D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
D-ploy GmbH is een IT-dienstverlenings- en engineeringbedrijf dat in 2003 werd opgericht. Met meer dan 550 medewerkers in 32 landen ondersteunt het bedrijf meer dan 850 actieve klantinitiatieven op het gebied van infrastructuurdiensten, applicatiebeheer, servicedesk- en netwerkdiensten, samenwerkingsoplossingen, IT-beheer en software as a service. Het bredere aanbod omvat consultancy, laboratoriumdiensten, managed print, evenementendiensten, personeelsvoorziening en recruitment. D-ploy GmbH richt zich op op maat gemaakte IT-oplossingen, langdurige partnerschappen, kwaliteit en kostenefficiëntie, ondersteund door ISO-gecertificeerde managementstandaarden.

HR-specialist tijd- en aanwezigheidsregistratie Praag Hybride

Beheer tijd- en aanwezigheidsprocessen, input voor de salarisadministratie, de nauwkeurigheid van HR-gegevens en compliance voor D-ploys internationale IT-oplossingenbedrijf in Praag.

Beschrijving

  • Beheer de dagelijkse dienstverlening op het gebied van tijdregistratie door tijd- en aanwezigheidsgegevens te verzamelen, in te voeren en af te stemmen
  • Houd tijd- en aanwezigheidsregistraties accuraat en volledig
  • Controleer de juistheid en volledigheid van relevante HR-gegevens
  • Zorg voor naleving van wetgeving, vereisten op het gebied van gegevensprivacy en -bescherming en andere toepasselijke richtlijnen in de toegewezen landen
  • Voer landspecifieke controles op gegevensconsistentie uit
  • Volg de salarisadministratiekalender en bereid de benodigde input voor de salarisadministratie voor
  • Ondersteun NFCM- en HR-controles
  • Los vragen en problemen over tijd en aanwezigheid binnen de vastgestelde termijnen op
  • Escaleer onopgeloste verzoeken en problemen naar IT of de Unit Lead van Time Services
  • Voer kernactiviteiten op het gebied van tijd- en aanwezigheids­technologie en reguliere operationele taken uit
  • Signaleer uitzonderingen en afwijkingen
  • Maak periodieke en ad-hocrapportages voor de salarisadministratie en andere afdelingen
  • Verzamel verzoeken voor systeemverbeteringen en wijzigingen en coördineer deze met IT- en wereldwijde supportteams
  • Ondersteun projectteams bij het definiëren van vereisten, systeemontwerp en validatie van de inrichting in overeenstemming met lokale wet- en regelgeving
  • Help bij het behalen van prestatie-indicatoren en KPI's voor Time Services Delivery
  • Draag bij aan projecten van People Services & Solutions
  • Voer andere taken uit die door de leidinggevende worden toegewezen

Vereisten

  • Bij voorkeur 3–6 jaar ervaring met het uitvoeren van tijdservices op een platform voor tijdoplossingen
  • Drie tot zes jaar ervaring binnen HR Services met salarisadministratie en tijdregistratie of HR-technologie is een extra pluspunt
  • Ervaring met het werken aan projecten binnen een wereldwijde organisatie
  • Ervaring met transformatie-initiatieven en transitieprojecten is een pluspunt
  • Kennis van WD- of SAP-systemen is een voordeel
  • Zeer goede kennis van het Duits en Engels
  • Sollicitanten moeten een uittreksel uit het strafregister overleggen dat in de afgelopen drie maanden is afgegeven

Voordelen

  • Grote variëteit aan activiteiten, verantwoordelijkheden en projecten
  • Flexibele werkregelingen
  • Minimaal vijf weken vakantie
  • Doorbetaalde ziektedagen
  • Maaltijdvouchers
  • Vouchers voor verjaardagen, bruiloften en de geboorte van een kind
  • Bijdragen aan wellnessprogramma's, waaronder een Multisportkaart
  • Medewerkersverwijzingsprogramma Fishing for Friends
  • Verfrissingen beschikbaar op het D-ploy-kantoor
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei
  • Vriendelijke, internationale werkomgeving
  • Door het bedrijf gesponsorde evenementen
  • Concurrerend salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden