LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponsor voor H1B-visumBeveiligingHardwareOnderneming
Cisco is een technologiebedrijf voor zakelijke klanten dat zich richt op netwerken, beveiliging en digitale infrastructuur. Het portfolio omvat routers, switches, optische transceivers, programmeerbare chips, edge-computingplatforms, Webex-samenwerkingstools, observability-oplossingen, AI-ondersteunde software en cloudbeheerde diensten. Cisco ondersteunt ondernemingen, dienstverleners en overheden bij het ontwerpen, beheren en beveiligen van grootschalige netwerken en datacenters met technologie, professionele diensten, trainingen en doorlopende ondersteuning.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Engineering Recruiter – Cisco (Op afstand, North Carolina)

Werv technische en AI-talenten voor Cisco en werk samen met engineeringleiders aan personeelsplanning, wervingsstrategie en onboarding. Gebruik marktinzichten en recruitmentgegevens om personeelsbeslissingen en de ervaringen van kandidaten te verbeteren.

USVerenigde StatenNCNorth Carolina
$ 109.100 – $ 138.400 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsTechnisch recruiter

Beschrijving

  • Zowel actief zoekende als passieve kandidaten vinden en benaderen
  • Ontwikkelingen en veranderingen op de talentmarkt volgen
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en doorverwijzingen van medewerkers
  • Bedrijfsleiders adviseren over effectieve wervingsmethoden
  • De professionele ontwikkeling voortzetten en leiders en interviewers coachen in gestructureerde, hoogwaardige sollicitatiegesprekken
  • Stakeholders helpen overtuigende en juridisch conforme functieomschrijvingen op te stellen
  • Interviewpanels samenstellen en nabesprekingen na interviews leiden
  • Sterke, goed gekwalificeerde medewerkers aannemen
  • Betrokken talentpijplijnen opbouwen en onderhouden
  • Met hiring managers samenwerken aan de talentstrategie, van personeelsplanning tot werving en onboarding
  • Kennis opbouwen van het bedrijf en van de bijdrage van engineeringteams aan de langetermijndoelstellingen van Cisco
  • Recruitmentgegevens toepassen om beslissingen te onderbouwen en zakelijke aanbevelingen te doen

Vereisten

  • Minimaal 6 jaar ervaring met de volledige recruitmentcyclus, waaronder 3 jaar of meer met technische of engineeringwerving
  • Minimaal 2 jaar ervaring met werving en naleving van arbeidswetgeving in een gereguleerde sector, een omgeving met overheidsopdrachten of een complexe bedrijfsorganisatie
  • Ervaring met het toepassen van hulpmiddelen voor kunstmatige intelligentie om het werk efficiënter te maken
  • Pré: minimaal 2 jaar ervaring met het werven van professionals in kunstmatige intelligentie of aanverwante talenten op het gebied van machinelearning, data science, AI-onderzoek of optimalisatie van AI-infrastructuur
  • Pré: ervaring met het werven voor strategische operationsfuncties in product- of salesorganisaties
  • Pré: grondige kennis van wetgeving inzake gelijke kansen op werk
  • Pré: ervaring met immigratiekwesties binnen recruitment
  • Pré: ervaring met het overtuigen van bedrijfsleiders om nieuwe benaderingen te hanteren en alternatieve methoden voor talentwerving te testen
  • Pré: ervaring met het gebruiken van gegevens om trends te beoordelen en obstakels bij werving bloot te leggen
  • Pré: actuele kennis van de ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie
  • Pré: ervaring met datagerichte recruitmentoperaties, waaronder het monitoren van werkdruk bij recruiters en openstaande vacatures en het gebruiken van kengetallen om bedrijfsleiders te beïnvloeden

Voordelen

  • Zorgverzekering, tandartsverzekering en oogzorgverzekering
  • 401(k)-plan met bijdragen van Cisco
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Bescherming bij arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
  • Basislevensverzekering
  • Cisco kan, afhankelijk van de voorwaarden en voortzetting van het dienstverband, restricted stock units toekennen
  • 10 betaalde feestdagen per volledig kalenderjaar
  • Eén vrije feestdag naar keuze voor niet-vrijgestelde medewerkers
  • Eén betaalde vrije dag voor de verjaardag
  • Betaalde bedrijfssluiting aan het einde van het jaar
  • Vier betaalde persoonlijke welzijnsdagen
  • 16 betaalde vakantiedagen per volledig kalenderjaar voor niet-vrijgestelde medewerkers
  • Flexibel vakantieprogramma zonder vaste limiet voor in aanmerking komende vrijgestelde medewerkers
  • 80 uur ziekteverlof bij indiensttreding en daarna elke 1 januari
  • Maximaal 80 uur ongebruikt ziekteverlof kan worden overgedragen
  • Aanvullend betaald verlof voor kritieke of urgente familiesituaties
  • Optioneel 10 betaalde vrijwilligersdagen per volledig kalenderjaar
  • Jaarlijkse bonussen voor medewerkers buiten de sales
  • Prestatieafhankelijke incentivevergoeding voor medewerkers met salesplannen
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling bij Cisco

Gerelateerde vacatures

MÜNZING

MÜNZING Salesmanager Mid-Atlantic, speciale chemicaliën

MÜNZING
51 – 200 Medewerkers
BouwGezondheidszorgVoedingsmiddelen en dranken
USVerenigde StatenPAPennsylvania
$ 110.000 – $ 130.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVerkoop

Leid de gebiedsverkoop van speciale chemische additieven van MÜNZING in de Mid-Atlantic en bouw met technische projectverkoop klantrelaties op en sluit deals. Beheer een verkoopgebied van 3–5 miljoen dollar en ontwikkel op korte termijn 1–2 miljoen dollar aan zakelijk potentieel in coatings, lijmen, inkten en bouwmarkten.

Openen
Proofpoint

Accountmanager middelgrote keyaccounts cybersecurity – Proofpoint

Proofpoint
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBeveiligingCyberbeveiligingOnderneming
USVerenigde StatenOROregonWAWashingtonOp locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAccountmanagerVerkoop
CyberbeveiligingSFDC

Verkoop de cybersecurityplatform van Proofpoint aan middelgrote bedrijven in Washington of Oregon. De functie omvat accountbeheer, partnerverkoop, acquisitie en complexe oplossingen met meerjarige contracten.

Openen