遠端招募經理，校園與大學合作
遠端負責 Alpaca Health 在美國的校園與大學招募合作。 為服務 ABA 診所的註冊行為技術員建立招募途徑與招募管道。
說明
- 在各類大專院校與大學推動及管理校園招募計畫，重點面向心理學、教育、語言治療與職能治療、社會工作及健康預科課程。
- 協調校園與社區徵才博覽會及職涯活動的人力安排。
- 與職涯中心、教職員、學生組織及 RBT 培訓計畫建立關係。
- 建立實習、實務訓練及學生轉任 RBT 的招募途徑。
- 協助尚未取得認證的學生完成 40 小時培訓與認證流程。
- 衡量哪些學校與活動能帶來錄用，評估相關成本，並找出未來的投資優先順序。
- 透過設定每週目標、審閱人才管道報告、指導外展與後續追蹤，管理海外 RBT 招募人員並確保執行一致。
- 與策略與營運團隊合作，使招募優先事項與招募目標一致。
- 在到職前 90 天內，建立目標學校與課程的排名清單，與至少 10 個職涯中心或系所展開討論，安排或參加一場活動或徵才博覽會，設計可供試行的學生轉任 RBT 途徑，並建立來源、候選人與錄用追蹤機制。
職位要求
- 具備招募大量時薪制或初階職位的經驗。
- 具備招募行為技術員或 RBT 的背景，或在醫療保健、教育或兒童照護領域從事類似大量招募的經驗。
- 有信心主動聯繫職涯辦公室，並從零開始建立關係。
- 能夠視需要定期前往校園及招募活動出差。
- 具備領導或協調招募人員的經驗，最好曾在遠端或海外團隊中工作。
- 能夠提供清楚、有條理的人才管道與每次招募成本報告。
- 優先考慮與 ABA、心理學或特殊教育課程已有聯繫的人選。
- 優先考慮具備從零開始建立校園或職涯初期招募計畫經驗的人選。
- 優先考慮熟悉 RBT 認證要求的人選。
- 必須居住在美國。
- 必須獲准在美國工作，或符合 TN 簽證資格；依身分而定，可能需要雇主提供簽證支援。
福利待遇
- 符合獎金資格。
- 遠端工作安排。