Alpaca Health היא רשת של ספקי שירותי בריאות המתמקדת בטיפול מותאם אישית באמצעות ניתוח התנהגות יישומי (ABA) לילדים עם הפרעה על הספקטרום האוטיסטי ועיכובים התפתחותיים. החברה מחברת משפחות עם מנתחי התנהגות מוסמכים מטעם מועצת ההסמכה (BCBAs) ועם מטפלים עצמאיים, ומציעה טיפול בבית, בקליניקות, בבתי ספר, במעונות יום, במסגרות קהילתיות ובאופן מקוון. שירותיה כוללים גם תמיכה אבחונית, כגון כלי סינון מקוונים והערכות ADOS-2, כאשר הכיסוי זמין באמצעות תוכניות ביטוח מרכזיות רבות ויותר מ-100 חברות ביטוח שבהסדר במספר מדינות בארצות הברית. כחברה בצמיחה שנוסדה בשנת 2024, Alpaca Health מציעה סביבת צוות המתמקדת בשיפור הנגישות לטיפול התפתחותי גמיש ומותאם למשפחות.
מנהל גיוס מרחוק לשותפויות עם קמפוסים ואוניברסיטאות
הובלת שותפויות הגיוס מרחוק של Alpaca Health עם קמפוסים ואוניברסיטאות בארצות הברית. בניית מסלולי גיוס וערוצי גיוס לטכנאי התנהגות רשומים המשרתים מרפאות ABA.
ארצות הברית60,000 $ – 100,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמכירותמנהל לקוחותתיאור
- פיתוח וניהול של תוכניות גיוס בקמפוסים במכללות ובאוניברסיטאות, בדגש על תוכניות בפסיכולוגיה, חינוך, קלינאות תקשורת וריפוי בעיסוק, עבודה סוציאלית ומקצועות קדם-בריאות.
- תיאום איוש עבור ירידי תעסוקה ואירועי קריירה בקמפוסים ובקהילה.
- בניית קשרים עם מרכזי קריירה, חברי סגל, ארגוני סטודנטים ותוכניות הכשרה לטכנאי התנהגות רשומים.
- פיתוח מסלולי התמחות, התנסות מעשית וגיוס מסטודנטים לטכנאי התנהגות רשומים.
- תמיכה בסטודנטים שאינם מוסמכים לאורך תהליך ההכשרה בן 40 השעות וההסמכה.
- מדידת בתי הספר והאירועים שמייצרים גיוסים, הערכת העלויות הקשורות וזיהוי סדרי עדיפויות להשקעות עתידיות.
- ניהול מגייסי טכנאי התנהגות רשומים מחוץ למדינה באמצעות הגדרת יעדים שבועיים, סקירת דוחות צינור הגיוס, אימון בנושא פנייה ומעקב והבטחת ביצוע עקבי.
- שיתוף פעולה עם צוות האסטרטגיה והתפעול להתאמת סדרי העדיפויות בגיוס ויעדי הגיוס.
- במהלך 90 הימים הראשונים, יצירת רשימה מדורגת של בתי ספר ותוכניות יעד, פתיחת דיונים עם לפחות 10 מרכזי קריירה או מחלקות, תיאום או השתתפות באירוע או יריד תעסוקה, תכנון מסלול מסטודנט לטכנאי התנהגות רשום המוכן להרצה והקמת מעקב אחר מקורות, מועמדים וגיוסים.
דרישות
- ניסיון בגיוס בהיקף גבוה למשרות לפי שעה או לתפקידי כניסה.
- רקע בגיוס טכנאי התנהגות או טכנאי התנהגות רשומים, או ניסיון מקביל בגיוס בהיקף גבוה בתחומי הבריאות, החינוך או הטיפול בילדים.
- ביטחון ביצירת קשר יזום עם משרדי קריירה ובבניית קשרים מהיסוד.
- זמינות לנסיעות תקופתיות, לפי הצורך, לקמפוסים ולאירועי גיוס.
- ניסיון בהובלת מגייסים או בתיאום עבודתם, רצוי במסגרת צוות מרוחק או צוות מחוץ למדינה.
- יכולת לספק דיווח ברור ומאורגן על צינור הגיוס ועל עלות לגיוס.
- קשרים קיימים עם תוכניות ABA, פסיכולוגיה או חינוך מיוחד הם יתרון.
- ניסיון ביצירת תוכנית גיוס לקמפוסים או לגיוס בתחילת הקריירה מהיסוד הוא יתרון.
- היכרות עם דרישות ההסמכה של טכנאי התנהגות רשומים היא יתרון.
- חובה להתגורר בארצות הברית.
- חובה להיות מורשה לעבוד בארצות הברית או להיות זכאי לאשרת TN; ייתכן שיידרש חיסיון בהתאם למעמד.
הטבות
- זכאות למענק.
- מתכונת עבודה מרחוק.