Virtual Colleague Philippines ir Manilā bāzēts virtuālo asistentu ārpakalpojumu uzņēmums, kas apkalpo uzņēmumus, nodrošinot attālinātu personālu un nepārtrauktu operatīvo atbalstu. Uzņēmums savieno klientus ar apmācītiem virtuālajiem asistentiem un atbalsta šīs komandas ar BPO komandu vadītājiem un kvalitātes analītiķiem. Tā pakalpojumi ietver uzņēmumu savienošanu ar piemērotiem virtuālajiem kolēģiem un regulāra atbalsta nodrošināšanu, tostarp bezmaksas ikmēneša darba rezultātu pārskatus, kas palīdz uzturēt kvalitāti un saskaņotību. Radot kvalificētiem speciālistiem iespējas strādāt no mājām, Virtual Colleague Philippines palīdz klientiem deleģēt ikdienas uzdevumus un vairāk koncentrēties uz uzņēmējdarbības izaugsmi.
Nepilna laika sociālo mediju vadītājs personāla atlases un personāla jomā
Nepilna laika sociālo mediju vadītājs stiprinās iedibināta Austrālijas personāla atlases un personāla uzņēmuma klātbūtni LinkedIn un Instagram. Amats ietver zīmola saturu, vizuālo dizainu, tekstu rakstīšanu, satura plānošanu un konsekventu publicēšanu.
Apraksts
- Pārvaldīt uzņēmuma klātbūtni LinkedIn un daļēji atbalstīt Instagram
- Izveidot un uzturēt uzticamu sociālo mediju satura kalendāru
- Veidot saturu par personāla atlases tendencēm, darba piedāvājumiem, nozares atziņām, emuāriem, izglītojošām tēmām, uzņēmuma jaunumiem, sasniegumiem, dzimšanas dienām, darba devēja zīmolu un saistītiem pasākumiem
- Rakstīt saistošus parakstus un papildinošu sociālo mediju tekstu
- Veidot kvalitatīvu grafiku un citus vizuālos materiālus
- Izmēģināt video, kustīgo grafiku un citus saistošus satura formātus
- Plānot ierakstu publicēšanu un uzturēt konsekventu publicēšanas ritmu
- Izvērtēt esošo saturu un uzlabot sociālo mediju zīmola kvalitāti, radošumu un konsekvenci
- Sekot konkurentiem un nozares attīstībai, lai radītu jaunas satura idejas
- Proaktīvi ierosināt jaunus satura formātus, kampaņas un pieejas
- Regulārās pārrunās sadarboties ar direktoriem, lai saskaņotu saturu ar uzņēmējdarbības mērķiem
- Pēc vajadzības publicēt saturu atsevišķu komandas locekļu LinkedIn profilos
- Pēc vajadzības iesaistīties saziņā ar auditoriju un atbildēt uz komentāriem un tiešajiem ziņojumiem
- Pēc vajadzības izstrādāt mārketinga materiālus un palīdzēt ar tīmekļa vietnes un plašākām zīmola aktivitātēm
- Pēc vajadzības veidot papildu ar personālu saistītu saturu
Prasības
- Pierādīta sociālo mediju pārvaldības pieredze, īpaši darbā ar LinkedIn
- Pieredze satura veidošanā B2B, personāla atlases, personāla, profesionālo pakalpojumu vai aģentūras vidē ir ļoti vēlama
- Spēcīgas tekstu rakstīšanas un satura izstrādes prasmes
- Spēcīgas vizuālā dizaina prasmes un skaidra izpratne par zīmolvedību
- Pieredze sociālo mediju satura kalendāru izveidē un pārvaldībā
- Spēja veidot daudzveidīgu saturu, tostarp grafiku, rakstiskus ierakstus, emuārus un vēlams arī video vai kustīgo saturu
- Labas zināšanas par LinkedIn publicēšanas un iesaistes praksi
- Spēja patstāvīgi izstrādāt un prezentēt idejas
- Proaktīva pieeja konkurentu izpētei un iespēju identificēšanai
- Spēja saglabāt zīmola konsekvenci, vienlaikus ieviešot svaigas, mūsdienīgas radošās idejas
- Lieliska uzmanība detaļām un apņemšanās regulāri publicēt saturu
- Spēja strādāt patstāvīgi ar ierobežotu uzraudzību
- Draudzīga, atsaucīga attieksme, kas piemērota uz sadarbību vērstai komandai
- Spēja līdzsvarot iedibināta uzņēmuma mantojumu ar drosmīgu, mūsdienīgu radošo virzienu
- Canva pieredze vai rīka pārzināšana ir nepieciešama vai vēlama
- CapCut pieredze video montāžā ir vēlama
- Ir pieņemami arī alternatīvi rīki, ja kandidāts var pierādīt to piemērotību amatam
- Mākslīgā intelekta prasmes ir vēlamas ideju radīšanā, tekstu rakstīšanā, video veidošanā vai citā mārketinga darbā, ja tiek saglabāta kvalitāte un autentiskums
- Portfolio, kas apliecina iepriekšēju darbu sociālo mediju jomā
- Pieejamība aptuveni vienai regulārai iknedēļas pārrunai Austrālijas darba laikā
- Jāpārskata konkurentu LinkedIn saturs, tostarp Who In The Zoo un The Talent Mill
- Pretendentiem, kas iekļauti īsajā sarakstā, var būt jāveic pārbaudes uzdevums, kas ietver vienu vai divus LinkedIn ierakstus un parakstus, balstoties uz sniegto uzdevumu
Priekšrocības
- Elastīga nepilna laika darba kārtība
- Ikdienas darbam nav jānotiek Austrālijas darba laikā
- Aptuveni viena regulāra iknedēļas pārruna, ar iespēju vajadzības gadījumā rīkot papildu pārrunu
- Iespēja palīdzēt modernizēt iedibinātu Austrālijas personāla atlases un personāla uzņēmumu
- Iespēja paplašināt darbu, iekļaujot komandas locekļu LinkedIn profilus, saziņu ar kopienu, mārketinga materiālus, darbu ar tīmekļa vietni, plašāku zīmola atbalstu un papildu personāla saturu