A D-ploy GmbH egy 2003-ban alapított informatikai szolgáltató és mérnöki vállalat. A 32 országban működő, több mint 550 munkatársával több mint 850 aktív ügyfélkezdeményezést támogat infrastruktúraszolgáltatásokkal, alkalmazásmenedzsmenttel, szervizdesk- és hálózati szolgáltatásokkal, együttműködési megoldásokkal, informatikai adminisztrációval, valamint szolgáltatásként nyújtott szoftverekkel. Szélesebb körű kínálatába tanácsadás, laboratóriumi szolgáltatások, menedzselt nyomtatás, rendezvényszolgáltatások, erőforrás-biztosítás és toborzás is tartozik. A D-ploy GmbH az egyedi igényekre szabott informatikai megoldásokra, a hosszú távú partnerségekre, a minőségre és a költséghatékonyságra összpontosít, amelyeket ISO-tanúsítvánnyal rendelkező irányítási szabványok támogatnak.
HR munkaido- es jelenleti nyilvantartasi specialista pragai hibrid munkavegzessel
Prágában kezelje az idő- és jelenléti műveleteket, a bérszámfejtési adatokat, a HR-adatok pontosságát és a megfelelést a D-ploy nemzetközi IT-megoldásokat kínáló üzletágában.
Leírás
- Kezelje a napi időszolgáltatási folyamatokat az idő- és jelenléti adatok összegyűjtésével, rögzítésével és egyeztetésével
- Biztosítsa az idő- és jelenléti nyilvántartások pontosságát és teljességét
- Ellenőrizze a releváns HR-adatok pontosságát és teljességét
- Tartsa fenn a jogszabályoknak, az adatvédelmi és adatbiztonsági követelményeknek, valamint az egyéb alkalmazandó irányelveknek való megfelelést a kijelölt földrajzi területeken
- Végezzen országspecifikus adatkonzisztencia-ellenőrzéseket
- Kövesse a bérszámfejtési naptárt, és készítse elő a szükséges bérszámfejtési adatokat
- Támogassa az NFCM- és HR-kontrollokat
- Oldja meg az idő- és jelenléti kérdéseket és problémákat a meghatározott határidőkön belül
- A megoldatlan kérelmeket és problémákat továbbítsa az IT-nak vagy az Időszolgáltatási egység vezetőjének
- Végezze el az alapvető idő- és jelenléti technológiai feladatokat, valamint a napi működéshez kapcsolódó teendőket
- Jelezze a kivételeket és eltéréseket
- Készítsen rendszeres és eseti jelentéseket a bérszámfejtés és más részlegek számára
- Gyűjtse össze a rendszerfejlesztési és változtatási kérelmeket, és koordináljon az IT-val, valamint a globális támogató csapatokkal
- Támogassa a projektcsapatokat a követelmények meghatározásában, a rendszertervezésben és a beállítások validálásában a helyi jogszabályokkal és előírásokkal összhangban
- Segítsen elérni az időszolgáltatási folyamatok teljesítménymutatóit és KPI-jait
- Járuljon hozzá a People Services & Solutions projektjeihez
- Végezze el a közvetlen vezető által kijelölt egyéb feladatokat
Követelmények
- Előny a munkaidő-szolgáltatások időmegoldási platformon történő működtetésében szerzett 3–6 év tapasztalat
- További előnyt jelent a bérszámfejtésben és munkaidő-nyilvántartásban vagy HR-technológiában szerzett három-hat év HR-szolgáltatási tapasztalat
- Globális szervezetben végzett projektmunka terén szerzett tapasztalat
- Az átalakítási kezdeményezésekben és átállási projektekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A WD- vagy SAP-rendszerek ismerete előnyt jelent
- Nagyon jó német- és angolnyelv-tudás
- A pályázóknak az elmúlt három hónapban kiállított hatósági erkölcsi bizonyítványt kell benyújtaniuk
Juttatások
- Tevékenységek, felelősségi körök és projektek széles választéka
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Legalább öt hét szabadság
- Fizetett betegszabadság
- Étkezési utalványok
- Utalványok születésnapokra, esküvőkre és újszülött érkezésére
- Hozzájárulás wellnessprogramokhoz, többek között Multisport kártyához
- Fishing for Friends munkavállalói ajánlási program
- Frissítők a D-ploy irodájában
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
- Barátságos, nemzetközi munkahely
- A vállalat által támogatott rendezvények
- Versenyképes fizetés és további juttatások