SEB
SEB
SEB er et nordeuropeisk bankkonsern som samarbeider med store selskaper, institusjonelle kunder og investorer som strategisk finanspartner. Tjenestene omfatter bank, forsikring og rådgivning, støttet av lokal tilstedeværelse i 20 land. Konsernet legger vekt på ansvarlig finansiell rådgivning, bærekraftig avkastning og initiativer som bidrar til økonomisk vekst og samfunnsverdi, samtidig som det er en del av den finansielle infrastrukturen som næringslivet og samfunnet er avhengige av.

Client Service Manager – Cash Management hos SEB i Vilnius

Forvalt bedriftsporteføljer innen Cash Management og tjenester etter salg for SEB i Vilnius. Bygg kunderelasjoner og koordiner implementeringer, rapportering og produktavtaler.

Beskrivelse

  • Utvikle god kundekunnskap og opprettholde positive arbeidsrelasjoner
  • Ha ansvar for hele kundelivssyklusen etter salget
  • Kommunisere tydelig med kunder og SEB-kolleger hver dag
  • Utarbeide og levere dokumentasjon og rapporter
  • Implementere sertifiserte produkter og kanaler for nye og eksisterende kunder
  • Koordinere juridiske diskusjoner knyttet til produktavtaler
  • Ha ansvar for en dedikert portefølje av bedriftskunder
  • Bygge varige og verdifulle kunderelasjoner
  • Bygge dyp kompetanse innen Cash Management og knytte kontakt med interne produkt- og servicespesialister

Krav

  • Du har minst to års erfaring fra finansielle tjenester, helst innen Account Management, Client Services eller salg
  • Du kommuniserer flytende på engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Du bygger effektive kunderelasjoner og skaper fleksible, praktiske kundeløsninger
  • Du tar gode beslutninger og håndterer krevende samtaler med trygghet
  • Du har gode ferdigheter innen hendelseshåndtering og problemløsning
  • Du har et sterkt serviceinnstilt tankesett og svært gode organisatoriske ferdigheter
  • Du kommuniserer effektivt med interessenter på alle nivåer, internt og eksternt
  • Kunnskap om Cash Management-produkter og -tjenester er en fordel

Fordeler

  • Støtte til en sunn balanse mellom arbeid og privatliv
  • Hybrid arbeidsordning
  • Internasjonalt og flerkulturelt arbeidsmiljø
  • En kultur som oppmuntrer til ansvar og myndiggjøring
  • Imøtekommende og samarbeidsorienterte kolleger
  • Tilgang til kunderelasjoner og prosjekter av høy kvalitet
  • Bredt tilbud av opplærings- og utviklingsmuligheter
  • Ytterligere læringsplattformer
  • Muligheter for intern mobilitet lokalt og internasjonalt
  • Langsiktig jobbstabilitet
  • Mulighet til å bidra til omstilling i bransjen
  • Muligheter til å påvirke sosiale eller miljømessige utfordringer
  • Teknologifokusert selskap med en innovativ tilnærming
  • Komplekst arbeid med aktuelle og fremvoksende løsninger
  • Kontormiljø av høy kvalitet
  • Moderne og smidige arbeidsmetoder
  • Betalt ekstra ferie basert på ansiennitet
  • Dedikerte dager til frivillig arbeid
  • Bidrag til pensjonsordningen din
  • Overskuddsdelingsprogram
  • Ekstra helseforsikring

Relaterte jobber