Virtual Colleague Philippines je tvrtka sa sjedištem u Manili koja pruža usluge outsourcinga virtualnih asistenata poduzećima putem rada na daljinu i kontinuirane operativne podrške. Tvrtka povezuje klijente s obučenim virtualnim asistentima te timovima pruža podršku putem BPO voditelja timova i analitičara kvalitete. Njezine usluge uključuju povezivanje poduzeća s odgovarajućim virtualnim kolegama i pružanje redovite pomoći, uključujući besplatne mjesečne procjene učinka, kako bi se održali kvaliteta i usklađenost. Stvaranjem mogućnosti rada od kuće za kvalificirane stručnjake, Virtual Colleague Philippines pomaže klijentima delegirati rutinske zadatke i više se usredotočiti na rast poslovanja.
Voditelj društvenih mreža na nepuno radno vrijeme za zapošljavanje i ljudske resurse
Voditelj društvenih mreža na nepuno radno vrijeme odgovoran je za jačanje prisutnosti etablirane australske tvrtke za zapošljavanje i ljudske resurse na LinkedInu i Instagramu. Uloga obuhvaća sadržaj usklađen s brendom, vizualni dizajn, pisanje tekstova, planiranje sadržaja i dosljedno objavljivanje.
Opis
- Upravljati prisutnošću tvrtke na LinkedInu i pružati određenu podršku za Instagram
- Izraditi i održavati pouzdan kalendar sadržaja za društvene mreže
- Kreirati sadržaj o trendovima u zapošljavanju, otvorenim radnim mjestima, uvidima u industriju, blogovima, obrazovnim temama, novostima iz tvrtke, važnim postignućima, rođendanima, brendiranju poslodavca i povezanim događajima
- Pisati zanimljive opise i popratne tekstove za društvene mreže
- Izrađivati dotjeranu grafiku i druge vizualne materijale
- Testirati videozapise, pokretnu grafiku i druge zanimljive formate sadržaja
- Zakazivati objave i održavati dosljedan ritam objavljivanja
- Procjenjivati postojeći sadržaj i podizati kvalitetu, kreativnost i dosljednost brenda na društvenim mrežama
- Pratiti konkurenciju i razvoj industrije radi stvaranja novih ideja za sadržaj
- Proaktivno predlagati nove formate sadržaja, kampanje i pristupe
- Redovito surađivati s direktorima radi usklađivanja sadržaja s poslovnim ciljevima
- Po potrebi objavljivati sadržaj na osobnim LinkedIn profilima članova tima
- Po potrebi komunicirati s publikom i odgovarati na komentare i izravne poruke
- Po potrebi razvijati marketinške materijale i pomagati u radu na web-stranici i širim aktivnostima brenda
- Po potrebi izrađivati dodatni sadržaj usmjeren na ljudske resurse
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u upravljanju društvenim mrežama, osobito LinkedInom
- Iskustvo u stvaranju sadržaja za B2B, zapošljavanje, ljudske resurse, profesionalne usluge ili agencijsko okruženje velika je prednost
- Izražene vještine pisanja tekstova i razvoja sadržaja
- Izražene vještine vizualnog dizajna i jasno razumijevanje brendiranja
- Iskustvo u izradi i upravljanju kalendarima sadržaja za društvene mreže
- Sposobnost izrade raznovrsnog sadržaja, uključujući grafiku, pisane objave, blogove i idealno videozapise ili pokretni sadržaj
- Dobro poznavanje prakse objavljivanja i angažmana na LinkedInu
- Sposobnost samostalnog razvoja i predstavljanja ideja
- Proaktivan pristup istraživanju konkurencije i prepoznavanju prilika
- Sposobnost očuvanja dosljednosti brenda uz uvođenje svježih, suvremenih kreativnih ideja
- Izvrsna pažnja posvećena detaljima i predanost redovitom objavljivanju
- Sposobnost samostalnog rada uz ograničen nadzor
- Prijateljski i pristupačan nastup prikladan za suradnički tim
- Sposobnost usklađivanja tradicije etablirane tvrtke s odvažnim, modernim kreativnim smjerom
- Iskustvo s Canvom ili poznavanje tog alata je potrebno ili poželjno
- Iskustvo s CapCutom za uređivanje videa je poželjno
- Alternativni alati prihvatljivi su ako kandidati mogu pokazati njihovu prikladnost za ovu ulogu
- Poznavanje AI alata dobrodošlo je za stvaranje ideja, pisanje tekstova, produkciju videozapisa ili drugi marketinški rad, uz očuvanje kvalitete i autentičnosti
- Portfelj koji pokazuje prethodni rad na društvenim mrežama
- Dostupnost tijekom australskog radnog vremena za približno jedan redoviti tjedni sastanak
- Obavezno je pregledati sadržaj konkurencije na LinkedInu, uključujući Who In The Zoo i The Talent Mill
- Kandidati koji uđu u uži izbor mogu dobiti probni zadatak koji uključuje jednu ili dvije objave i opise za LinkedIn na temelju dostavljenog zadatka
Pogodnosti
- Fleksibilan rad na nepuno radno vrijeme
- Svakodnevni rad ne mora se odvijati tijekom australskog radnog vremena
- Otprilike jedan redoviti tjedni sastanak, uz mogućnost dodatnog sastanka prema potrebi
- Prilika za pomoć u modernizaciji etablirane australske tvrtke za zapošljavanje i ljudske resurse
- Mogućnost proširenja rada na LinkedIn profile članova tima, angažman zajednice, marketinške materijale, rad na web-stranici, širu podršku brendu i dodatni sadržaj o ljudskim resursima