Alpaca Health es una red de proveedores de atención médica centrada en la terapia personalizada de Análisis Conductual Aplicado (ABA) para niños con trastorno del espectro autista y retrasos en el desarrollo. La empresa conecta a las familias con analistas de conducta certificados por la junta (BCBA) y terapeutas independientes, y ofrece atención en el hogar, clínicas, escuelas, guarderías, entornos comunitarios y de forma virtual. Sus servicios también incluyen apoyo diagnóstico, como herramientas de evaluación en línea y evaluaciones ADOS-2, con cobertura disponible a través de muchos de los principales planes de seguro y más de 100 pagadores dentro de la red en varios estados de Estados Unidos. Como empresa en crecimiento fundada en 2024, Alpaca Health ofrece un entorno de equipo centrado en mejorar el acceso a una atención del desarrollo flexible y orientada a las familias.
Gerente de Reclutamiento Remoto, Alianzas con Campus y Universidades
Lidera a distancia las alianzas de reclutamiento universitario y en campus de Alpaca Health en Estados Unidos. Crea vías de contratación y canales de reclutamiento para Técnicos de Conducta Registrados que trabajan en clínicas de ABA.
Estados Unidos60.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Desarrollar y gestionar programas de reclutamiento en campus en universidades y centros de educación superior, con énfasis en programas de psicología, educación, terapia del habla y terapia ocupacional, trabajo social y áreas de preparación para la salud.
- Coordinar la dotación de personal para ferias de empleo y eventos profesionales en campus y comunidades.
- Crear relaciones con oficinas de orientación profesional, profesores, organizaciones estudiantiles y programas de formación para RBT.
- Desarrollar vías de contratación mediante prácticas, pasantías y programas de estudiante a RBT.
- Apoyar a estudiantes sin certificación durante el proceso de formación de 40 horas y obtención de credenciales.
- Medir qué centros educativos y eventos generan contrataciones, evaluar los costos asociados e identificar futuras prioridades de inversión.
- Gestionar a reclutadores de RBT en el extranjero mediante el establecimiento de objetivos semanales, la revisión de informes del embudo de candidatos, la orientación sobre contacto y seguimiento, y la garantía de una ejecución coherente.
- Colaborar con el equipo de Estrategia y Operaciones para alinear las prioridades de reclutamiento y los objetivos de contratación.
- Durante los primeros 90 días, crear una lista priorizada de centros educativos y programas objetivo, iniciar conversaciones con al menos 10 oficinas de orientación profesional o departamentos, programar o asistir a un evento o feria de empleo, diseñar una vía de estudiante a RBT lista para una prueba piloto y establecer el seguimiento de fuentes, candidatos y contrataciones.
Requisitos
- Experiencia en el reclutamiento de puestos por horas o de nivel inicial con alto volumen de contratación.
- Experiencia reclutando técnicos de conducta o RBT, o realizando contrataciones de alto volumen comparables en los sectores de salud, educación o cuidado infantil.
- Seguridad para iniciar contactos en frío con oficinas de orientación profesional y desarrollar relaciones desde cero.
- Disponibilidad para viajar periódicamente, según sea necesario, a campus y eventos de reclutamiento.
- Experiencia liderando o coordinando reclutadores, preferiblemente en un equipo remoto o internacional.
- Capacidad para elaborar informes claros y organizados sobre el embudo de candidatos y el costo por contratación.
- Se valoran las conexiones existentes con programas de ABA, psicología o educación especial.
- Se valora la experiencia creando desde cero un programa de reclutamiento universitario o para profesionales en etapas iniciales de su carrera.
- Se valora el conocimiento de los requisitos de certificación de RBT.
- Debe residir en Estados Unidos.
- Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos o ser elegible para una visa TN; el patrocinio puede ser necesario según su situación migratoria.
Beneficios
- Elegibilidad para recibir una bonificación.
- Modalidad de trabajo remoto.