SEB
SEB
SEB är en nordeuropeisk bankkoncern som arbetar med stora företag, institutionella kunder och investerare som strategisk finansiell partner. Tjänsterna omfattar bankverksamhet, försäkringar och rådgivning, med stöd av lokal närvaro i 20 länder. Koncernen betonar ansvarsfull finansiell rådgivning, hållbar avkastning och initiativ som bidrar till ekonomisk tillväxt och samhällsnytta, samtidigt som den utgör en del av den finansiella infrastruktur som företag och samhälle är beroende av.

Client Service Manager – Cash Management på SEB i Vilnius

Hantera företagsportföljer inom Cash Management och tjänster efter försäljning för SEB i Vilnius. Bygg kundrelationer och samordna implementeringar, rapportering och produktavtal.

Beskrivning

  • Utveckla god kundkännedom och upprätthåll positiva arbetsrelationer
  • Ansvara för hela kundlivscykeln efter försäljningen
  • Kommunicera tydligt med kunder och SEB-kollegor varje dag
  • Skapa och leverera dokumentation och rapporter
  • Implementera certifierade produkter och kanaler för nya och befintliga kunder
  • Samordna juridiska diskussioner kring produktavtal
  • Ansvara för en särskild portfölj av företagskunder
  • Odla långvariga och värdefulla kundrelationer
  • Bygga djup expertis inom Cash Management och samarbeta med interna produkt- och servicespecialister

Krav

  • Minst två års erfarenhet av finansiella tjänster, helst inom Account Management, kundservice eller försäljning
  • Kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift
  • Bygga effektiva kundrelationer och skapa flexibla, praktiska kundlösningar
  • Fatta välgrundade beslut och hantera utmanande samtal med självförtroende
  • Ha god förmåga att hantera incidenter och lösa problem
  • Ha ett starkt serviceinriktat förhållningssätt och utmärkta organisatoriska färdigheter
  • Kommunicera effektivt med intressenter på alla nivåer, både inom och utanför organisationen
  • Kunskap om Cash Management-produkter och -tjänster är meriterande

Förmåner

  • Stöd för en hälsosam balans mellan arbete och privatliv
  • Hybrid arbetsform
  • Internationell och mångkulturell arbetsmiljö
  • En kultur som uppmuntrar ansvarstagande och självständighet
  • Välkomnande och samarbetsinriktade kollegor
  • Tillgång till högkvalitativa kundrelationer och projekt
  • Breda möjligheter till utbildning och professionell utveckling
  • Ytterligare utbildningsplattformar
  • Möjligheter till intern rörlighet lokalt och internationellt
  • Långsiktig anställningstrygghet
  • Möjlighet att bidra till omvandlingen av branschen
  • Möjligheter att påverka sociala eller miljömässiga utmaningar
  • Teknikfokuserat företag med ett innovativt arbetssätt
  • Komplext arbete med aktuella och framväxande lösningar
  • Kontor av hög kvalitet
  • Moderna och agila arbetssätt
  • Betald extra semester baserat på anställningstid
  • Särskilda dagar för volontärarbete
  • Inbetalningar till pensionsfond
  • Vinstdelningsprogram
  • Ytterligare sjukförsäkring

Relaterade jobb