Aurora Energy Research pruža analitiku energetskih tržišta i strateške informacije organizacijama koje se snalaze u globalnoj energetskoj tranziciji. Sa sjedištem u Oxfordu, tvrtka podržava planiranje, upravljanje portfeljem i investicijske odluke kroz tržišne prognoze, softver za procjenu vjetroelektrana i baterijskih projekata te prilagođene savjetodavne usluge. Svoja istraživanja dijeli i putem izvješća, podcasta, webinara i industrijskih događanja usmjerenih na ključna kretanja na energetskim tržištima.
Specijalist za obračun plaća – Gurugram (hibridno)
Upravljajte obračunom plaća usklađenim s propisima, administracijom pogodnosti i izvještavanjem za društva Aurora Energy Research u regiji APAC. Koordinirajte pružatelje usluga, revizije, regulatorne izmjene i projekte obračuna plaća za globalnu radnu snagu.
Opis
- Upravljajte obračunom plaća u regiji APAC.
- Održavajte usklađenost s primjenjivim zakonima i propisima.
- Pružajte zaposlenicima brzu i kvalitetnu podršku.
- Surađujte s timovima Reward & Benefits, People & Culture Operations, Finance Operations i vanjskim dobavljačima.
- Održavajte točne evidencije zaposlenika i pravilno obrađujte plaće.
- Upravljajte isplatama pogodnosti i usklađenošću programa pogodnosti za zaposlenike.
- Pružajte pouzdane analize plaća za više globalnih društava.
- Koordinirajte globalne politike obračuna plaća kao podršku rastućem poslovanju.
- Budite poveznica između vanjskih pružatelja usluga obračuna plaća i internih timova.
- Nadzirite isporuku obračuna plaća i upravljanje za nekoliko globalnih društava.
- Vodite projekte uspostave obračuna plaća pri ulasku na nova tržišta.
- Pregledavajte, revidirajte i izvještavajte o podacima o obračunu plaća za razdoblja od dva tjedna i mjesečna razdoblja.
- Procjenjujte promjene u oporezivanju i pogodnostima zaposlenika te utvrđujte njihov utjecaj.
- Savjetujte o najboljim praksama obračuna plaća i poboljšanjima procesa.
- Pripremajte temeljnice obračuna plaća za računovodstvo.
- Izrađujte izvještaje o plaćama, uključujući porezne prijave, izvještaje o usklađenosti pogodnosti i usklađenja.
- Istražujte odstupanja u obračunu plaća i prema potrebi uključujte pružatelje usluga trećih strana.
- Upravljajte svakodnevnim odnosima s globalnim pružateljima usluga obračuna plaća.
- Osiguravajte točne informacije o plaćama tijekom zapošljavanja, uvođenja u posao i cijelog životnog ciklusa zaposlenika.
- Provjeravajte mzdane sustave redovitim revizijama radi zaštite točnosti i cjelovitosti podataka.
- Pratite zakonodavstvo i propise o plaćama te provodite potrebne promjene.
- Podržavajte projekte koji uključuju analizu plaća, nagrađivanja i pogodnosti.
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema iz računovodstva ili drugog relevantnog područja poslovanja.
- Iskustvo sa zakonodavstvom o obračunu plaća u regiji APAC koje obuhvaća Indiju, Singapur, Australiju i Japan te radno poznavanje lokalnih poreznih zahtjeva i zahtjeva usklađenosti.
- Srednja do napredna razina znanja Excela.
- Izuzetna usmjerenost na detalje.
- Napredno poznavanje alata za analizu i upravljanje projektima.
- Odlične vještine upravljanja vremenom.
- Sposobnost samostalnog rada ili rada uz minimalan nadzor te proaktivnog pronalaženja rješenja.
- Sposobnost rukovanja vrlo povjerljivim informacijama, njihove zaštite i očuvanja povjerljivosti.
- Neophodno je znanje engleskog jezika na razini C1, u pisanom i govornom obliku.
- Priznata kvalifikacija za obračun plaća, primjerice CPP.
- Poznavanje sustava za obračun plaća EY-a.
- Iskustvo u radu s Microsoft Dynamics 360.
- Dodatno poznavanje jezika.
Pogodnosti
- Prijateljsko, neformalno, suradničko i međunarodno radno okruženje.
- Konkurentan paket plaće.
- Redoviti coaching i mentorstvo uz prilike za učenje od iskusnih stručnjaka.
- Pristup akademiji Aurora Academy, internom programu osposobljavanja za razvoj vještina potrebnih za radno mjesto i razumijevanje šireg konteksta industrije.
- Pristup programu pomoći zaposlenicima koji pruža stručne savjete i suosjećajnu podršku 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, 365 dana u godini za osobna i profesionalna pitanja.