Alpaca Health
Alpaca Health
Alpaca Health adalah jaringan penyedia layanan kesehatan yang berfokus pada terapi Analisis Perilaku Terapan (ABA) yang dipersonalisasi untuk anak-anak dengan gangguan spektrum autisme dan keterlambatan perkembangan. Perusahaan ini menghubungkan keluarga dengan Analis Perilaku Bersertifikat Dewan (BCBA) dan terapis independen, serta menyediakan layanan di rumah, klinik, sekolah, tempat penitipan anak, lingkungan komunitas, dan secara virtual. Layanannya juga mencakup dukungan diagnostik, seperti alat skrining daring dan asesmen ADOS-2, dengan cakupan yang tersedia melalui banyak rencana asuransi utama dan lebih dari 100 penyedia asuransi dalam jaringan di beberapa negara bagian AS. Sebagai perusahaan berkembang yang didirikan pada tahun 2024, Alpaca Health menawarkan lingkungan kerja tim yang berfokus pada peningkatan akses terhadap layanan perkembangan yang fleksibel dan berorientasi pada keluarga.

Manajer Rekrutmen Jarak Jauh, Kemitraan Kampus & Universitas

Memimpin kemitraan rekrutmen kampus dan universitas di AS untuk Alpaca Health dari jarak jauh. Membangun jalur perekrutan dan kanal rekrutmen bagi Registered Behavior Technician yang melayani klinik ABA.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan mengelola program rekrutmen kampus di berbagai perguruan tinggi dan universitas, dengan fokus pada program psikologi, pendidikan, terapi wicara dan okupasi, pekerjaan sosial, serta praperawatan kesehatan.
  • Mengoordinasikan penempatan staf untuk bursa kerja kampus dan komunitas serta acara karier.
  • Membangun hubungan dengan pusat karier, dosen, organisasi mahasiswa, dan program pelatihan RBT.
  • Mengembangkan jalur magang, praktik kerja, dan perekrutan mahasiswa menjadi RBT.
  • Mendukung mahasiswa yang belum tersertifikasi melalui proses pelatihan 40 jam dan perolehan kredensial.
  • Mengukur sekolah dan acara mana yang menghasilkan karyawan, mengevaluasi biaya terkait, serta mengidentifikasi prioritas investasi di masa depan.
  • Mengelola perekrut RBT luar negeri dengan menetapkan sasaran mingguan, meninjau laporan pipeline, membimbing kegiatan pendekatan dan tindak lanjut, serta memastikan pelaksanaan yang konsisten.
  • Bermitra dengan tim Strategy & Ops untuk menyelaraskan prioritas rekrutmen dan target perekrutan.
  • Dalam 90 hari pertama, membuat daftar peringkat sekolah dan program sasaran, memulai diskusi dengan sedikitnya 10 pusat karier atau departemen, menjadwalkan atau menghadiri acara atau bursa kerja, merancang jalur mahasiswa menjadi RBT yang siap diuji coba, serta menetapkan pelacakan sumber, kandidat, dan perekrutan.

Persyaratan

  • Berpengalaman merekrut untuk posisi per jam atau tingkat pemula dalam jumlah besar.
  • Memiliki latar belakang merekrut teknisi perilaku atau RBT, atau pengalaman perekrutan volume tinggi yang sebanding di bidang layanan kesehatan, pendidikan, atau penitipan anak.
  • Percaya diri memulai pendekatan langsung kepada kantor karier dan membangun hubungan dari awal.
  • Bersedia melakukan perjalanan berkala sesuai kebutuhan ke kampus dan acara rekrutmen.
  • Berpengalaman memimpin atau mengoordinasikan perekrut, terutama dalam tim jarak jauh atau tim luar negeri.
  • Mampu memberikan laporan pipeline dan biaya per perekrutan yang jelas dan terorganisasi.
  • Memiliki koneksi dengan program ABA, psikologi, atau pendidikan khusus menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman membuat program rekrutmen kampus atau rekrutmen awal karier dari awal menjadi nilai tambah.
  • Memahami persyaratan sertifikasi RBT menjadi nilai tambah.
  • Harus berdomisili di Amerika Serikat.
  • Harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat atau memenuhi syarat untuk Visa TN; sponsor mungkin diperlukan tergantung status.

Tunjangan

  • Memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.