Alpaca Healthは、自閉症スペクトラム障害や発達遅延のある子どもを対象に、一人ひとりに合わせた応用行動分析（ABA）療法に注力する医療提供者ネットワークです。独立して活動する認定行動分析士（BCBA）やセラピストと家族をつなぎ、自宅、クリニック、学校、デイケア、地域の環境、オンラインでケアを提供しています。また、オンラインスクリーニングツールやADOS-2評価などの診断支援も行っており、米国の複数の州で多くの大手保険プランと100社を超えるネットワーク内支払者による補償に対応しています。2024年創業の成長企業であるAlpaca Healthは、柔軟で家族を中心とした発達ケアへのアクセス向上を目指す、チーム重視の環境を提供しています。
リモート採用マネージャー、キャンパス・大学連携
Alpaca Healthの米国におけるキャンパス・大学採用パートナーシップをリモートで統括します。 ABAクリニックに勤務する登録行動技術者向けの採用経路と採用チャネルを構築します。
仕事内容
- 心理学、教育学、言語療法・作業療法、ソーシャルワーク、ヘルスケア系進学準備プログラムを重点対象として、大学・高等教育機関全体のキャンパス採用プログラムを開発・管理する。
- キャンパスや地域の就職フェア、キャリアイベントに向けた人員配置を調整する。
- キャリアセンター、教員、学生団体、RBT研修プログラムとの関係を構築する。
- インターンシップ、実習、学生からRBTへの採用経路を開発する。
- 未認定の学生が40時間の研修と資格取得プロセスを完了できるよう支援する。
- 採用につながる学校やイベントを測定し、関連コストを評価して、今後の投資優先順位を特定する。
- 週次目標の設定、パイプラインレポートの確認、アウトリーチとフォローアップの指導を通じて海外のRBTリクルーターを管理し、一貫した実行を確保する。
- Strategy & Opsチームと連携し、採用の優先事項と採用目標を調整する。
- 最初の90日以内に、対象となる学校・プログラムの順位付きリストを作成し、少なくとも10のキャリアセンターまたは学部と協議を開始し、イベントまたは就職フェアへの参加・開催を予定し、試行可能な学生からRBTへの採用経路を設計し、採用ソース、候補者、採用者の追跡を確立する。
応募要件
- 大量の時給制またはエントリーレベル職種の採用経験。
- 行動技術者またはRBTの採用経験、あるいは医療、教育、保育分野で同等の大量採用を行った経験。
- キャリアオフィスへの新規営業に自信があり、ゼロから関係を構築できること。
- 必要に応じてキャンパスや採用イベントへ定期的に出張できること。
- リクルーターのリードまたは調整経験。リモートまたは海外チームでの経験が望ましい。
- 明確で整理されたパイプラインおよび採用単価のレポートを作成できること。
- ABA、心理学、特別支援教育プログラムとの既存のつながりがあることが望ましい。
- キャンパスまたは若手人材向け採用プログラムをゼロから構築した経験が望ましい。
- RBT認定要件に精通していることが望ましい。
- 米国に居住していること。
- 米国で就労する資格があること、またはTNビザの資格を満たしていること。身分によってはスポンサーシップが必要となる場合がある。
福利厚生
- ボーナスの対象。
- リモート勤務形態。