Ajaib on Indoneesia finants- ja tehnoloogiaettevõte, mis haldab investeerimisplatvormi investeerimisfondide, aktsiate ja muude varade jaoks. Investeerimise kättesaadavamaks muutmiseks loodud platvorm toetab digitaalset registreerimist ning pakub näiteks varade sõelumise ja automaatse kauplemise tööriistu, mis aitavad kasutajatel võimalusi hinnata ja investeeringuid hallata. Ajaib rõhutab ka investeerimisriskide mõistmise tähtsust, keskendudes sellele, et aidata laial kliendiringil teha teadlikumaid otsuseid.
Inimeste analüütika ja organisatsiooni kujundamise juht
Juhi Indoneesia fintech-ettevõtte Ajaib Group inimeste analüütikat ja organisatsiooni kujundamist, arendades tööjõumudeleid, juhtpaneele ja analüüse. Aita juhtidel teha otsuseid tööjõu planeerimise ja organisatsiooni struktuuri kohta.
Kirjeldus
- Hoia ajakohasena töötajate arvu mudelit ja organisatsiooni skeeme ning esita iga kuu töötajate arvu plaani ja tegeliku olukorra võrdlus.
- Koosta organisatsiooni kujundamise stsenaariume, mis hõlmavad juhi ja alluvate suhet, hierarhiatasandeid ning kulusid, et toetada äriüksuste ümberkorraldamist ja tööjõu planeerimist.
- Loo ja halda inimeste juhtpaneeli, mis on inimeste mõõdikute usaldusväärne allikas.
- Automatiseeri igakuised inimeste aruanded ja muu korduv aruandlus.
- Analüüsi küsitluste, töötajate lahkumise ja töösoorituse andmeid, et tuvastada suundumusi, riske ja nende mõjutegureid.
- Muuda leiud rakendatavateks soovitusteks personalipartneritele ja juhtidele.
- Valmista ette täpsed andmed ja selge sõnum C-taseme juhtkonna ning nõukogu materjalide jaoks.
- Paku personalistrateegia asepresidendile jooksvalt analüüsi prioriteetsete küsimuste kohta.
- Määra mõõdikutele ühtsed definitsioonid ning tee koostööd personalisüsteemide tiimiga, et lähteandmed oleksid täpsed ja turvalised.
Nõuded
- Sul on 4–7 aastat kogemust inimeste analüütika, finantsplaneerimise ja -analüüsi või konsultatsioonivaldkonnas.
- Sul on tugev SQL-oskus ja valdad vähemalt üht ärianalüüsi tööriista, näiteks Lookerit, Tableau’d või Power BI-d.
- Sul on tugev modelleerimisoskus Excelis või Google Sheetsis.
- Suhtled kirjalikult selgelt ja oskad andmed muuta juhtkonnale arusaadavateks järeldusteks.
- Organisatsiooni kujundamise, tööjõu planeerimise või kiiresti kasvava idufirma kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- Töötulemuste boonus, mis sõltub sinu töö mõjust.
- Eratervisekindlustus.
- Tasustatud vaba aeg puhkamiseks ja taastumiseks.
- Ettevõtte rahastatud koolitused, kursused ja kutsetunnistused.
- Paindlik hübriidtöö võimalusega töötada nii eemalt kui ka kontoris.
- Karjääri arendamine tihedas koostöös kogenud juhtidega ning sisukas vastutus ettevõtte kasvades.
- Eksklusiivsed soodustused, partnerpakkumised ja elustiilihüved.
- Koostöine ja suure vastutusega töökultuur, sihikindlad eri valdkondade meeskonnad ning võimalus kasutajate heaks märkimisväärset mõju avaldada.