D-ploy GmbH ni kampuni ya huduma za TEHAMA na uhandisi iliyoanzishwa mwaka 2003. Ikiwa na zaidi ya wataalamu 550 katika nchi 32, inasaidia mipango hai ya wateja zaidi ya 850 kupitia huduma za miundombinu, usimamizi wa programu, dawati la huduma na huduma za mtandao, suluhisho za ushirikiano, usimamizi wa TEHAMA, na programu kama huduma. Ofa yake pana zaidi inajumuisha ushauri, maabara, uchapishaji unaosimamiwa, huduma za matukio, utoaji wa rasilimali, na uajiri. D-ploy GmbH inalenga suluhisho za TEHAMA zilizobinafsishwa, ushirikiano wa muda mrefu, ubora, na ufanisi wa gharama, ikisaidiwa na viwango vya usimamizi vilivyoidhinishwa na ISO.
Mtaalamu wa Muda na Mahudhurio wa HR Prague Mseto
Simamia shughuli za muda na mahudhurio, taarifa za mishahara, usahihi wa data ya HR na uzingatiaji wa sheria kwa biashara ya kimataifa ya suluhisho za IT ya D-ploy huko Prague.
Maelezo
- Simamia utoaji wa Huduma za Muda wa kila siku kwa kukusanya, kuingiza na kupatanisha data ya muda na mahudhurio
- Weka rekodi za muda na mahudhurio zikiwa sahihi na kamili
- Thibitisha usahihi na ukamilifu wa data husika ya HR
- Dumisha uzingatiaji wa sheria, mahitaji ya faragha na ulinzi wa data, pamoja na miongozo mingine inayotumika katika maeneo uliyopewa
- Fanya ukaguzi wa uthabiti wa data unaohusiana na kila nchi
- Fuata kalenda ya mishahara na uandae taarifa zinazohitajika za mishahara
- Saidia NFCM na udhibiti wa HR
- Tatua maswali na masuala ya muda na mahudhurio ndani ya muda uliowekwa
- Wasilisha maombi na masuala ambayo hayajatatuliwa kwa IT au Kiongozi wa Kitengo cha Huduma za Muda
- Kamilisha shughuli kuu za teknolojia ya muda na mahudhurio pamoja na kazi za kawaida za uendeshaji
- Weka alama kwenye vighairi na mikengeuko
- Tayarisha ripoti za kawaida na za dharura kwa ajili ya mishahara na vitengo vingine
- Kusanya maombi ya kuboresha na kubadilisha mfumo na uratibu na timu za IT na usaidizi wa kimataifa
- Saidia timu za miradi katika kufafanua mahitaji, kubuni mfumo na kuthibitisha usanidi kwa kuzingatia sheria na kanuni za eneo husika
- Saidia kufikia vipimo vya utendaji na KPI za Utoaji wa Huduma za Muda
- Changia katika miradi ya People Services & Solutions
- Kamilisha kazi nyingine utakazopangiwa na Meneja wa Mstari
Mahitaji
- Inapendelewa kuwa na uzoefu wa miaka 3–6 wa kuendesha huduma za muda kwenye jukwaa la suluhisho la muda
- Uzoefu wa miaka mitatu hadi sita katika Huduma za HR, mishahara na muda au teknolojia ya HR ni faida ya ziada
- Uzoefu wa kufanya kazi kwenye miradi ndani ya shirika la kimataifa
- Uzoefu wa mipango ya mabadiliko na miradi ya mpito ni faida
- Ujuzi wa mifumo ya WD au SAP ni faida
- Ujuzi mzuri sana wa lugha za Kijerumani na Kiingereza
- Waombaji lazima watoe dondoo la rekodi ya uhalifu lililotolewa ndani ya miezi mitatu iliyopita
Manufaa
- Aina mbalimbali za shughuli, majukumu na miradi
- Mipangilio inayoweza kubadilika ya kufanya kazi
- Angalau wiki tano za likizo
- Siku za ugonjwa zenye malipo
- Vocha za chakula
- Vocha za siku za kuzaliwa, harusi na sherehe za kuzaliwa kwa mtoto
- Michango kwa programu za ustawi, ikiwemo kadi ya Multisport
- Programu ya rufaa ya wafanyakazi ya Fishing for Friends
- Viburudisho vinapatikana katika ofisi ya D-ploy
- Fursa za maendeleo na kupanda kitaaluma
- Mazingira ya kazi ya kimataifa na yenye urafiki
- Matukio yanayofadhiliwa na kampuni
- Mshahara wenye ushindani na manufaa ya ziada