급여 전문가 — 구르가온(하이브리드)
Aurora Energy Research의 아시아 태평양 지역 법인 전반에서 규정을 준수하는 급여, 복리후생 관리 및 보고 업무를 담당합니다. 글로벌 인력을 지원하기 위해 공급업체, 감사, 규제 업데이트 및 급여 프로젝트를 조정합니다.
설명
- 아시아 태평양 지역의 급여 운영을 관리한다.
- 관련 법률 및 규정을 준수하도록 관리한다.
- 직원에게 신속하고 높은 품질의 지원을 제공한다.
- 보상 및 복리후생, People & Culture Operations, Finance Operations 팀과 외부 공급업체와 협력한다.
- 직원 기록의 정확성을 유지하고 급여를 정확하게 처리한다.
- 직원 복리후생 프로그램의 급여 지급 및 규정 준수를 관리한다.
- 여러 글로벌 법인에 신뢰할 수 있는 급여 분석을 제공한다.
- 성장하는 사업을 지원하기 위해 글로벌 급여 정책을 조정한다.
- 외주 급여 제공업체와 내부 팀 사이의 연결고리 역할을 한다.
- 여러 글로벌 법인의 급여 제공 및 거버넌스를 감독한다.
- 신규 시장 진입을 위한 급여 설정 프로젝트를 주도한다.
- 격주 및 월별 급여 데이터를 검토, 감사하고 보고한다.
- 세금 및 직원 복리후생의 변화를 평가하고 그 영향을 판단한다.
- 급여 모범 사례와 프로세스 개선에 대해 조언한다.
- 회계 처리를 위한 급여 분개를 작성한다.
- 세금 신고, 복리후생 규정 준수 보고서 및 조정 내역을 포함한 급여 보고서를 작성한다.
- 급여 차이를 조사하고 필요할 경우 제3자 공급업체를 참여시킨다.
- 글로벌 급여 제공업체와의 일상적인 관계를 관리한다.
- 채용, 온보딩 및 직원 생애주기 전반에 걸쳐 정확한 급여 정보를 제공한다.
- 데이터의 정확성과 무결성을 보호하기 위해 급여 시스템을 정기적으로 감사한다.
- 급여 관련 법률 및 규정을 추적하고 필요한 변경 사항을 적용한다.
- 급여, 보상 및 복리후생 분석과 관련된 프로젝트를 지원한다.
지원 자격
- 회계 또는 기타 관련 비즈니스 분야의 학위.
- 인도, 싱가포르, 호주 및 일본을 포함한 아시아 태평양 지역의 급여 관련 법률을 다룬 경험과 현지 세금 및 규정 준수 요건에 대한 실무 지식.
- 중급에서 고급 수준의 Excel 활용 능력.
- 탁월한 세부 사항 관리 능력.
- 분석 및 프로젝트 관리 도구를 능숙하게 사용할 수 있는 능력.
- 뛰어난 시간 관리 능력.
- 독립적으로 또는 최소한의 감독하에 업무를 수행하고 주도적으로 해결책을 찾을 수 있는 능력.
- 고도의 기밀 정보를 취급하고 보호하며 안전하게 보존할 수 있는 능력.
- C1 수준의 영어 구사 능력(서면 및 구두)이 필수.
- CPP와 같은 공인 급여 관련 자격.
- EY 급여 시스템에 대한 이해.
- Microsoft Dynamics 360 사용 경험.
- 추가 언어 능력.
복리후생
- 친근하고 격식이 없으며 협력적이고 국제적인 업무 환경.
- 경쟁력 있는 급여 패키지.
- 정기적인 코칭과 멘토링, 경험 많은 전문가에게 배울 수 있는 기회.
- 직무 역량과 더 넓은 산업 맥락에 대한 이해를 개발하기 위한 회사 교육 프로그램인 Aurora Academy 이용.
- 개인 및 직업 관련 사안에 대해 연중무휴 24시간 전문적인 조언과 세심한 지원을 제공하는 직원 지원 프로그램 이용.
