Virtual Colleague Philippines je spoločnosť z Manily, ktorá poskytuje outsourcing virtuálnych asistentov firmám prostredníctvom práce na diaľku a priebežnej operatívnej podpory. Spoločnosť prepája klientov so školenými virtuálnymi asistentmi a podporuje tieto tímy pomocou tímových lídrov BPO a analytikov kvality. Medzi jej služby patrí hľadanie vhodných virtuálnych kolegov pre firmy a poskytovanie pravidelnej podpory vrátane bezplatných mesačných hodnotení výkonu, ktoré pomáhajú udržiavať kvalitu a súlad. Vytváraním príležitostí na prácu z domu pre kvalifikovaných odborníkov Virtual Colleague Philippines pomáha klientom delegovať rutinné úlohy a sústrediť sa viac na rast podnikania.
Social Media manažér na čiastočný úväzok pre nábor a HR
Social Media manažér na čiastočný úväzok zodpovedný za posilnenie prítomnosti etablovanej austrálskej náborovej a HR spoločnosti na LinkedIne a Instagrame. Úloha zahŕňa obsah v súlade so značkou, vizuálny dizajn, copywriting, plánovanie obsahu a pravidelné publikovanie.
Popis
- Spravovať prítomnosť spoločnosti na LinkedIne a poskytovať určitú podporu pre Instagram
- Vytvárať a udržiavať spoľahlivý kalendár obsahu pre sociálne médiá
- Vytvárať obsah o trendoch v nábore, pracovných ponukách, poznatkoch z odvetvia, blogoch, vzdelávacích témach, novinkách zo spoločnosti, míľnikoch, narodeninách, employer brandingu a súvisiacich podujatiach
- Písať pútavé popisy a doplnkové texty pre sociálne médiá
- Vytvárať profesionálnu grafiku a ďalšie vizuálne materiály
- Testovať video, pohyblivú grafiku a ďalšie pútavé formáty obsahu
- Plánovať príspevky a udržiavať pravidelný rytmus publikovania
- Vyhodnocovať existujúci obsah a zvyšovať kvalitu, kreativitu a konzistentnosť značky na sociálnych médiách
- Monitorovať konkurenciu a vývoj v odvetví s cieľom získavať nové nápady na obsah
- Proaktívne navrhovať nové formáty obsahu, kampane a prístupy
- Pravidelne komunikovať s riaditeľmi s cieľom zosúladiť obsah s obchodnými cieľmi
- Prípadne publikovať obsah na osobných profiloch členov tímu na LinkedIne
- Prípadne komunikovať s publikom a odpovedať na komentáre a priame správy
- Prípadne vytvárať marketingové materiály a pomáhať s webovou stránkou a širšími aktivitami značky
- Prípadne vytvárať ďalší obsah zameraný na HR
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti so správou sociálnych médií, najmä s LinkedInom
- Skúsenosti s tvorbou obsahu pre B2B, nábor, HR, profesionálne služby alebo agentúrne prostredie sú výraznou výhodou
- Vynikajúce schopnosti copywritingu a tvorby obsahu
- Silné zručnosti vo vizuálnom dizajne a jasné pochopenie budovania značky
- Skúsenosti s tvorbou a správou kalendárov obsahu pre sociálne médiá
- Schopnosť vytvárať rôznorodý obsah vrátane grafiky, písaných príspevkov, blogov a ideálne aj videí alebo pohyblivého obsahu
- Dobrá znalosť postupov publikovania a komunikácie na LinkedIne
- Schopnosť samostatne rozvíjať a prezentovať nápady
- Proaktívny prístup k prieskumu konkurencie a identifikácii príležitostí
- Schopnosť zachovať konzistentnosť značky a zároveň prinášať svieže, moderné kreatívne nápady
- Vynikajúca pozornosť venovaná detailom a záväzok k pravidelnému publikovaniu
- Schopnosť pracovať samostatne s obmedzeným dohľadom
- Priateľské a otvorené vystupovanie vhodné pre spolupracujúci tím
- Schopnosť vyvážiť etablované dedičstvo spoločnosti s odvážnym, moderným kreatívnym smerovaním
- Skúsenosti s Canvou alebo znalosť tohto nástroja sú požadované alebo vítané
- Skúsenosti s CapCutom na úpravu videa sú vítané
- Alternatívne nástroje sú prijateľné, ak kandidáti preukážu ich vhodnosť pre túto úlohu
- Znalosti AI sú vítané pri tvorbe nápadov, copywritingu, produkcii videa alebo inej marketingovej práci, ak zostane zachovaná kvalita a autenticita
- Portfólio preukazujúce predchádzajúcu prácu so sociálnymi médiami
- Dostupnosť počas austrálskych pracovných hodín približne na jeden pravidelný týždenný check-in
- Povinnosť preskúmať obsah konkurencie na LinkedIne vrátane Who In The Zoo a The Talent Mill
- Uchádzači zaradení do užšieho výberu môžu absolvovať skúšobnú úlohu zahŕňajúcu jeden alebo dva príspevky na LinkedIn a popisy na základe dodaného zadania
Benefity
- Flexibilné usporiadanie práce na čiastočný úväzok
- Každodenná práca nemusí prebiehať počas austrálskych pracovných hodín
- Približne jeden pravidelný týždenný check-in s možnosťou dodatočného check-inu podľa potreby
- Príležitosť pomôcť modernizovať etablovanú austrálsku náborovú a HR spoločnosť
- Možnosť rozšíriť pôsobnosť na profily členov tímu na LinkedIne, komunikáciu s komunitou, marketingové materiály, prácu na webovej stránke, širšiu podporu značky a ďalší HR obsah