Ang Virtual Colleague Philippines ay isang kumpanyang nag-o-outsourcing ng mga virtual assistant na nakabase sa Maynila at nagsisilbi sa mga negosyo sa pamamagitan ng remote staffing at patuloy na suportang pang-operasyon. Iniuugnay ng kumpanya ang mga kliyente sa mga sinanay na Virtual Assistant at sinusuportahan ang mga pangkat na ito sa pamamagitan ng mga BPO Team Leader at Quality Analyst. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pagtutugma sa mga negosyo ng angkop na virtual colleague at pagbibigay ng regular na tulong, kabilang ang libreng buwanang pagsusuri ng performance, upang mapanatili ang kalidad at pagkakahanay. Sa paglikha ng mga oportunidad na magtrabaho mula sa bahay para sa mga bihasang propesyonal, tinutulungan ng Virtual Colleague Philippines ang mga kliyente na ipasa ang mga karaniwang gawain at mas makapagtuon sa paglago ng negosyo.
Part-Time na Social Media Manager para sa Recruitment at HR
Part-time na Social Media Manager na responsable sa pagpapalakas ng presensya sa LinkedIn at Instagram ng isang matatag na kumpanyang Australiano sa recruitment at HR. Saklaw ng tungkulin ang branded content, visual design, copywriting, pagpaplano ng content, at pare-parehong paglalathala.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang presensya ng kumpanya sa LinkedIn at magbigay ng ilang suporta para sa Instagram
- Bumuo at magpanatili ng maaasahang social media content calendar
- Gumawa ng content tungkol sa mga trend sa recruitment, bakanteng trabaho, mga insight sa industriya, blog, paksang pang-edukasyon, balita ng kumpanya, mga milestone, kaarawan, employer branding, at mga kaugnay na kaganapan
- Sumulat ng mga caption na nakahihikayat at kaugnay na social media copy
- Gumawa ng maayos na graphics at iba pang visual asset
- Subukan ang video, motion graphics, at iba pang nakaaakit na format ng content
- Mag-iskedyul ng mga post at panatilihin ang pare-parehong ritmo ng paglalathala
- Suriin ang kasalukuyang content at itaas ang kalidad, pagkamalikhain, at consistency ng social media brand
- Subaybayan ang mga kakumpitensya at mga pag-unlad sa industriya upang makabuo ng mga bagong ideya sa content
- Aktibong magmungkahi ng mga bagong format ng content, campaign, at pamamaraan
- Makipagtulungan sa mga direktor sa regular na check-in upang iayon ang content sa mga layunin ng negosyo
- Maaaring maglathala ng content sa mga indibidwal na LinkedIn profile ng mga miyembro ng team
- Maaaring makipag-ugnayan sa audience at tumugon sa mga komento at direktang mensahe
- Maaaring bumuo ng marketing collateral at tumulong sa website at mas malawak na gawain sa brand
- Maaaring gumawa ng karagdagang content na nakatuon sa HR
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan sa pamamahala ng social media, lalo na sa LinkedIn
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa paggawa ng content para sa B2B, recruitment, HR, professional services, o mga ahensya
- Malakas na kakayahan sa copywriting at pagbuo ng content
- Malakas na kasanayan sa visual design at malinaw na pag-unawa sa branding
- May karanasan sa paggawa at pamamahala ng social media content calendar
- Kayang gumawa ng iba’t ibang content kabilang ang graphics, mga post na nakasulat, blog, at mainam kung video o motion content
- Matatag na kaalaman sa mga gawain sa paglalathala at pakikipag-ugnayan sa LinkedIn
- Kayang bumuo at maglahad ng mga ideya nang nakapag-iisa
- Aktibong lumalapit sa pagsasaliksik sa kakumpitensya at pagtukoy ng mga oportunidad
- Kayang panatilihin ang consistency ng brand habang nagpapakilala ng bago at makabagong malikhaing ideya
- Napakahusay na atensyon sa detalye at pangako sa regular na paglalathala
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa na may limitadong superbisyon
- Magiliw at madaling lapitang asal na angkop sa isang kolaboratibong team
- Kayang balansehin ang matatag nang kasaysayan ng kumpanya sa isang matapang at makabagong malikhaing direksyon
- Kailangan o mas gusto ang karanasan o kaalaman sa Canva
- Mas gusto ang karanasan sa CapCut para sa video editing
- Tinatanggap ang mga alternatibong tool kapag maipapakita ng kandidato ang pagiging angkop ng mga ito sa tungkulin
- Malugod na tinatanggap ang mga kasanayan sa AI para sa ideation, copywriting, video production, o iba pang gawaing marketing, basta’t napapanatili ang kalidad at pagiging tunay
- May portfolio na nagpapakita ng dating gawain sa social media
- May oras para sa humigit-kumulang isang regular na lingguhang check-in sa oras ng trabaho sa Australia
- Dapat suriin ang content ng kakumpitensyang LinkedIn, kabilang ang Who In The Zoo at The Talent Mill
- Maaaring magsagawa ang mga shortlisted applicant ng trial assignment na may isa o dalawang LinkedIn post at caption batay sa ibinigay na brief
Mga Benepisyo
- Flexible na part-time na setup sa trabaho
- Hindi kailangang sumunod ang pang-araw-araw na trabaho sa oras ng trabaho sa Australia
- Humigit-kumulang isang regular na lingguhang check-in, na maaaring dagdagan kung kinakailangan
- Pagkakataong tumulong sa pagpapabago ng isang matatag na kumpanyang Australiano sa recruitment at HR
- Posibilidad na lumawak sa mga LinkedIn profile ng mga miyembro ng team, community engagement, marketing collateral, gawain sa website, mas malawak na suporta sa brand, at karagdagang HR content