Alpaca Health
Alpaca Health
Alpaca Health är ett nätverk av vårdgivare med fokus på individanpassad tillämpad beteendeanalys (ABA) för barn med autismspektrumtillstånd och utvecklingsförseningar. Företaget sammanför familjer med självständiga beteendeanalytiker med styrelsecertifiering (BCBA) och terapeuter och erbjuder vård i hemmet, på kliniker, i skolor, på daghem, i samhällsmiljöer och virtuellt. Tjänsterna omfattar även diagnostiskt stöd, såsom screeningverktyg online och ADOS-2-bedömningar, med täckning genom många större försäkringsplaner och över 100 försäkringsgivare i nätverket i flera delstater i USA. Som ett växande företag grundat 2024 erbjuder Alpaca Health en teammiljö med fokus på att förbättra tillgången till flexibel och familjeorienterad utvecklingsvård.

Distansansvarig för rekrytering, campus- och universitetssamarbeten

Leda Alpaca Healths rekryteringssamarbeten med campus och universitet i USA på distans. Bygga vägar till anställning och rekryteringskanaler för registrerade beteendetekniker som arbetar på ABA-kliniker.

Beskrivning

  • Utveckla och hantera rekryteringsprogram på campus vid högskolor och universitet, med fokus på program inom psykologi, pedagogik, logopedi och arbetsterapi, socialt arbete samt förberedande vårdutbildningar.
  • Samordna bemanning för jobbmässor och karriärevenemang på campus och i lokalsamhället.
  • Bygga relationer med karriärcenter, lärare, studentorganisationer och utbildningsprogram för RBT:er.
  • Utveckla vägar från praktik, verksamhetsförlagd utbildning och studier till anställning som RBT.
  • Stödja studenter utan certifiering genom utbildningen på 40 timmar och certifieringsprocessen.
  • Mäta vilka skolor och evenemang som leder till anställningar, utvärdera tillhörande kostnader och identifiera framtida investeringsprioriteringar.
  • Leda offshore-baserade RBT-rekryterare genom att sätta veckomål, granska pipeline-rapporter, coacha kring uppsökande arbete och uppföljning samt säkerställa ett enhetligt genomförande.
  • Samarbeta med Strategy & Ops-teamet för att anpassa rekryteringsprioriteringar och anställningsmål.
  • Under de första 90 dagarna skapa en rangordnad lista över målskolor och målprogram, inleda dialog med minst 10 karriärcenter eller institutioner, planera eller delta i ett evenemang eller en jobbmässa, utforma en väg från student till RBT som är redo att testas och etablera uppföljning av källor, kandidater och anställningar.

Krav

  • Erfarenhet av rekrytering till volymanställningar på timbasis eller tjänster på ingångsnivå.
  • Bakgrund inom rekrytering av beteendetekniker eller RBT:er, eller jämförbar volymrekrytering inom hälso- och sjukvård, utbildning eller barnomsorg.
  • Trygghet i att ta första kontakten med karriärkontor och bygga relationer från grunden.
  • Möjlighet att vid behov resa till campus och rekryteringsevenemang med jämna mellanrum.
  • Erfarenhet av att leda eller samordna rekryterare, helst inom ett distansbaserat eller offshore-baserat team.
  • Förmåga att ta fram tydliga och strukturerade rapporter om pipeline och kostnad per anställning.
  • Befintliga kontakter inom ABA-, psykologi- eller specialpedagogiska program är meriterande.
  • Erfarenhet av att bygga upp ett campus- eller karriärrekryteringsprogram från grunden är meriterande.
  • Kännedom om kraven för RBT-certifiering är meriterande.
  • Måste vara bosatt i USA.
  • Måste ha rätt att arbeta i USA eller vara berättigad till ett TN-visum; sponsring kan krävas beroende på status.

Förmåner

  • Möjlighet till bonus.
  • Distansarbete.

Relaterade jobb

MASSAGO

Administrativ assistent med arbetsledaransvar, konstitutionell rätt och förvaltningsrätt

MASSAGO
1 – 10 Anställda

Ge administrativt stöd och stöd i ärendesamordning till avdelningen för konstitutionell rätt och förvaltningsrätt vid Massachusetts justitieministerium. Ansvara för paralegalernas arbetsflöden, ärendeintag, handlingar och kontorsverksamhet.

Öppna
Desjardins

Administrativ assistent – Desjardins, Montréal (hybrid)

Desjardins

Ge administrativt stöd och sekreterarstöd till chefer på Desjardins, bland annat genom att samordna möten, kommunicera med intressenter och följa upp budgeten. Den här heltidsanställningen med hybridarbete i Montréal kräver avancerade kunskaper i franska, både skriftligt och muntligt.

Öppna