兼职招聘与人力资源社交媒体经理
兼职社交媒体经理，负责提升一家成熟的澳大利亚招聘与人力资源公司的 LinkedIn 和 Instagram 影响力。工作涵盖品牌内容、视觉设计、文案撰写、内容规划和稳定发布。
描述
- 管理公司 LinkedIn 账号，并为 Instagram 提供部分支持
- 建立并维护可靠的社交媒体内容日历
- 制作涵盖招聘趋势、职位空缺、行业洞察、博客、教育主题、公司新闻、里程碑、生日、雇主品牌及相关活动的内容
- 撰写吸引人的标题和配套社交媒体文案
- 制作精美的图形和其他视觉素材
- 测试视频、动态图形及其他具有吸引力的内容形式
- 安排帖子发布并保持稳定的发布节奏
- 评估现有内容，提升社交媒体品牌的质量、创意和一致性
- 关注竞争对手和行业动态，以产生新的内容创意
- 主动提出新的内容形式、营销活动和方法
- 定期与董事进行沟通，使内容与业务目标保持一致
- 视情况在团队成员个人的 LinkedIn 个人资料上发布内容
- 视情况与受众互动并回复评论和私信
- 视情况开发营销资料，并协助网站及更广泛的品牌活动
- 视情况制作更多以人力资源为主题的内容
任职要求
- 具备社交媒体管理经验，尤其是 LinkedIn 管理经验
- 有 B2B、招聘、人力资源、专业服务或代理机构环境中的内容创作经验者优先
- 具备出色的文案撰写和内容开发能力
- 具备出色的视觉设计能力，并清楚理解品牌建设
- 有创建和管理社交媒体内容日历的经验
- 能够制作多样化内容，包括图形、文字帖子、博客，以及最好还包括视频或动态内容
- 熟悉 LinkedIn 的发布和互动实践
- 能够独立构思并展示创意
- 主动开展竞争对手研究并识别机会
- 在引入新颖、现代创意的同时保持品牌一致性
- 注重细节，并重视定期发布
- 能够在有限监督下独立工作
- 性格友好、易于相处，适合协作型团队
- 能够在成熟公司的传统底蕴与大胆、现代的创意方向之间取得平衡
- 需要具备或优先考虑拥有 Canva 使用经验或相关工具知识
- 优先考虑具备 CapCut 视频编辑经验
- 如果候选人能够证明替代工具适合该职位，也可以接受
- 欢迎具备 AI 技能，可用于创意构思、文案撰写、视频制作或其他营销工作，但须保持质量和真实性
- 提供展示过往社交媒体工作的作品集
- 能够在澳大利亚工作时间内参加约每周一次的固定例会
- 必须查看竞争对手的 LinkedIn 内容，包括 Who In The Zoo 和 The Talent Mill
- 入围申请者可能需要根据提供的简报完成试做任务，包括一到两篇 LinkedIn 帖子及其标题
福利待遇
- 灵活的兼职工作安排
- 日常工作无需遵循澳大利亚工作时间
- 约每周一次固定例会，如有需要可增加一次沟通
- 有机会帮助一家成熟的澳大利亚招聘与人力资源公司实现现代化
- 有机会拓展至团队成员的 LinkedIn 个人资料、社群互动、营销资料、网站工作、更广泛的品牌支持及其他人力资源内容