Ajaib
Ajaib
201 – 500 Anställda
B2CFinansFintech
Ajaib är ett indonesiskt finans- och fintechföretag som driver en digital investeringsplattform för fonder, aktier och andra tillgångar. Plattformen är utformad för att göra investeringar mer tillgängliga och erbjuder digital registrering samt verktyg som tillgångsfiltrering och automatiserad handel för att hjälpa användare att utvärdera möjligheter och hantera sina investeringar. Ajaib betonar också vikten av att förstå investeringsrisker, med fokus på att hjälpa ett brett spektrum av kunder att fatta mer välgrundade beslut.

Chef för people analytics och organisationsdesign

Led people analytics och organisationsdesign på det indonesiska fintechbolaget Ajaib Group och utveckla bemanningsmodeller, dashboards och insikter. Ge ledningen underlag för beslut om bemanningsplanering och organisationsstruktur.

Beskrivning

  • Förvalta bemanningsmodellen och organisationsscheman samt rapportera månadsvis om planerat respektive faktiskt antal medarbetare.
  • Modellera scenarier för organisationsdesign, inklusive kontrollspann, hierarkinivåer och kostnader, som underlag för omstruktureringar av affärsenheter och bemanningsplanering.
  • Bygg och underhåll People-dashboarden som den auktoritativa källan för personalmått.
  • Automatisera månadsrapporter för People och annan återkommande rapportering.
  • Analysera enkät-, personalomsättnings- och prestationsdata för att identifiera trender, risker och bakomliggande faktorer.
  • Översätt resultaten till konkreta rekommendationer för People Business Partners och ledare.
  • Ta fram korrekta data och en tydlig berättelse för material till koncernledningen och styrelsen.
  • Ge VP:n för People Strategy analyser på begäran av prioriterade frågor.
  • Fastställ enhetliga måttdefinitioner och samarbeta med People Systems för att hålla källdata korrekt och säker.

Krav

  • Ha 4–7 års erfarenhet av people analytics, finansiell planering och analys eller konsultverksamhet.
  • Ha goda kunskaper i SQL och vara skicklig på minst ett business intelligence-verktyg, till exempel Looker, Tableau eller Power BI.
  • Visa god förmåga att bygga modeller i Excel eller Google Sheets.
  • Kommunicera tydligt i skrift och omsätta data till insikter för seniora målgrupper.
  • Erfarenhet av organisationsdesign, bemanningsplanering eller ett snabbväxande startupbolag är meriterande.

Förmåner

  • Prestationsbonus kopplad till arbetets resultat.
  • Privat sjukförsäkring.
  • Betald ledighet för återhämtning.
  • Företagsfinansierad utbildning, kurser och yrkescertifieringar.
  • Hybridarbete med möjlighet att arbeta på distans och från kontoret.
  • Karriärutveckling genom nära samarbete med erfarna ledare och stort eget ansvar när företaget växer.
  • Exklusiva rabatter, samarbeten och förmåner inom livsstil.
  • En samarbetsinriktad kultur med stort eget ansvar, engagerade tvärfunktionella team och möjlighet att göra skillnad för användarna.

Relaterade jobb

Newstel Worldwide

Dansktalande kundtjänstmedarbetare på deltid (Portugal, distansarbete)

Newstel Worldwide

Ge kundsupport på danska på distans åt Newstels flerspråkiga BPO-kunder och nå service- och kvalitetsmålen. Deltidsrollen omfattar frågor via e-post, chatt och telefon från Portugal.

Öppna