
Virtual Colleague Philippines เป็นบริษัทเอาต์ซอร์สบริการผู้ช่วยเสมือนที่ตั้งอยู่ในกรุงมะนิลา ให้บริการธุรกิจต่าง ๆ ผ่านการจัดหาบุคลากรทำงานทางไกลและการสนับสนุนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง บริษัทเชื่อมโยงลูกค้าเข้ากับผู้ช่วยเสมือนที่ผ่านการฝึกอบรม พร้อมสนับสนุนทีมเหล่านี้ด้วยหัวหน้าทีม BPO และนักวิเคราะห์คุณภาพ บริการของบริษัทครอบคลุมการจับคู่ธุรกิจกับเพื่อนร่วมงานเสมือนที่เหมาะสม และการให้ความช่วยเหลือเป็นประจำ รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือนโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อช่วยรักษาคุณภาพและความสอดคล้องในการทำงาน ด้วยการสร้างโอกาสทำงานจากบ้านให้แก่ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ Virtual Colleague Philippines ช่วยให้ลูกค้ามอบหมายงานประจำและมุ่งเน้นการเติบโตของธุรกิจได้มากขึ้น
ผู้จัดการโซเชียลมีเดียพาร์ตไทม์ด้านการสรรหาและทรัพยากรบุคคล
ผู้จัดการโซเชียลมีเดียพาร์ตไทม์ รับผิดชอบเสริมความแข็งแกร่งให้กับการนำเสนอบน LinkedIn และ Instagram ของบริษัทสรรหาและทรัพยากรบุคคลสัญชาติออสเตรเลียที่ดำเนินงานมาแล้วอย่างมั่นคง งานครอบคลุมการสร้างคอนเทนต์แบรนด์ การออกแบบภาพ การเขียนข้อความ การวางแผนคอนเทนต์ และการเผยแพร่อย่างสม่ำเสมอ
รายละเอียด
- ดูแลการนำเสนอของบริษัทบน LinkedIn และช่วยดูแล Instagram บางส่วน
- สร้างและดูแลปฏิทินคอนเทนต์โซเชียลมีเดียที่เชื่อถือได้
- สร้างคอนเทนต์เกี่ยวกับเทรนด์การสรรหา ตำแหน่งงานว่าง ข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรม บล็อก หัวข้อความรู้ ข่าวสารบริษัท ความสำเร็จสำคัญ วันเกิด การสร้างแบรนด์นายจ้าง และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
- เขียนแคปชันที่น่าสนใจและข้อความโซเชียลมีเดียประกอบ
- ผลิตกราฟิกที่เรียบร้อยเป็นมืออาชีพและสื่อภาพรูปแบบอื่น ๆ
- ทดลองใช้วิดีโอ โมชันกราฟิก และรูปแบบคอนเทนต์ที่น่าสนใจอื่น ๆ
- กำหนดเวลาโพสต์และรักษาจังหวะการเผยแพร่ให้สม่ำเสมอ
- ประเมินคอนเทนต์ที่มีอยู่ และยกระดับคุณภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และความสม่ำเสมอของแบรนด์บนโซเชียลมีเดีย
- ติดตามคู่แข่งและความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรมเพื่อสร้างไอเดียคอนเทนต์ใหม่ ๆ
- เสนอรูปแบบคอนเทนต์ แคมเปญ และแนวทางใหม่ ๆ อย่างเชิงรุก
- ทำงานร่วมกับกรรมการบริษัทในการพูดคุยติดตามงานเป็นประจำ เพื่อให้คอนเทนต์สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- อาจเผยแพร่คอนเทนต์บนโปรไฟล์ LinkedIn ส่วนตัวของสมาชิกทีมแต่ละคน
- อาจมีส่วนร่วมกับผู้ติดตามและตอบความคิดเห็นรวมถึงข้อความส่วนตัว
- อาจพัฒนาสื่อการตลาดและช่วยดูแลเว็บไซต์ ตลอดจนกิจกรรมด้านแบรนด์ในวงกว้าง
- อาจผลิตคอนเทนต์เพิ่มเติมที่เน้นด้านทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการจัดการโซเชียลมีเดีย โดยเฉพาะ LinkedIn
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์สร้างคอนเทนต์ในบริบท B2B การสรรหา ทรัพยากรบุคคล บริการวิชาชีพ หรือเอเจนซี
- มีทักษะการเขียนข้อความและพัฒนาคอนเทนต์ที่ดี
- มีทักษะการออกแบบภาพที่ดีและเข้าใจเรื่องแบรนด์อย่างชัดเจน
- มีประสบการณ์สร้างและจัดการปฏิทินคอนเทนต์โซเชียลมีเดีย
- สามารถผลิตคอนเทนต์ได้หลากหลาย ทั้งกราฟิก โพสต์ข้อความ บล็อก และหากมีวิดีโอหรือโมชันคอนเทนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับแนวทางการเผยแพร่และการมีส่วนร่วมบน LinkedIn
- สามารถพัฒนาและนำเสนอไอเดียได้ด้วยตนเอง
- มีแนวทางการทำงานเชิงรุกในการวิจัยคู่แข่งและค้นหาโอกาส
- สามารถรักษาความสม่ำเสมอของแบรนด์ พร้อมนำเสนอไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ ๆ ที่ร่วมสมัย
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดีและมุ่งมั่นเผยแพร่คอนเทนต์อย่างสม่ำเสมอ
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระโดยมีการกำกับดูแลจำกัด
- มีบุคลิกเป็นมิตร เข้าถึงง่าย และเหมาะกับทีมที่ทำงานร่วมกัน
- สามารถสร้างสมดุลระหว่างมรดกและรากฐานของบริษัทที่ดำเนินงานมาแล้วอย่างมั่นคงกับทิศทางสร้างสรรค์ที่โดดเด่นและทันสมัย
- จำเป็นต้องมีหรือพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์หรือความรู้ในการใช้ Canva
- หากมีประสบการณ์ใช้ CapCut ตัดต่อวิดีโอจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้เครื่องมือทางเลือกได้ หากผู้สมัครแสดงให้เห็นว่าเครื่องมือนั้นเหมาะสมกับบทบาท
- ยินดีรับทักษะด้าน AI สำหรับการระดมไอเดีย การเขียนข้อความ การผลิตวิดีโอ หรืองานการตลาดอื่น ๆ โดยต้องรักษาคุณภาพและความเป็นธรรมชาติไว้
- มีพอร์ตโฟลิโอที่แสดงผลงานโซเชียลมีเดียที่ผ่านมา
- สามารถทำงานในช่วงเวลาทำการของออสเตรเลียเพื่อเข้าร่วมการพูดคุยติดตามงานประจำประมาณสัปดาห์ละครั้ง
- ต้องทบทวนคอนเทนต์ LinkedIn ของคู่แข่ง รวมถึง Who In The Zoo และ The Talent Mill
- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นอาจต้องทำแบบทดสอบ ซึ่งประกอบด้วยโพสต์ LinkedIn หนึ่งหรือสองโพสต์พร้อมแคปชันตามบรีฟที่กำหนด
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานพาร์ตไทม์ที่ยืดหยุ่น
- งานประจำวันไม่จำเป็นต้องทำตามเวลาทำการของออสเตรเลีย
- มีการพูดคุยติดตามงานประจำประมาณสัปดาห์ละครั้ง และอาจมีการพูดคุยเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น
- มีโอกาสช่วยปรับภาพลักษณ์ให้ทันสมัยยิ่งขึ้นแก่บริษัทสรรหาและทรัพยากรบุคคลสัญชาติออสเตรเลียที่ดำเนินงานมาแล้วอย่างมั่นคง
- มีโอกาสขยายขอบเขตงานไปดูแลโปรไฟล์ LinkedIn ของสมาชิกทีม การมีส่วนร่วมกับชุมชน สื่อการตลาด งานเว็บไซต์ การสนับสนุนแบรนด์ในวงกว้าง และคอนเทนต์ด้านทรัพยากรบุคคลเพิ่มเติม