Cisco je tehnološko podjetje za poslovne uporabnike, osredotočeno na omrežja, varnost in digitalno infrastrukturo. Njegov portfelj vključuje usmerjevalnike, stikala, optične oddajnike in sprejemnike, programirljive silicijeve komponente, platforme za robno računalništvo, orodja za sodelovanje Webex, izdelke za opazljivost, programsko opremo z zmogljivostmi umetne inteligence ter storitve, upravljane v oblaku. Cisco oskrbuje podjetja, ponudnike storitev in državne ustanove ter s tehnologijo, strokovnimi storitvami, usposabljanjem in stalno podporo podpira načrtovanje, delovanje in varovanje obsežnih omrežij in podatkovnih centrov.
Kadrovski strokovnjak za inženiring – Cisco (delo na daljavo, Severna Karolina)
Zaposlovanje tehničnih in AI talentov za Cisco v sodelovanju z vodji inženiringa pri načrtovanju delovne sile, strategiji zaposlovanja in uvajanju v delo. Uporaba tržnih vpogledov in podatkov o zaposlovanju za izboljšanje odločitev glede talentov in rezultatov kandidatov.
Opis
- Iskanje in vključevanje aktivnih ter pasivnih kandidatov
- Spremljanje razvoja in sprememb na trgu talentov
- Delovanje kot prva kontaktna točka za kandidate in priporočila zaposlenih
- Svetovanje poslovnim vodjem o učinkovitih praksah zaposlovanja
- Nadaljevanje strokovnega razvoja ter usposabljanje vodij in izvajalcev razgovorov za strukturirane in kakovostne razgovore
- Pomoč deležnikom pri pripravi privlačnih in pravno skladnih opisov delovnih mest
- Oblikovanje komisij za razgovore in vodenje razprav po razgovorih
- Zagotavljanje kakovostnih in ustrezno usposobljenih zaposlitev
- Ustvarjanje in vzdrževanje aktivnih baz talentov
- Sodelovanje z vodji zaposlovanja pri strategiji talentov od načrtovanja delovne sile do zaposlovanja in uvajanja v delo
- Pridobivanje znanja o poslovanju in o tem, kako inženirske ekipe prispevajo k dolgoročnim ciljem družbe Cisco
- Uporaba podatkov o zaposlovanju za usmerjanje odločitev in pripravo poslovnih priporočil
Zahteve
- Najmanj 6 let izkušenj z zaposlovanjem v celotnem ciklu, vključno z najmanj 3 leti podpore tehničnemu ali inženirskemu zaposlovanju
- Najmanj 2 leti izkušenj s podporo zaposlovanju in skladnosti zaposlovanja v regulirani panogi, okolju državnega pogodbenika ali kompleksni korporativni organizaciji
- Izkušnje z uporabo orodij umetne inteligence za poenostavitev dela
- Prednost so najmanj 2 leti izkušenj z zaposlovanjem strokovnjakov za umetno inteligenco ali povezanih talentov na področjih strojnega učenja, podatkovne znanosti, raziskav umetne inteligence ali optimizacije infrastrukture AI
- Prednost so izkušnje z zaposlovanjem za položaje strateškega poslovanja v produktnih ali prodajnih organizacijah
- Prednost je dobro poznavanje zakonov o enakih možnostih zaposlovanja
- Prednost so izkušnje z obravnavanjem imigracijskih vprašanj v okviru zaposlovanja
- Prednost so izkušnje s prepričevanjem poslovnih vodij k sprejemanju novih pristopov in preizkušanju alternativnih metod pridobivanja talentov
- Prednost so izkušnje z uporabo podatkov za ocenjevanje trendov in odkrivanje ovir pri zaposlovanju
- Prednost je aktualno razumevanje razvoja na področju umetne inteligence
- Prednost so izkušnje z na podatkih temelječim zaposlovanjem, vključno s spremljanjem obremenjenosti kadrovskih delovnih mest in zahtev ter uporabo meril za vplivanje na poslovne vodje
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
- Načrt 401(k) s prispevki družbe Cisco
- Plačan starševski dopust
- Zaščita v primeru kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Osnovno življenjsko zavarovanje
- Cisco lahko glede na upravičenost in nadaljevanje zaposlitve ponudi nagrade v obliki omejenih delniških enot
- 10 plačanih praznikov v vsakem polnem koledarskem letu
- En premični praznik za zaposlene, ki niso oproščeni nadurnega dela
- En plačan prost dan za rojstni dan
- Plačano zaprtje podjetja ob koncu leta
- Štirje plačani osebni dnevi za dobro počutje
- 16 plačanih dni dopusta na polno koledarsko leto za zaposlene, ki niso oproščeni nadurnega dela
- Prilagodljiv program dopusta brez določene omejitve za upravičene zaposlene, oproščene nadurnega dela
- 80 ur bolniškega dopusta ob zaposlitvi in nato vsakega 1. januarja
- Do 80 ur neizkoriščenega bolniškega dopusta se lahko prenese
- Dodatni plačani dopust za kritične ali nujne družinske okoliščine
- Po izbiri 10 plačanih dni prostovoljstva na polno koledarsko leto
- Letni bonusi za zaposlene, ki niso v prodaji
- Uspešnostno plačilo spodbud za zaposlene v prodajnih načrtih
- Priložnosti za strokovno rast in razvoj pri Ciscu