SEB
SEB
SEB je severoevropská bankovní skupina, která působí jako strategický finanční partner pro velké společnosti, institucionální klienty a investory. Její služby zahrnují bankovnictví, pojišťovnictví a poradenství a opírají se o místní zastoupení ve 20 zemích. Skupina klade důraz na odpovědné finanční poradenství, udržitelné výnosy a iniciativy přispívající k hospodářskému růstu a společenské hodnotě, přičemž je součástí finanční infrastruktury, na kterou se spoléhají podniky i společnost.

Manažer klientského servisu — řízení hotovosti v SEB, Vilnius

Spravujte firemní portfolia Cash Management a poprodejní služby pro klienty SEB ve Vilniusu. Budujte vztahy s klienty a koordinujte implementace, reporting a produktové smlouvy.

Popis

  • Budovat hlubokou znalost klientů a udržovat pozitivní pracovní vztahy
  • Odpovídat za celý životní cyklus klienta po prodeji
  • Každý den jasně komunikovat s klienty a kolegy ze SEB
  • Vytvářet a poskytovat dokumentaci a reporty
  • Implementovat certifikované produkty a kanály pro nové i stávající klienty
  • Koordinovat právní jednání týkající se produktových smluv
  • Dohlížet na svěřené portfolio firemních klientů
  • Rozvíjet dlouhodobé a hodnotné vztahy s klienty
  • Prohlubovat odborné znalosti v oblasti Cash Management a spolupracovat s interními specialisty na produktech a službách

Požadavky

  • Alespoň dva roky praxe v oblasti finančních služeb, ideálně v account managementu, klientských službách nebo prodeji
  • Plynulá mluvená i písemná angličtina
  • Schopnost budovat efektivní vztahy s klienty a vytvářet flexibilní, praktická řešení
  • Schopnost přijímat správná rozhodnutí a sebevědomě řešit náročné rozhovory
  • Schopnost řízení incidentů a řešení problémů
  • Silné zaměření na služby spolu s vynikajícími organizačními schopnostmi
  • Efektivní komunikace se stakeholdery na všech úrovních uvnitř i vně organizace
  • Znalost produktů a služeb Cash Management je výhodou

Benefity

  • Podpora zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
  • Hybridní způsob práce
  • Mezinárodní a multikulturní pracovní prostředí
  • Kultura podporující samostatnost a posilování pravomocí
  • Vstřícní a spolupracující kolegové
  • Přístup ke kvalitním klientským vztahům a projektům
  • Široké možnosti školení a profesního rozvoje
  • Další vzdělávací platformy
  • Možnosti interní mobility na lokální i mezinárodní úrovni
  • Dlouhodobá stabilita zaměstnání
  • Možnost podílet se na transformaci odvětví
  • Možnosti ovlivňovat společenské a environmentální výzvy
  • Technologicky zaměřená společnost s inovativním přístupem
  • Komplexní práce s aktuálními a nově vznikajícími řešeními
  • Kvalitní kancelářské prostředí
  • Moderní a agilní pracovní postupy
  • Dodatečná placená dovolená podle délky pracovního poměru
  • Vyhrazené dny pro dobrovolnictví
  • Příspěvky do penzijního fondu
  • Program podílu na zisku
  • Dodatečné zdravotní pojištění