Virtual Colleague Philippines
Virtual Colleague Philippines
51 – 200 Karyawan
B2BKonsultasiRekrutmen
Virtual Colleague Philippines adalah perusahaan outsourcing asisten virtual yang berbasis di Manila dan melayani berbagai bisnis melalui penempatan staf jarak jauh serta dukungan operasional berkelanjutan. Perusahaan ini menghubungkan klien dengan Asisten Virtual yang terlatih dan mendukung tim tersebut melalui Pemimpin Tim BPO serta Analis Kualitas. Layanannya mencakup pencocokan bisnis dengan rekan kerja virtual yang sesuai dan pemberian bantuan rutin, termasuk tinjauan kinerja bulanan gratis, untuk membantu menjaga kualitas dan keselarasan. Dengan menciptakan peluang kerja dari rumah bagi para profesional terampil, Virtual Colleague Philippines membantu klien mendelegasikan pekerjaan rutin dan lebih fokus pada pertumbuhan bisnis.

Manajer Media Sosial Paruh Waktu untuk Rekrutmen dan SDM

Manajer Media Sosial paruh waktu yang bertanggung jawab memperkuat kehadiran LinkedIn dan Instagram perusahaan rekrutmen dan SDM Australia yang telah mapan. Peran ini mencakup konten bermerek, desain visual, penulisan naskah, perencanaan konten, dan publikasi yang konsisten.

Deskripsi

  • Mengelola kehadiran perusahaan di LinkedIn dan memberikan dukungan untuk Instagram
  • Membangun dan memelihara kalender konten media sosial yang andal
  • Membuat konten tentang tren rekrutmen, lowongan kerja, wawasan industri, blog, topik edukatif, berita perusahaan, pencapaian, ulang tahun, employer branding, dan acara terkait
  • Menulis keterangan yang menarik serta naskah media sosial pendukung
  • Menghasilkan grafis yang rapi dan aset visual lainnya
  • Menguji video, grafis bergerak, dan format konten menarik lainnya
  • Menjadwalkan unggahan dan menjaga ritme publikasi yang konsisten
  • Mengevaluasi konten yang ada serta meningkatkan kualitas, kreativitas, dan konsistensi merek media sosial
  • Memantau pesaing dan perkembangan industri untuk menghasilkan ide konten baru
  • Secara proaktif mengusulkan format konten, kampanye, dan pendekatan baru
  • Bekerja sama dengan para direktur dalam pertemuan rutin untuk menyelaraskan konten dengan tujuan bisnis
  • Berpotensi memublikasikan konten di profil LinkedIn anggota tim secara individual
  • Berpotensi berinteraksi dengan audiens dan menanggapi komentar serta pesan langsung
  • Berpotensi mengembangkan materi pemasaran dan membantu pekerjaan situs web serta aktivitas merek yang lebih luas
  • Berpotensi menghasilkan konten tambahan yang berfokus pada SDM

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen media sosial, khususnya LinkedIn
  • Pengalaman membuat konten untuk lingkungan B2B, rekrutmen, SDM, jasa profesional, atau agensi sangat diutamakan
  • Memiliki kemampuan penulisan naskah dan pengembangan konten yang kuat
  • Memiliki keterampilan desain visual yang kuat dan pemahaman jelas tentang branding
  • Berpengalaman membuat dan mengelola kalender konten media sosial
  • Mampu menghasilkan beragam konten, termasuk grafis, unggahan tertulis, blog, dan idealnya konten video atau gerak
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang praktik publikasi dan interaksi di LinkedIn
  • Mampu mengembangkan dan mempresentasikan ide secara mandiri
  • Bersikap proaktif dalam riset pesaing dan mengidentifikasi peluang
  • Mampu mempertahankan konsistensi merek sambil memperkenalkan ide kreatif yang segar dan modern
  • Memiliki perhatian yang sangat baik terhadap detail dan komitmen terhadap publikasi rutin
  • Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan terbatas
  • Memiliki sikap ramah dan mudah didekati yang sesuai untuk tim kolaboratif
  • Mampu menyeimbangkan warisan perusahaan yang telah mapan dengan arah kreatif yang berani dan modern
  • Pengalaman atau pengetahuan menggunakan Canva diwajibkan atau diutamakan
  • Pengalaman menggunakan CapCut untuk penyuntingan video diutamakan
  • Alat alternatif dapat diterima jika kandidat dapat menunjukkan kesesuaiannya untuk peran ini
  • Keterampilan AI dipersilakan untuk ideasi, penulisan naskah, produksi video, atau pekerjaan pemasaran lainnya, dengan tetap menjaga kualitas dan keaslian
  • Memiliki portofolio yang menunjukkan pekerjaan media sosial sebelumnya
  • Tersedia selama jam kerja Australia untuk sekitar satu pertemuan rutin setiap minggu
  • Wajib meninjau konten LinkedIn pesaing, termasuk Who In The Zoo dan The Talent Mill
  • Pelamar yang masuk daftar pendek mungkin diminta mengerjakan tugas uji coba berupa satu atau dua unggahan LinkedIn beserta keterangannya berdasarkan brief yang diberikan

Tunjangan

  • Pengaturan kerja paruh waktu yang fleksibel
  • Pekerjaan sehari-hari tidak harus mengikuti jam kerja Australia
  • Sekitar satu pertemuan rutin setiap minggu, dengan kemungkinan pertemuan tambahan jika diperlukan
  • Kesempatan untuk membantu memodernisasi perusahaan rekrutmen dan SDM Australia yang telah mapan
  • Berpotensi berkembang ke pengelolaan profil LinkedIn anggota tim, interaksi komunitas, materi pemasaran, pekerjaan situs web, dukungan merek yang lebih luas, dan konten SDM tambahan