인사 분석 및 조직 설계 매니저
인도네시아 핀테크 기업 Ajaib Group에서 인사 분석과 조직 설계를 이끌며 인력 모델, 대시보드, 인사이트를 개발합니다. 경영진이 인력 계획과 조직 구조에 관한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
설명
- 인원수 모델과 조직도를 관리하고, 월별 인원 계획과 실제 현황을 보고합니다.
- 관리 범위, 계층, 비용을 포함한 조직 설계 시나리오를 모델링해 사업부 재편과 인력 계획에 활용합니다.
- 인사 지표의 기준 정보가 되는 대시보드를 구축하고 관리합니다.
- 월간 인사 보고서와 기타 정기 보고를 자동화합니다.
- 설문조사, 이직, 성과 데이터를 분석해 추세와 위험, 주요 요인을 파악합니다.
- 분석 결과를 인사 비즈니스 파트너와 리더를 위한 실행 가능한 권고안으로 전환합니다.
- 최고경영진과 이사회 자료에 필요한 정확한 데이터와 명확한 설명을 준비합니다.
- 우선순위가 높은 사안에 대해 인사 전략 부사장에게 수시 분석을 제공합니다.
- 지표 정의를 일관되게 정하고 인사 시스템 팀과 협력해 정확하고 안전한 원천 데이터를 관리합니다.
지원 자격
- 인사 분석, 재무 계획 및 분석 또는 컨설팅 분야에서 4~7년의 경력을 보유해야 합니다.
- 탄탄한 SQL 역량과 Looker, Tableau, Power BI 등 비즈니스 인텔리전스 도구 한 가지 이상의 숙련도를 갖춰야 합니다.
- Excel 또는 Google Sheets에서 뛰어난 모델링 능력을 보여야 합니다.
- 문서로 명확하게 소통하고 고위 의사결정권자를 위한 데이터 인사이트를 도출해야 합니다.
- 조직 설계, 인력 계획 또는 고성장 스타트업 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 업무 성과에 연동된 성과 보너스.
- 민간 건강보험 보장.
- 휴식과 재충전을 위한 유급 휴가.
- 회사에서 지원하는 교육, 과정 및 전문 자격증 취득.
- 원격 근무와 사무실 근무를 병행할 수 있는 유연한 근무 방식.
- 경험 많은 리더와 긴밀히 협업하고 회사 성장에 따라 중요한 역할을 맡으며 경력을 발전시킬 기회.
- 전용 할인, 제휴 혜택 및 라이프스타일 특전.
- 주도적으로 일하는 협업 문화 속에서 열정적인 여러 부서의 팀과 함께 사용자에게 의미 있는 가치를 제공할 기회.
