D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره
D-ploy GmbH یک شرکت خدمات فناوری اطلاعات و مهندسی است که در سال ۲۰۰۳ تأسیس شد. این شرکت با بیش از ۵۵۰ همکار در ۳۲ کشور، از بیش از ۸۵۰ طرح فعال مشتریان از طریق خدمات زیرساخت، مدیریت برنامه‌های کاربردی، خدمات میز خدمت و شبکه، راهکارهای همکاری، مدیریت فناوری اطلاعات و نرم‌افزار به‌عنوان خدمت پشتیبانی می‌کند. خدمات گسترده‌تر آن شامل مشاوره، خدمات آزمایشگاهی، چاپ مدیریت‌شده، خدمات رویداد، تأمین نیروی انسانی و کاریابی نیز می‌شود. D-ploy GmbH بر راهکارهای متناسب فناوری اطلاعات، مشارکت‌های بلندمدت، کیفیت و بهره‌وری هزینه تمرکز دارد و از استانداردهای مدیریتی دارای گواهی ISO پشتیبانی می‌کند.

متخصص منابع انسانی زمان و حضور، پراگ، ترکیبی

مدیریت عملیات زمان و حضور، ورودی‌های حقوق و دستمزد، دقت داده‌های منابع انسانی و انطباق را برای کسب‌وکار بین‌المللی راهکارهای فناوری اطلاعات D-ploy در پراگ بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • ارائه روزانه خدمات زمان را با گردآوری، ورود و تطبیق داده‌های زمان و حضور مدیریت کنید
  • سوابق زمان و حضور را دقیق و کامل نگه دارید
  • دقت و کامل بودن داده‌های مرتبط منابع انسانی را بررسی کنید
  • در مناطق جغرافیایی تعیین‌شده، انطباق با قوانین، الزامات حریم خصوصی و حفاظت از داده‌ها و سایر دستورالعمل‌های قابل اجرا را حفظ کنید
  • کنترل‌های سازگاری داده‌ها را بر اساس کشور انجام دهید
  • تقویم حقوق و دستمزد را دنبال کنید و ورودی‌های موردنیاز حقوق را آماده کنید
  • از NFCM و کنترل‌های منابع انسانی پشتیبانی کنید
  • پرسش‌ها و مسائل زمان و حضور را در بازه‌های زمانی تعیین‌شده حل کنید
  • درخواست‌ها و مسائل حل‌نشده را به فناوری اطلاعات یا سرپرست واحد خدمات زمان ارجاع دهید
  • فعالیت‌های اصلی فناوری زمان و حضور و وظایف روزمره را انجام دهید
  • موارد استثنا و انحراف را علامت‌گذاری کنید
  • گزارش‌های منظم و موردی برای حقوق و دستمزد و سایر بخش‌ها تهیه کنید
  • درخواست‌های بهبود و تغییر سیستم را جمع‌آوری کرده و با تیم‌های فناوری اطلاعات و پشتیبانی جهانی هماهنگ کنید
  • در تعریف نیازمندی‌ها، طراحی سیستم و اعتبارسنجی راه‌اندازی مطابق قوانین و مقررات محلی، از تیم‌های پروژه پشتیبانی کنید
  • به تحقق شاخص‌های عملکرد و KPIهای ارائه خدمات زمان کمک کنید
  • در پروژه‌های خدمات و راهکارهای کارکنان مشارکت کنید
  • سایر وظایف محول‌شده از سوی مدیر مستقیم را انجام دهید

شرایط لازم

  • ترجیحاً ۳ تا ۶ سال تجربه در اجرای خدمات زمان روی یک پلتفرم راهکار زمان
  • ۳ تا ۶ سال تجربه در خدمات منابع انسانی، حقوق و دستمزد و زمان یا فناوری منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه کار روی پروژه‌ها در یک سازمان جهانی
  • تجربه در طرح‌های تحول و پروژه‌های انتقال مزیت محسوب می‌شود
  • آشنایی با سیستم‌های WD یا SAP مزیت است
  • تسلط بسیار خوب به زبان‌های آلمانی و انگلیسی
  • متقاضیان باید گواهی عدم سوءپیشینه صادرشده در سه ماه گذشته را ارائه دهند

مزایا

  • تنوع گسترده فعالیت‌ها، مسئولیت‌ها و پروژه‌ها
  • ترتیبات کاری منعطف
  • حداقل پنج هفته مرخصی
  • مرخصی استعلاجی با حقوق
  • بن غذا
  • بن‌های مناسبتی برای تولد، ازدواج و تولد فرزند
  • مشارکت در برنامه‌های سلامت و تندرستی، از جمله کارت Multisport
  • برنامه معرفی کارکنان فیشینگ فور فرندز
  • نوشیدنی و خوراکی در دفتر D-ploy
  • فرصت‌های توسعه و پیشرفت حرفه‌ای
  • محیط کاری دوستانه و بین‌المللی
  • رویدادهای تحت حمایت شرکت
  • حقوق رقابتی و مزایای اضافی