, 결혼 및 출산 축하 바우처
- Multisport 카드를 포함한 웰니스 프로그램 지원
- Fishing for Friends 직원 추천 프로그램
- D-ploy 사무실에서 제공하는 다과
- 전문성 개발 및 승진 기회
- 친근하고 국제적인 업무 환경
- 회사 주최 행사
- 경쟁력 있는 급여와 추가 복리후생