Ajaib es una empresa indonesia de finanzas y tecnología financiera que opera una plataforma de inversión en línea para fondos de inversión, acciones y otros activos. Diseñada para facilitar el acceso a la inversión, la plataforma permite registrarse digitalmente y ofrece herramientas como el análisis de activos y el trading automatizado para ayudar a los usuarios a evaluar oportunidades y gestionar sus inversiones. Ajaib también destaca la importancia de comprender los riesgos de inversión, con el objetivo de ayudar a una amplia variedad de clientes a tomar decisiones más informadas.
Responsable de Analítica de Personas y Diseño Organizativo
Lidera la analítica de personas y el diseño organizativo en la fintech indonesia Ajaib Group, desarrollando modelos de plantilla, paneles e insights. Ayuda a la dirección a tomar decisiones sobre planificación de la plantilla y estructura organizativa.
Descripción
- Mantener el modelo de plantilla y los organigramas, e informar mensualmente sobre la plantilla prevista frente a la real.
- Modelar escenarios de diseño organizativo que contemplen ámbitos de responsabilidad, niveles y costes para orientar las reestructuraciones de unidades de negocio y la planificación de la plantilla.
- Crear y mantener el panel de Personas como fuente de referencia para las métricas de personal.
- Automatizar los informes mensuales de Personas y otros informes recurrentes.
- Analizar datos de encuestas, rotación y desempeño para identificar tendencias, riesgos y factores determinantes.
- Traducir los hallazgos en recomendaciones prácticas para los socios de negocio de Personas y los líderes.
- Preparar datos precisos y una narrativa clara para los materiales de la alta dirección y el consejo de administración.
- Proporcionar a la persona responsable de Estrategia de Personas análisis puntuales sobre cuestiones prioritarias.
- Establecer definiciones coherentes de las métricas y colaborar con Sistemas de Personas para mantener los datos de origen precisos y seguros.
Requisitos
- Tener entre 4 y 7 años de experiencia en analítica de personas, planificación y análisis financieros o consultoría.
- Contar con sólidos conocimientos de SQL y dominio de al menos una herramienta de inteligencia empresarial, como Looker, Tableau o Power BI.
- Demostrar sólidas habilidades de modelización en Excel o Google Sheets.
- Comunicarse con claridad por escrito y traducir datos en insights para audiencias directivas.
- Se valorará la experiencia en diseño organizativo, planificación de la plantilla o en una startup de rápido crecimiento.
Beneficios
- Bonificación por desempeño vinculada al impacto de tu trabajo.
- Cobertura de seguro médico privado.
- Tiempo libre remunerado para descansar y recargar energías.
- Formación, cursos y certificaciones profesionales financiados por la empresa.
- Flexibilidad híbrida para trabajar a distancia y desde la oficina.
- Desarrollo profesional mediante la colaboración estrecha con líderes experimentados y una responsabilidad significativa a medida que crece la empresa.
- Descuentos exclusivos, acuerdos y ventajas de estilo de vida.
- Una cultura colaborativa, con gran sentido de la responsabilidad, equipos interfuncionales motivados y oportunidades para generar un impacto significativo en los usuarios.