Ajaib
Ajaib
201 – 500 Medewerkers
B2CFinanciënFintech
Ajaib is een Indonesisch financieel en fintechbedrijf dat een online beleggingsplatform voor beleggingsfondsen, aandelen en andere activa exploiteert. Het platform is ontwikkeld om beleggen toegankelijker te maken, ondersteunt digitale registratie en biedt hulpmiddelen zoals het screenen van activa en geautomatiseerde handel, zodat gebruikers kansen kunnen beoordelen en hun beleggingen kunnen beheren. Ajaib benadrukt ook het belang van inzicht in beleggingsrisico's en richt zich erop een brede groep klanten te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen.

Manager People Analytics en organisatieontwerp

Geef leiding aan People Analytics en organisatieontwerp bij de Indonesische fintechgroep Ajaib en ontwikkel personeelsmodellen, dashboards en inzichten. Help leidinggevenden beslissingen te nemen over personeelsplanning en organisatiestructuur.

Beschrijving

  • Beheer het personeelsbestandmodel en de organogrammen en rapporteer maandelijks over de geplande en werkelijke personeelsaantallen.
  • Modelleer scenario’s voor organisatieontwerp, waaronder span of control, managementlagen en kosten, ter ondersteuning van herstructureringen van bedrijfsonderdelen en personeelsplanning.
  • Bouw en beheer het People-dashboard als gezaghebbende bron voor personeelsgegevens.
  • Automatiseer maandelijkse People-rapportages en andere terugkerende rapportages.
  • Analyseer enquête-, verloop- en prestatiegegevens om trends, risico’s en oorzaken te herkennen.
  • Vertaal bevindingen naar concrete aanbevelingen voor People Business Partners en leidinggevenden.
  • Bereid nauwkeurige gegevens en een helder verhaal voor presentaties aan de directie en de raad van bestuur.
  • Ondersteun de VP of People Strategy met ad-hocanalyses van prioritaire vraagstukken.
  • Stel consistente definities van kengetallen vast en werk samen met People Systems aan nauwkeurige en beveiligde brongegevens.

Vereisten

  • Je hebt 4–7 jaar ervaring in people analytics, financiële planning en analyse of consultancy.
  • Je hebt sterke SQL-vaardigheden en beheerst minstens één business-intelligence-tool, zoals Looker, Tableau of Power BI.
  • Je hebt sterke modelleervaardigheden in Excel of Google Sheets.
  • Je communiceert helder en kunt gegevens vertalen naar inzichten voor senior leidinggevenden.
  • Ervaring met organisatieontwerp, personeelsplanning of een snelgroeiende startup is een plus.

Voordelen

  • Prestatiebonus op basis van de impact van je werk.
  • Particuliere ziektekostenverzekering.
  • Betaald verlof om uit te rusten en nieuwe energie op te doen.
  • Door het bedrijf bekostigde trainingen, cursussen en professionele certificeringen.
  • Hybride mogelijkheden om op afstand en op kantoor te werken.
  • Loopbaanontwikkeling door nauwe samenwerking met ervaren leidinggevenden en veel verantwoordelijkheid terwijl het bedrijf groeit.
  • Exclusieve kortingen, samenwerkingen en lifestylevoordelen.
  • Een samenwerkingsgerichte cultuur met veel eigenaarschap, gedreven multidisciplinaire teams en mogelijkheden om betekenisvolle impact voor gebruikers te maken.

Gerelateerde vacatures

FHI 360

Adjunct-directeur Inkoop, Administratie en Logistiek

FHI 360

Geeft leiding aan inkoop, administratie, logistiek en bedrijfsvoering van het landenbureau van FHI 360 in de Democratische Republiek Congo. Stuurt de verantwoordelijke leidinggevenden aan en waarborgt naleving van eisen van donoren, overheden en de toeleveringsketen.

Openen
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Medewerker klantenservice bij een zorgcallcenter

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Help deelnemers met vragen over zorgspaarrekeningen en arbeidsvoorwaardenrekeningen via telefoon, chat en e-mail. De functie begint met drie weken betaalde training op locatie in Erie, Pennsylvania, waarna je hybride gaat werken.

Openen