Virtual Colleague Philippines je podjetje s sedežem v Manili, ki podjetjem zagotavlja zunanje izvajanje storitev virtualnih asistentov z delom na daljavo in stalno operativno podporo. Podjetje stranke povezuje z usposobljenimi virtualnimi asistenti, njihove ekipe pa podpira z vodji ekip BPO in analitiki kakovosti. Njegove storitve vključujejo povezovanje podjetij z ustreznimi virtualnimi sodelavci ter redno pomoč, vključno z brezplačnimi mesečnimi pregledi uspešnosti, ki pomagajo ohranjati kakovost in usklajenost. Z ustvarjanjem priložnosti za delo od doma za usposobljene strokovnjake Virtual Colleague Philippines strankam pomaga prenesti rutinska opravila na druge in se tesneje osredotočiti na rast podjetja.
Vodja družbenih omrežij za zaposlovanje in kadre s krajšim delovnim časom
Vodja družbenih omrežij s krajšim delovnim časom bo odgovoren za krepitev prisotnosti uveljavljenega avstralskega podjetja za zaposlovanje in kadre na LinkedInu in Instagramu. Vloga vključuje vsebine, skladne z blagovno znamko, vizualno oblikovanje, pisanje besedil, načrtovanje vsebin in dosledno objavljanje.
Opis
- Upravljati prisotnost podjetja na LinkedInu in zagotavljati določeno podporo za Instagram
- Ustvariti in vzdrževati zanesljiv koledar vsebin za družbena omrežja
- Ustvarjati vsebine o trendih zaposlovanja, prostih delovnih mestih, vpogledih v panogo, blogih, izobraževalnih temah, novicah podjetja, mejnikih, rojstnih dnevih, znamčenju delodajalca in povezanih dogodkih
- Pisati privlačne opise in spremljajoča besedila za družbena omrežja
- Izdelovati dovršeno grafiko in druga vizualna gradiva
- Preizkušati videoposnetke, gibljivo grafiko in druge privlačne formate vsebin
- Načrtovati objave in vzdrževati dosleden ritem objavljanja
- Ocenjevati obstoječe vsebine ter izboljševati kakovost, ustvarjalnost in doslednost blagovne znamke na družbenih omrežjih
- Spremljati konkurente in razvoj panoge za ustvarjanje novih idej za vsebine
- Proaktivno predlagati nove formate vsebin, kampanje in pristope
- Redno sodelovati z direktorji za usklajevanje vsebin s poslovnimi cilji
- Po potrebi objavljati vsebine na osebnih profilih članov ekipe na LinkedInu
- Po potrebi komunicirati z občinstvom ter odgovarjati na komentarje in neposredna sporočila
- Po potrebi razvijati marketinška gradiva in pomagati pri spletnem mestu ter širših dejavnostih blagovne znamke
- Po potrebi ustvarjati dodatne vsebine, osredotočene na kadre
Zahteve
- Dokazane izkušnje z upravljanjem družbenih omrežij, zlasti LinkedIna
- Izkušnje z ustvarjanjem vsebin za B2B, zaposlovanje, kadre, strokovne storitve ali agencijsko okolje so zelo zaželene
- Odlične sposobnosti pisanja besedil in razvoja vsebin
- Odlične veščine vizualnega oblikovanja in jasno razumevanje znamčenja
- Izkušnje z ustvarjanjem in upravljanjem koledarjev vsebin za družbena omrežja
- Sposobnost ustvarjanja raznolikih vsebin, vključno z grafiko, pisanimi objavami, blogi ter idealno tudi videoposnetki ali gibljivimi vsebinami
- Dobro poznavanje praks objavljanja in vključevanja na LinkedInu
- Sposobnost samostojnega razvijanja in predstavljanja idej
- Proaktiven pristop k raziskovanju konkurence in prepoznavanju priložnosti
- Sposobnost ohranjanja doslednosti blagovne znamke ob hkratnem uvajanju svežih, sodobnih ustvarjalnih idej
- Izjemna pozornost do podrobnosti in zavezanost rednemu objavljanju
- Sposobnost samostojnega dela z omejenim nadzorom
- Prijazen in dostopen način komuniciranja, primeren za sodelovalno ekipo
- Sposobnost usklajevanja tradicije uveljavljenega podjetja z drznim, sodobnim ustvarjalnim usmerjanjem
- Izkušnje s Canvo ali poznavanje tega orodja so zahtevane ali zaželene
- Izkušnje s CapCutom za urejanje videoposnetkov so zaželene
- Alternativna orodja so sprejemljiva, če kandidati lahko dokažejo njihovo ustreznost za vlogo
- Znanje umetne inteligence je dobrodošlo za ustvarjanje idej, pisanje besedil, video produkcijo ali drugo marketinško delo, če se ohranita kakovost in pristnost
- Portfelj, ki prikazuje preteklo delo z družbenimi omrežji
- Razpoložljivost v avstralskem delovnem času za približno en redni tedenski sestanek
- Pregledati je treba vsebine konkurentov na LinkedInu, vključno z Who In The Zoo in The Talent Mill
- Kandidati, uvrščeni v ožji izbor, lahko opravijo poskusno nalogo, ki vključuje eno ali dve objavi in opisa za LinkedIn na podlagi posredovanega navodila
Ugodnosti
- Prilagodljiv dogovor o delu s krajšim delovnim časom
- Vsakodnevno delo ni treba potekati v avstralskem delovnem času
- Približno en redni tedenski sestanek, z možnostjo dodatnega sestanka po potrebi
- Priložnost pomagati pri posodobitvi uveljavljenega avstralskega podjetja za zaposlovanje in kadre
- Možnost razširitve dela na profile članov ekipe na LinkedInu, vključevanje skupnosti, marketinška gradiva, delo na spletnem mestu, širšo podporo blagovni znamki in dodatne vsebine o kadrih