Alpaca Health mreža je pružatelja zdravstvene skrbi usmjerena na personaliziranu terapiju primijenjene analize ponašanja (ABA) za djecu s poremećajem iz spektra autizma i razvojnim teškoćama. Tvrtka povezuje obitelji s neovisnim certificiranim analitičarima ponašanja (BCBA) i terapeutima te pruža skrb u domovima, klinikama, školama, vrtićima, zajednici i virtualno. Njezine usluge uključuju i dijagnostičku podršku, poput internetskih alata za probir i procjena ADOS-2, a pokriće je dostupno putem mnogih velikih osiguravateljskih planova i više od 100 ugovornih platitelja u nekoliko saveznih država SAD-a. Kao rastuća tvrtka osnovana 2024. godine, Alpaca Health nudi timsko okruženje usmjereno na poboljšanje pristupa fleksibilnoj razvojnoj skrbi prilagođenoj obiteljima.
Voditelj/ica zapošljavanja na daljinu za suradnju s kampusima i sveučilištima
Vodit ćete partnerstva Alpaca Healtha za zapošljavanje na američkim kampusima i sveučilištima na daljinu. Gradit ćete putove zapošljavanja i kanale za registrirane bihevioralne tehničare koji rade u ABA klinikama.
Opis
- Razvijati i upravljati programima zapošljavanja na kampusima fakulteta i sveučilišta, s naglaskom na psihologiju, obrazovanje, govornu i radnu terapiju, socijalni rad te programe pripreme za zdravstvena zanimanja.
- Koordinirati osoblje za sajmove poslova na kampusima i u zajednici te karijerna događanja.
- Graditi odnose s karijernim centrima, nastavnim osobljem, studentskim organizacijama i programima osposobljavanja za RBT-e.
- Razvijati putove za studentske prakse, stručnu praksu i zapošljavanje studenata na pozicije RBT-a.
- Podržavati studente bez certifikata kroz 40-satnu obuku i postupak stjecanja kvalifikacije.
- Mjeriti koje škole i događanja donose nova zapošljavanja, procjenjivati povezane troškove i utvrđivati buduće prioritete ulaganja.
- Upravljati offshore regruterima za RBT-e postavljanjem tjednih ciljeva, pregledom izvještaja o kandidatima, usmjeravanjem aktivnosti kontaktiranja i praćenja te osiguravanjem dosljedne provedbe.
- Surađivati s timom za strategiju i operacije radi usklađivanja prioriteta zapošljavanja i ciljeva zapošljavanja.
- Tijekom prvih 90 dana izraditi rangirani popis ciljanih škola i programa, započeti razgovore s najmanje 10 karijernih centara ili odjela, zakazati ili posjetiti događanje ili sajam poslova, osmisliti put od studenta do RBT-a spreman za pilotiranje te uspostaviti praćenje izvora, kandidata i zapošljavanja.
Zahtjevi
- Iskustvo u zapošljavanju velikog broja radnika na satnicu ili početnih pozicija.
- Iskustvo u zapošljavanju bihevioralnih tehničara ili RBT-a ili usporedivo iskustvo u zapošljavanju velikog broja radnika u zdravstvu, obrazovanju ili skrbi o djeci.
- Samopouzdanje u pokretanju hladnog kontakta s karijernim uredima i izgradnji odnosa od temelja.
- Dostupnost za povremena putovanja na kampuse i događanja za zapošljavanje prema potrebi.
- Iskustvo u vođenju ili koordinaciji regrutera, po mogućnosti u udaljenom ili offshore timu.
- Sposobnost pružanja jasnih i organiziranih izvještaja o kandidatima i trošku po zapošljavanju.
- Postojeće veze s programima ABA-e, psihologije ili specijalnog obrazovanja su prednost.
- Iskustvo u stvaranju programa zapošljavanja na kampusu ili programa za početak karijere od temelja je prednost.
- Poznavanje zahtjeva za certifikaciju RBT-a je prednost.
- Morate imati prebivalište u Sjedinjenim Američkim Državama.
- Morate imati dopuštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama ili ispunjavati uvjete za TN vizu; ovisno o statusu, može biti potrebno sponzorstvo.
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja bonusa.
- Rad na daljinu.