Virtual Colleague Philippines е базирана в Манила компания за аутсорсинг на виртуални асистенти, която обслужва бизнеса чрез дистанционно наемане на персонал и постоянна оперативна подкрепа. Компанията свързва клиентите с обучени виртуални асистенти и подпомага тези екипи чрез BPO ръководители на екипи и анализатори по качеството. Услугите ѝ включват свързване на бизнеса с подходящи виртуални колеги и предоставяне на редовна помощ, включително безплатни месечни прегледи на представянето, за поддържане на качеството и съответствието. Като създава възможности за работа от дома за квалифицирани специалисти, Virtual Colleague Philippines помага на клиентите да делегират рутинните задачи и да се съсредоточат по-добре върху развитието на бизнеса.
Мениджър социални медии на непълно работно време за подбор и човешки ресурси
Мениджърът социални медии на непълно работно време отговаря за укрепването на присъствието на утвърдена австралийска компания за подбор и човешки ресурси в LinkedIn и Instagram. Ролята включва съдържание в съответствие с бранда, визуален дизайн, писане на текстове, планиране на съдържание и последователно публикуване.
Описание
- Управлява присъствието на компанията в LinkedIn и предоставя известна подкрепа за Instagram
- Създава и поддържа надежден календар за съдържание в социалните медии
- Създава съдържание за тенденциите в подбора, свободните работни места, анализи от индустрията, блогове, образователни теми, новини от компанията, важни моменти, рождени дни, работодателски бранд и свързани събития
- Пише ангажиращи описания и допълващи текстове за социалните медии
- Създава професионална графика и други визуални материали
- Тества видео, анимирана графика и други ангажиращи формати съдържание
- Планира публикации и поддържа постоянен ритъм на публикуване
- Оценява съществуващото съдържание и повишава качеството, креативността и последователността на бранда в социалните медии
- Наблюдава конкурентите и развитието на индустрията, за да генерира нови идеи за съдържание
- Проактивно предлага нови формати съдържание, кампании и подходи
- Работи с директорите в редовни срещи за съгласуване на съдържанието с бизнес целите
- При необходимост публикува съдържание в личните LinkedIn профили на членовете на екипа
- При необходимост комуникира с аудиторията и отговаря на коментари и директни съобщения
- При необходимост разработва маркетингови материали и помага с уебсайта и по-широки дейности по бранда
- При необходимост създава допълнително съдържание, свързано с човешките ресурси
Изисквания
- Доказан опит в управлението на социални медии, особено LinkedIn
- Опитът в създаването на съдържание за B2B, подбор, човешки ресурси, професионални услуги или агенционна среда е силно предпочитан
- Силни умения за писане на текстове и разработване на съдържание
- Силни умения за визуален дизайн и ясно разбиране на брандинга
- Опит в създаването и управлението на календари за съдържание в социалните медии
- Способност за създаване на разнообразно съдържание, включително графики, писмени публикации, блогове и в идеалния случай видео или анимирано съдържание
- Солидни познания за практиките за публикуване и ангажиране в LinkedIn
- Способност за самостоятелно разработване и представяне на идеи
- Проактивен подход към проучването на конкуренцията и идентифицирането на възможности
- Способност за запазване на последователността на бранда, като същевременно се въвеждат свежи, съвременни креативни идеи
- Отлично внимание към детайлите и ангажираност с редовното публикуване
- Способност за самостоятелна работа с ограничен надзор
- Приятелско и достъпно поведение, подходящо за екипна работа
- Способност за съчетаване на утвърденото наследство на компанията със смело, модерно творческо направление
- Опитът с Canva или познанията за инструмента са задължителни или предпочитани
- Опитът с CapCut за редактиране на видео е предпочитан
- Алтернативни инструменти са приемливи, когато кандидатите могат да докажат пригодността им за ролята
- Уменията за работа с AI са добре дошли за генериране на идеи, писане на текстове, видео продукция или друга маркетингова работа, при условие че се запазят качеството и автентичността
- Портфолио, демонстриращо предишна работа със социални медии
- Възможност за работа в австралийските работни часове за приблизително една редовна седмична среща
- Задължително е да се прегледа съдържанието на конкурентите в LinkedIn, включително Who In The Zoo и The Talent Mill
- Кандидатите, включени в краткия списък, може да изпълнят пробна задача, включваща една или две публикации и описания за LinkedIn въз основа на предоставеното задание
Придобивки
- Гъвкава работа на непълно работно време
- Ежедневната работа не е необходимо да следва австралийските работни часове
- Приблизително една редовна седмична среща, с възможност за допълнителна среща при необходимост
- Възможност за съдействие при модернизирането на утвърдена австралийска компания за подбор и човешки ресурси
- Възможност за разширяване към LinkedIn профилите на членовете на екипа, ангажиране на общността, маркетингови материали, работа по уебсайта, по-широка подкрепа за бранда и допълнително съдържание за човешки ресурси