Cisco ir tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz tīklu, drošības un digitālās infrastruktūras risinājumiem. Tā produktu klāstā ietilpst maršrutētāji, komutatori, optiskie raiduztvērēji, programmējams silīcijs, perifērijas datošanas platformas, Webex sadarbības rīki, novērojamības produkti, mākslīgā intelekta iespējota programmatūra un mākoņos pārvaldīti pakalpojumi. Cisco apkalpo uzņēmumus, pakalpojumu sniedzējus un valsts iestādes, palīdzot izstrādāt, pārvaldīt un aizsargāt liela mēroga tīklus un datu centrus, izmantojot tehnoloģijas, profesionālos pakalpojumus, apmācības un pastāvīgu atbalstu.
Inženierzinātņu personāla atlases speciālists – Cisco (attālināts darbs, Ziemeļkarolīna)
Piesaistiet Cisco tehniskos un mākslīgā intelekta talantus, sadarbojoties ar inženierzinātņu vadītājiem darbaspēka plānošanas, personāla atlases stratēģijas un ievadīšanas jautājumos. Izmantojiet tirgus ieskatus un personāla atlases datus, lai uzlabotu lēmumus par talantiem un kandidātu rezultātus.
Apraksts
- Meklējiet un iesaistiet gan aktīvus, gan pasīvus kandidātus
- Sekojiet talantu tirgus norisēm un pārmaiņām
- Esiet pirmais kontaktpunkts kandidātiem un darbinieku ieteiktajiem kandidātiem
- Konsultējiet uzņēmuma vadītājus par efektīvu personāla atlases praksi
- Turpiniet profesionālo pilnveidi, vienlaikus apmācot vadītājus un intervētājus strukturētu un kvalitatīvu interviju veikšanā
- Palīdziet ieinteresētajām personām izveidot saistošus un tiesību aktiem atbilstošus amatu aprakstus
- Veidojiet interviju komisijas un vadiet pārrunas pēc intervijām
- Nodrošiniet spēcīgus un kvalificētus jaunos darbiniekus
- Veidojiet un uzturiet aktīvus talantu kanālus
- Sadarbojieties ar darbā pieņemšanas vadītājiem talantu stratēģijas jautājumos no darbaspēka plānošanas līdz darbā pieņemšanai un ievadīšanai
- Iegūstiet zināšanas par uzņēmējdarbību un to, kā inženierzinātņu komandas sniedz ieguldījumu Cisco ilgtermiņa mērķu sasniegšanā
- Izmantojiet personāla atlases datus lēmumu pieņemšanai un uzņēmējdarbības ieteikumu sniegšanai
Prasības
- Vismaz 6 gadu pieredze pilna cikla personāla atlasē, tostarp vismaz 3 gadu pieredze tehnisko vai inženierzinātņu amatu atlases atbalstīšanā
- Vismaz 2 gadu pieredze darbā pieņemšanas un nodarbinātības atbilstības prasību ievērošanas atbalstīšanā regulētā nozarē, valsts līgumu izpildītāja vidē vai sarežģītā korporatīvā organizācijā
- Pieredze mākslīgā intelekta rīku izmantošanā darba efektivizēšanai
- Par priekšrocību uzskatāma vismaz 2 gadu pieredze mākslīgā intelekta speciālistu vai mašīnmācīšanās, datu zinātnes, mākslīgā intelekta pētniecības vai mākslīgā intelekta infrastruktūras optimizācijas talantu atlasē
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze stratēģisko operāciju amatu atlasē produktu vai pārdošanas organizācijās
- Par priekšrocību uzskatāmas labas zināšanas par vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju tiesību aktiem
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze ar imigrāciju saistītu jautājumu kārtošanā personāla atlases ietvaros
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze uzņēmuma vadītāju pārliecināšanā par jaunu pieeju ieviešanu un alternatīvu talantu piesaistes metožu izmēģināšanu
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze datu izmantošanā tendenču novērtēšanai un šķēršļu atklāšanai darbā pieņemšanā
- Par priekšrocību uzskatāma aktuāla izpratne par mākslīgā intelekta jomas attīstību
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze datos balstītās personāla atlases operācijās, tostarp atlases darba vietu un vakanto amatu noslodzes uzraudzībā un rādītāju izmantošanā uzņēmuma vadītāju ietekmēšanai
Priekšrocības
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- 401(k) pensiju plāns ar Cisco iemaksām
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
- Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas aizsardzība
- Pamata dzīvības apdrošināšana
- Cisco var piešķirt ierobežotu akciju vienību balvas atkarībā no atbilstības un darba attiecību turpināšanās
- 10 apmaksātas svētku dienas par katru pilnu kalendāro gadu
- Viena izvēles brīvdiena darbiniekiem, uz kuriem neattiecas atbrīvojums no virsstundu prasībām
- Viena apmaksāta brīvdiena dzimšanas dienā
- Apmaksāts gada nogales svētku periods
- Četras apmaksātas personīgās labsajūtas dienas
- 16 apmaksātas atvaļinājuma dienas par katru pilnu kalendāro gadu darbiniekiem, uz kuriem neattiecas atbrīvojums no virsstundu prasībām
- Elastīga atvaļinājuma programma bez noteikta ierobežojuma darbiniekiem, kuriem piemērojams atbrīvojums no virsstundu prasībām
- 80 stundas slimības atvaļinājuma tiek piešķirtas, sākot darbu, un pēc tam katra gada 1. janvārī
- Līdz 80 neizmantotām slimības atvaļinājuma stundām var pārcelt uz nākamo periodu
- Papildu apmaksāts atvaļinājums kritiskām vai ārkārtas ģimenes situācijām
- Pēc izvēles 10 apmaksātas brīvprātīgā darba dienas par katru pilnu kalendāro gadu
- Gada prēmijas darbiniekiem, kas nestrādā pārdošanā
- Uz rezultātiem balstīts stimulējošs atalgojums darbiniekiem, uz kuriem attiecas pārdošanas plāni
- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas Cisco