
Cisco là một công ty công nghệ doanh nghiệp tập trung vào mạng, bảo mật và hạ tầng số. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bộ định tuyến, bộ chuyển mạch, bộ thu phát quang, chip silicon lập trình được, nền tảng điện toán biên, công cụ cộng tác Webex, các sản phẩm khả năng quan sát hệ thống, phần mềm tích hợp trí tuệ nhân tạo và dịch vụ do đám mây quản lý. Cisco phục vụ các doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ và chính phủ, hỗ trợ thiết kế, vận hành và bảo mật các mạng lưới và trung tâm dữ liệu quy mô lớn thông qua công nghệ, dịch vụ chuyên nghiệp, đào tạo và hỗ trợ liên tục.
Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật - Cisco (Làm việc từ xa, Bắc Carolina)
Tuyển dụng nhân tài kỹ thuật và AI cho Cisco, đồng thời phối hợp với các lãnh đạo kỹ thuật về hoạch định nhân lực, chiến lược tuyển dụng và hội nhập nhân viên. Vận dụng hiểu biết thị trường và dữ liệu tuyển dụng để cải thiện quyết định nhân sự và trải nghiệm ứng viên.
Mô tả
- Tìm kiếm và thu hút cả ứng viên chủ động lẫn thụ động
- Theo dõi những diễn biến và thay đổi của thị trường nhân tài
- Là đầu mối liên hệ ban đầu cho ứng viên và nhân viên giới thiệu ứng viên
- Tư vấn cho các lãnh đạo doanh nghiệp về phương pháp tuyển dụng hiệu quả
- Không ngừng phát triển chuyên môn, đồng thời hướng dẫn lãnh đạo và người phỏng vấn thực hiện phỏng vấn có cấu trúc, chất lượng cao
- Hỗ trợ các bên liên quan xây dựng mô tả công việc hấp dẫn và tuân thủ pháp luật
- Thiết kế hội đồng phỏng vấn và chủ trì các buổi thảo luận sau phỏng vấn
- Tuyển dụng những nhân sự giỏi, đáp ứng tốt yêu cầu
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên luôn gắn kết
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng về chiến lược nhân tài, từ hoạch định nhân lực đến tuyển dụng và hội nhập nhân viên
- Nâng cao hiểu biết về doanh nghiệp và đóng góp của các đội ngũ kỹ thuật vào mục tiêu dài hạn của Cisco
- Vận dụng dữ liệu tuyển dụng để định hướng quyết định và đưa ra khuyến nghị cho doanh nghiệp
Yêu cầu
- Ít nhất 6 năm kinh nghiệm tuyển dụng trọn quy trình, trong đó có từ 3 năm trở lên hỗ trợ tuyển dụng cho các vị trí kỹ thuật hoặc kỹ sư
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm hỗ trợ tuyển dụng và tuân thủ quy định lao động trong ngành chịu sự quản lý, môi trường nhà thầu chính phủ hoặc tổ chức doanh nghiệp phức tạp
- Có kinh nghiệm ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo để tinh gọn công việc
- Ưu tiên: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng chuyên gia trí tuệ nhân tạo hoặc nhân sự liên quan trong lĩnh vực học máy, khoa học dữ liệu, nghiên cứu AI hoặc tối ưu hóa hạ tầng AI
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí vận hành chiến lược trong tổ chức sản phẩm hoặc bán hàng
- Ưu tiên: Am hiểu luật về cơ hội việc làm bình đẳng
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhập cư trong tuyển dụng
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm thuyết phục lãnh đạo doanh nghiệp áp dụng cách tiếp cận mới và thử nghiệm các phương pháp thu hút nhân tài thay thế
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng dữ liệu để đánh giá xu hướng và xác định trở ngại trong tuyển dụng
- Ưu tiên: Hiểu biết cập nhật về những diễn biến đang thay đổi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong vận hành tuyển dụng tập trung vào dữ liệu, bao gồm theo dõi khối lượng công việc của chuyên viên tuyển dụng và các yêu cầu tuyển dụng, đồng thời sử dụng chỉ số để tác động đến lãnh đạo doanh nghiệp
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Kế hoạch 401(k) với các khoản đóng góp đối ứng từ Cisco
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Bảo hiểm bảo vệ khi mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản
- Có thể được trao cổ phiếu hạn chế của Cisco tùy theo điều kiện và việc tiếp tục làm việc
- 10 ngày nghỉ lễ có lương trong mỗi năm dương lịch đầy đủ
- Một ngày nghỉ lễ linh hoạt dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ
- Một ngày nghỉ sinh nhật có lương
- Kỳ nghỉ cuối năm có lương
- Bốn ngày nghỉ chăm sóc sức khỏe cá nhân có lương
- 16 ngày nghỉ phép có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ đối với nhân viên không thuộc diện miễn trừ
- Chương trình nghỉ phép linh hoạt không giới hạn cố định dành cho nhân viên thuộc diện miễn trừ đủ điều kiện
- 80 giờ nghỉ ốm được cấp khi tuyển dụng và vào mỗi ngày 1 tháng 1 sau đó
- Có thể chuyển tiếp tối đa 80 giờ nghỉ ốm chưa sử dụng
- Nghỉ phép có lương bổ sung cho các tình huống gia đình nghiêm trọng hoặc khẩn cấp
- Tùy chọn 10 ngày hoạt động tình nguyện có lương trong mỗi năm dương lịch đầy đủ
- Thưởng hằng năm dành cho nhân viên không làm công việc bán hàng
- Khoản thù lao khuyến khích dựa trên hiệu suất dành cho nhân viên thuộc các kế hoạch bán hàng
- Cơ hội phát triển chuyên môn và nghề nghiệp tại Cisco