Virtual Colleague Philippines
Virtual Colleague Philippines
51 – 200 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkİşe Alım
Virtual Colleague Philippines, Manila merkezli bir sanal asistan dış kaynak kullanımı şirketidir ve uzaktan personel istihdamı ile sürekli operasyonel destek yoluyla işletmelere hizmet sunar. Şirket, müşterileri eğitimli Sanal Asistanlarla buluşturur ve bu ekipleri BPO Ekip Liderleri ile Kalite Analistleri aracılığıyla destekler. Hizmetleri arasında işletmeleri uygun sanal çalışma arkadaşlarıyla eşleştirmek ve kaliteyi ve uyumu korumaya yardımcı olmak için ücretsiz aylık performans değerlendirmeleri de dâhil olmak üzere düzenli destek sağlamak yer alır. Virtual Colleague Philippines, yetenekli profesyoneller için evden çalışma fırsatları oluşturarak müşterilerin rutin işleri devretmesine ve işletmelerinin büyümesine daha fazla odaklanmasına yardımcı olur.

İşe Alım ve İK için Yarı Zamanlı Sosyal Medya Yöneticisi

Yerleşik bir Avustralya işe alım ve İK şirketinin LinkedIn ve Instagram varlığını güçlendirmekten sorumlu yarı zamanlı Sosyal Medya Yöneticisi. Rol; marka içerikleri, görsel tasarım, metin yazarlığı, içerik planlama ve düzenli yayın yapmayı kapsar.

Açıklama

  • Şirketin LinkedIn varlığını yönetin ve Instagram çalışmalarına belirli ölçüde destek olun
  • Güvenilir bir sosyal medya içerik takvimi oluşturun ve yönetin
  • İşe alım trendleri, açık pozisyonlar, sektörel içgörüler, bloglar, eğitici konular, şirket haberleri, dönüm noktaları, doğum günleri, işveren markası ve ilgili etkinlikleri kapsayan içerikler oluşturun
  • Etkileyici açıklamalar ve tamamlayıcı sosyal medya metinleri yazın
  • Özenle hazırlanmış grafikler ve diğer görsel varlıkları üretin
  • Video, hareketli grafikler ve diğer ilgi çekici içerik formatlarını test edin
  • Gönderileri planlayın ve düzenli bir yayın ritmini koruyun
  • Mevcut içerikleri değerlendirin; sosyal medya markasının kalitesini, yaratıcılığını ve tutarlılığını geliştirin
  • Yeni içerik fikirleri oluşturmak için rakipleri ve sektörel gelişmeleri takip edin
  • Yeni içerik formatları, kampanyalar ve yaklaşımlar için proaktif öneriler sunun
  • İçerikleri iş hedefleriyle uyumlu hâle getirmek için yöneticilerle düzenli görüşmeler yapın
  • Gerektiğinde ekip üyelerinin kişisel LinkedIn profillerinde içerik yayınlayın
  • Gerektiğinde kitleyle etkileşim kurun ve yorumlarla doğrudan mesajlara yanıt verin
  • Gerektiğinde pazarlama materyalleri geliştirin, web sitesi ve daha geniş kapsamlı marka çalışmalarına destek olun
  • Gerektiğinde İK odaklı ek içerikler üretin

Gereksinimler

  • Özellikle LinkedIn olmak üzere kanıtlanmış sosyal medya yönetimi deneyimi
  • B2B, işe alım, İK, profesyonel hizmetler veya ajans ortamlarında içerik oluşturma deneyimi güçlü şekilde tercih edilir
  • Güçlü metin yazarlığı ve içerik geliştirme becerileri
  • Güçlü görsel tasarım becerileri ve marka bilincinin net şekilde anlaşılması
  • Sosyal medya içerik takvimleri oluşturma ve yönetme deneyimi
  • Grafikler, yazılı gönderiler, bloglar ve tercihen video veya hareketli içerikler dâhil çeşitli içerikler üretebilme
  • LinkedIn yayınlama ve etkileşim uygulamalarına ilişkin sağlam bilgi
  • Fikirleri bağımsız şekilde geliştirme ve sunma becerisi
  • Rakip araştırması ve fırsat belirleme konusunda proaktif yaklaşım
  • Yeni ve çağdaş yaratıcı fikirler sunarken marka tutarlılığını koruyabilme
  • Mükemmel detay dikkati ve düzenli yayın yapma kararlılığı
  • Sınırlı denetimle bağımsız çalışabilme
  • İş birliğine dayalı bir ekibe uygun, arkadaş canlısı ve iletişime açık bir yaklaşım
  • Yerleşik bir şirket mirası ile cesur ve modern bir yaratıcı yönü dengeleyebilme
  • Canva deneyimi veya araç bilgisi gereklidir ya da tercih edilir
  • Video düzenleme için CapCut deneyimi tercih edilir
  • Adaylar role uygunluklarını gösterebildiği sürece alternatif araçlar kabul edilir
  • Kalite ve özgünlük korunduğu sürece fikir geliştirme, metin yazarlığı, video üretimi veya diğer pazarlama çalışmalarında yapay zekâ becerileri memnuniyetle karşılanır
  • Önceki sosyal medya çalışmalarını gösteren portföy
  • Her hafta tekrarlanan yaklaşık bir görüşme için Avustralya çalışma saatlerinde müsait olma
  • Who In The Zoo ve The Talent Mill dâhil rakiplerin LinkedIn içerikleri incelenmelidir
  • Kısa listeye kalan adaylardan, sağlanan bir brief temelinde bir veya iki LinkedIn gönderisi ve açıklamasını içeren deneme görevi tamamlamaları istenebilir

Yan Haklar

  • Esnek yarı zamanlı çalışma düzeni
  • Günlük çalışmaların Avustralya çalışma saatlerine göre yürütülmesi gerekmez
  • Her hafta tekrarlanan yaklaşık bir görüşme; gerektiğinde ek bir görüşme yapılabilir
  • Yerleşik bir Avustralya işe alım ve İK şirketinin modernleşmesine katkıda bulunma fırsatı
  • Ekip üyelerinin LinkedIn profilleri, topluluk etkileşimi, pazarlama materyalleri, web sitesi çalışmaları, daha geniş kapsamlı marka desteği ve ek İK içeriklerine açılma potansiyeli