Aurora Energy Research zagotavlja analitiko energetskih trgov in strateške informacije organizacijam, ki se soočajo z globalnim energetskim prehodom. Podjetje s sedežem v Oxfordu podpira načrtovanje, upravljanje portfeljev in naložbene odločitve z obeti za trg, programsko opremo za ocenjevanje vetrnih in baterijskih projektov ter prilagojenim svetovanjem. Svoje raziskave deli tudi prek poročil, podkastov, spletnih seminarjev in panožnih dogodkov, osredotočenih na pomemben razvoj energetskih trgov.
Specialist za obračun plač – Gurugram (hibridno)
Upravljajte skladnim obračunom plač, administracijo ugodnosti in poročanjem za družbe Aurora Energy Research v regiji APAC. Usklajujte ponudnike, revizije, regulativne spremembe in projekte na področju plač za podporo globalni delovni sili.
Opis
- Upravljajte obračun plač v regiji APAC.
- Skrbite za skladnost z veljavnimi zakoni in predpisi.
- Zaposlenim zagotavljajte hitro in kakovostno podporo.
- Sodelujte z ekipami Reward & Benefits, People & Culture Operations, Finance Operations in zunanjimi dobavitelji.
- Skrbite za točne evidence zaposlenih in pravilno obdelavo plač.
- Upravljajte izplačila ugodnosti in skladnost programov ugodnosti za zaposlene.
- Zagotavljajte zanesljive analize plač za več globalnih družb.
- Usklajujte globalne politike obračuna plač v podporo rastočemu poslovanju.
- Bodite povezava med zunanjimi ponudniki obračuna plač in notranjimi ekipami.
- Nadzirajte izvajanje obračuna plač in upravljanje za več globalnih družb.
- Vodite projekte vzpostavitve obračuna plač ob vstopu na nove trge.
- Pregledujte, revidirajte in poročajte o podatkih o plačah na dva tedna in mesečno.
- Ocenjujte spremembe obdavčitve in ugodnosti zaposlenih ter določajte njihov vpliv.
- Svetujte o najboljših praksah na področju plač in izboljšavah procesov.
- Pripravljajte temeljnice za plače za računovodstvo.
- Izdelujte poročila o plačah, vključno z davčnimi napovedmi, poročili o skladnosti ugodnosti in uskladitvami.
- Preiskujte neskladja pri plačah in po potrebi vključite zunanje ponudnike.
- Upravljajte vsakodnevne odnose z globalnimi ponudniki obračuna plač.
- Zagotavljajte točne informacije o plačah med zaposlovanjem, uvajanjem in celotnim življenjskim ciklom zaposlenega.
- Redno revidirajte plačne sisteme, da zaščitite točnost in celovitost podatkov.
- Spremljajte zakonodajo in predpise na področju plač ter izvajajte zahtevane spremembe.
- Podpirajte projekte, povezane z analizo plač, nagrajevanja in ugodnosti.
Zahteve
- Visokošolska izobrazba iz računovodstva ali drugega ustreznega poslovnega področja.
- Izkušnje z zakonodajo na področju plač v regiji APAC, ki zajema Indijo, Singapur, Avstralijo in Japonsko, ter delovno poznavanje lokalnih davčnih zahtev in zahtev glede skladnosti.
- Srednje do napredno znanje Excela.
- Izjemna pozornost do podrobnosti.
- Dobro poznavanje orodij za analizo in vodenje projektov.
- Odlične veščine upravljanja časa.
- Sposobnost samostojnega dela ali dela z minimalnim nadzorom ter proaktivnega iskanja rešitev.
- Sposobnost ravnanja z zelo zaupnimi informacijami, njihove zaščite in ohranjanja njihove zaupnosti.
- Znanje angleščine na ravni C1 je nujno, pisno in ustno.
- Priznana kvalifikacija na področju plač, kot je CPP.
- Poznavanje plačnih sistemov EY.
- Izkušnje z uporabo Microsoft Dynamics 360.
- Dodatno znanje jezikov.
Ugodnosti
- Prijazno, neformalno, sodelovalno in mednarodno delovno okolje.
- Konkurenčen paket plačila.
- Redno strokovno usmerjanje in mentorstvo z možnostmi učenja od izkušenih strokovnjakov.
- Dostop do Aurora Academy, internega programa usposabljanja za razvijanje veščin, potrebnih za delo, in širšega razumevanja panoge.
- Dostop do programa pomoči zaposlenim, ki zagotavlja strokovno svetovanje in sočutno podporo 24 ur na dan, 7 dni v tednu, 365 dni na leto pri osebnih in poklicnih zadevah.