Cisco je tehnološka tvrtka za poduzeća usmjerena na umrežavanje, sigurnost i digitalnu infrastrukturu. Njezin portfelj obuhvaća usmjerivače, preklopnike, optičke primopredajnike, programabilni silicij, platforme za rubno računalstvo, alate za suradnju Webex, proizvode za opažljivost, softver s mogućnostima umjetne inteligencije i usluge kojima se upravlja u oblaku. Cisco opslužuje poduzeća, pružatelje usluga i državne institucije te podržava projektiranje, rad i sigurnost velikih mreža i podatkovnih centara putem tehnologije, profesionalnih usluga, edukacije i stalne podrške.
Regruter za inženjerske pozicije – Cisco (rad na daljinu, Sjeverna Karolina)
Zapošljavanje tehničkih i AI talenata za Cisco uz suradnju s voditeljima inženjerskih timova na planiranju radne snage, strategiji zapošljavanja i uvođenju u posao. Korištenje tržišnih uvida i podataka o zapošljavanju za poboljšanje odluka o talentima i iskustva kandidata.
Opis
- Pronalaženje i angažiranje aktivnih i pasivnih kandidata
- Praćenje razvoja i promjena na tržištu talenata
- Djelovanje kao prva kontaktna točka za kandidate i preporuke zaposlenika
- Savjetovanje poslovnih voditelja o učinkovitim praksama zapošljavanja
- Nastavak profesionalnog razvoja uz podučavanje voditelja i ispitivača o strukturiranim intervjuima visoke kvalitete
- Pomaganje dionicima u izradi privlačnih i pravno usklađenih opisa radnih mjesta
- Oblikovanje panela za intervjue i vođenje razgovora nakon intervjua
- Zapošljavanje kvalitetnih i dobro kvalificiranih kandidata
- Stvaranje i održavanje angažiranih baza talenata
- Suradnja s voditeljima zapošljavanja na strategiji talenata od planiranja radne snage do zapošljavanja i uvođenja u posao
- Stjecanje znanja o poslovanju i doprinosu inženjerskih timova dugoročnim ciljevima Cisca
- Primjena podataka o zapošljavanju za usmjeravanje odluka i davanje poslovnih preporuka
Zahtjevi
- Najmanje 6 godina iskustva u zapošljavanju kroz cijeli ciklus, uključujući najmanje 3 godine podrške tehničkom ili inženjerskom zapošljavanju
- Najmanje 2 godine iskustva u podršci zapošljavanju i usklađenosti zapošljavanja u reguliranoj industriji, okruženju ugovaratelja s državom ili složenoj korporativnoj organizaciji
- Iskustvo u primjeni alata umjetne inteligencije za učinkovitiji rad
- Prednost je najmanje 2 godine iskustva u zapošljavanju stručnjaka za umjetnu inteligenciju ili povezanih talenata u strojnom učenju, podatkovnoj znanosti, istraživanju umjetne inteligencije ili optimizaciji AI infrastrukture
- Prednost je iskustvo u zapošljavanju za pozicije strateških operacija u proizvodnim ili prodajnim organizacijama
- Prednost je dobro poznavanje zakona o jednakim mogućnostima zapošljavanja
- Prednost je iskustvo u rješavanju imigracijskih pitanja u okviru zapošljavanja
- Prednost je iskustvo u uvjeravanju poslovnih voditelja da prihvate nove pristupe i testiraju alternativne metode privlačenja talenata
- Prednost je iskustvo u korištenju podataka za procjenu trendova i otkrivanje prepreka pri zapošljavanju
- Prednost je aktualno razumijevanje razvoja umjetne inteligencije
- Prednost je iskustvo u podatkovno usmjerenim operacijama zapošljavanja, uključujući praćenje opterećenja regrutacijskih stolova i zahtjeva te korištenje metrika za utjecanje na poslovne voditelje
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje
- Plan 401(k) uz doprinose Cisca
- Plaćeni roditeljski dopust
- Zaštita u slučaju kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad
- Osnovno životno osiguranje
- Cisco može ponuditi nagrade u obliku ograničenih dioničkih jedinica, ovisno o ispunjavanju uvjeta i nastavku zaposlenja
- 10 plaćenih blagdana u svakoj punoj kalendarskoj godini
- Jedan pomični blagdan za zaposlenike koji nisu izuzeti od prekovremenog rada
- Jedan plaćeni slobodan dan za rođendan
- Plaćeno zatvaranje poslovanja krajem godine
- Četiri plaćena osobna dana za dobrobit
- 16 plaćenih dana godišnjeg odmora po punoj kalendarskoj godini za zaposlenike koji nisu izuzeti od prekovremenog rada
- Fleksibilan program godišnjeg odmora bez fiksnog ograničenja za zaposlenike izuzete od prekovremenog rada koji ispunjavaju uvjete
- 80 sati bolovanja pri zapošljavanju i svakog 1. siječnja nakon toga
- Do 80 sati neiskorištenog bolovanja može se prenijeti
- Dodatni plaćeni dopust za kritične ili hitne obiteljske situacije
- Neobaveznih 10 plaćenih dana volontiranja po punoj kalendarskoj godini
- Godišnji bonusi za zaposlenike koji nisu u prodaji
- Poticajna naknada prema učinku za zaposlenike obuhvaćene prodajnim planovima
- Mogućnosti profesionalnog rasta i razvoja u Ciscu