Az Aurora Energy Research energiaipari piaci elemzéseket és stratégiai információkat nyújt a globális energiátmenetben eligazodni kívánó szervezetek számára. Az Oxfordban működő vállalat piaci kilátásokkal, a szélenergia- és akkumulátorprojekteket értékelő szoftverekkel, valamint személyre szabott tanácsadással támogatja a tervezést, a portfóliókezelést és a befektetési döntéseket. Kutatásait emellett az energiapiacok legfontosabb fejleményeire összpontosító jelentéseken, podcastokon, webináriumokon és iparági rendezvényeken keresztül is megosztja.
Bérszámfejtési specialista – Gurugram (hibrid)
Kezelje a jogszabályoknak megfelelő bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját és a jelentéskészítést az Aurora Energy Research APAC-régióbeli szervezeteinél. Koordinálja a szolgáltatókat, auditokat, szabályozási frissítéseket és bérszámfejtési projekteket a globális munkaerő támogatására.
Leírás
- Kezelje az APAC-régió bérszámfejtési műveleteit.
- Biztosítsa a vonatkozó jogszabályoknak és előírásoknak való megfelelést.
- Gyors és magas színvonalú támogatást nyújtson a munkavállalóknak.
- Működjön együtt a Jutalmazás és juttatások, a People & Culture Operations, a Finance Operations csapataival és külső szolgáltatókkal.
- Tartsa pontosan a munkavállalói nyilvántartásokat, és végezze helyesen a bérszámfejtést.
- Kezelje a munkavállalói juttatási programok kifizetéseit és megfelelőségét.
- Készítsen megbízható bérszámfejtési elemzéseket több globális szervezetre vonatkozóan.
- Koordinálja a globális bérszámfejtési szabályzatokat a növekvő üzlet támogatására.
- Kapcsolattartóként működjön közre a kiszervezett bérszámfejtési szolgáltatók és a belső csapatok között.
- Felügyelje több globális szervezet bérszámfejtésének teljesítését és irányítását.
- Vezesse az új piacokra való belépéshez szükséges bérszámfejtési beállítási projekteket.
- Vizsgálja felül, auditálja és jelentse a kétheti és havi bérszámfejtési adatokat.
- Értékelje az adózási és munkavállalói juttatásokban bekövetkező változásokat, és határozza meg azok hatását.
- Adjon tanácsot a bérszámfejtés bevált gyakorlataival és a folyamatok fejlesztésével kapcsolatban.
- Készítse elő a bérszámfejtési könyvelési tételeket.
- Készítsen bérszámfejtési jelentéseket, beleértve az adóbevallásokat, a juttatási megfelelőségi jelentéseket és az egyeztetéseket.
- Vizsgálja ki a bérszámfejtési eltéréseket, és szükség esetén vonja be a külső szolgáltatókat.
- Kezelje a globális bérszámfejtési szolgáltatókkal fennálló napi kapcsolatokat.
- Biztosítson pontos bérszámfejtési információkat a toborzás, a beléptetés és a munkavállalói életciklus teljes időtartama alatt.
- Végezzen rendszeres bérszámfejtési rendszer-auditokat az adatok pontosságának és integritásának védelme érdekében.
- Kövesse nyomon a bérszámfejtési jogszabályokat és előírásokat, és hajtsa végre a szükséges változtatásokat.
- Támogassa a bérszámfejtéssel, kompenzációval és juttatások elemzésével kapcsolatos projekteket.
Követelmények
- Számviteli vagy más releváns üzleti területen szerzett diploma.
- Az Indiára, Szingapúrra, Ausztráliára és Japánra kiterjedő APAC bérszámfejtési jogszabályokban szerzett tapasztalat, valamint a helyi adózási és megfelelőségi követelmények gyakorlati ismerete.
- Az Excel középhaladó vagy haladó szintű ismerete.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre.
- Az elemzési és projektmenedzsment-eszközök magabiztos használata.
- Kiváló időgazdálkodási készség.
- Önállóan vagy minimális felügyelet mellett is képes dolgozni, és proaktívan keres megoldásokat.
- Képes szigorúan bizalmas információk kezelésére, védelmére és megőrzésére.
- Az írásbeli és szóbeli, C1 szintű angol nyelvtudás elengedhetetlen.
- Elismert bérszámfejtési képesítés, például CPP.
- Az EY bérszámfejtési rendszereinek ismerete.
- Microsoft Dynamics 360 használatában szerzett tapasztalat.
- További nyelvismeret.
Juttatások
- Barátságos, kötetlen, együttműködésen alapuló és nemzetközi munkakörnyezet.
- Versenyképes fizetési csomag.
- Rendszeres coaching és mentorálás, tapasztalt szakemberektől való tanulási lehetőségekkel.
- Hozzáférés az Aurora Academyhez, a vállalat szerepkörön belüli és a tágabb iparági környezethez kapcsolódó készségek fejlesztését szolgáló képzési programjához.
- Hozzáférés a munkavállalói támogató programhoz, amely személyes és szakmai ügyekben a nap 24 órájában, az év 365 napján szakértői tanácsot és együttérző támogatást nyújt.