Alpaca Health on tervishoiuteenuste pakkujate võrgustik, mis keskendub autismispektri häire ja arenguliste mahajäämuste korral lastele suunatud personaalsetele rakendusliku käitumisanalüüsi (ABA) teraapiatele. Ettevõte ühendab pered sõltumatute sertifitseeritud käitumisanalüütikute (BCBA) ja terapeutidega ning pakub hooldust kodus, kliinikutes, koolides, lasteaedades, kogukonnas ja virtuaalselt. Teenuste hulka kuulub ka diagnostiline tugi, näiteks veebipõhised sõeluuringuvahendid ja ADOS-2 hindamised. Hooldust katavad paljud suuremad kindlustusplaanid ning ettevõttel on mitmes USA osariigis rohkem kui 100 lepingulist kindlustusmaksjat. 2024. aastal asutatud kasvav ettevõte pakub meeskondlikku töökeskkonda, mille keskmes on paindliku ja peresid arvestava arengutoetuse kättesaadavuse parandamine.
Kaugvärbamise juht, ülikoolilinnaku- ja ülikoolipartnerlused
Juhi kaugelt Alpaca Healthi USA ülikoolilinnakute ja ülikoolide värbamispartnerlusi. Loo värbamisteekondi ja -kanaleid ABA-kliinikuid teenindavatele registreeritud käitumistehnikutele.
Ameerika Ühendriigid60 000 $ – 100 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüükKirjeldus
- Arenda ja halda ülikoolilinnakute värbamisprogramme kolledžites ja ülikoolides, keskendudes psühholoogia, hariduse, kõne- ja tegevusteraapia, sotsiaaltöö ning tervishoiuvaldkonna ettevalmistusprogrammidele.
- Koordineeri töötajate osalemist ülikoolilinnakute ja kogukondade töö- ning karjäärimessidel.
- Loo suhteid karjäärikeskuste, õppejõudude, üliõpilasorganisatsioonide ja RBT-koolitusprogrammidega.
- Arenda praktikakohtade, väljaõppepraktika ja üliõpilasest RBT-ks värbamise teekondi.
- Toeta sertifitseerimata üliõpilasi 40-tunnise koolituse ja pädevuse omandamise protsessi jooksul.
- Mõõda, millised koolid ja üritused toovad kaasa värbamisi, hinda nendega seotud kulusid ning määra kindlaks tulevased investeerimisprioriteedid.
- Juhi välismaal töötavaid RBT-värbajaid, seades iganädalasi eesmärke, vaadates läbi kandidaatide voo aruandeid, juhendades kontakteerumist ja järeltegevusi ning tagades järjepideva elluviimise.
- Tee koostööd Strategy & Opsi meeskonnaga, et kooskõlastada värbamisprioriteedid ja värbamiseesmärgid.
- Esimese 90 päeva jooksul koosta sihtkoolide ja -programmide järjestatud nimekiri, alusta vestlusi vähemalt 10 karjäärikeskuse või osakonnaga, kavanda või osale üritusel või töö- ja karjäärimessil, kujunda piloodiks valmis üliõpilasest RBT-ks teekond ning juuruta allika-, kandidaadi- ja värbamisjälgimine.
Nõuded
- Kogemus suure mahuga tunnipõhiste või algtaseme ametikohtade värbamisel.
- Kogemus käitumistehnikute või RBT-de värbamisel või võrreldav suure mahuga värbamiskogemus tervishoiu-, haridus- või lastehoiuvaldkonnas.
- Enesekindlus algatada külmkontakte karjäärikeskustega ja luua suhteid algusest peale.
- Valmidus vajaduse korral perioodiliselt reisida ülikoolilinnakutesse ja värbamisüritustele.
- Kogemus värbajate juhtimise või koordineerimisega, eelistatult kaug- või välismaises meeskonnas.
- Oskus koostada selgeid ja korrastatud kandidaatide voo ning värbamise ühikukulu aruandeid.
- Olemasolevad sidemed ABA-, psühholoogia- või eripedagoogikaprogrammidega on eelistatud.
- Eelistatud on kogemus ülikoolilinnaku või karjääri algusjärgu värbamisprogrammi ülesehitamisel algusest peale.
- RBT-sertifitseerimise nõuete tundmine on eelistatud.
- Peab elama Ameerika Ühendriikides.
- Peab olema volitatud töötama Ameerika Ühendriikides või olema TN-viisa saamiseks sobiv; sõltuvalt staatusest võib olla vajalik sponsorlus.
Hüved
- Õigus saada boonust.
- Kaugtöö korraldus.