Cisco
Cisco
Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.

Engineeringrekrutterer – Cisco (fjernarbeid, North Carolina)

Rekrutter tekniske talenter og AI-talenter til Cisco i samarbeid med ingeniørledere om bemanningsplanlegging, rekrutteringsstrategi og onboarding. Bruk markedsinnsikt og rekrutteringsdata for å forbedre talentbeslutninger og kandidatopplevelser.

Beskrivelse

  • Finn og engasjer både aktive og passive kandidater
  • Følg utviklingen og endringene i talentmarkedet
  • Vær første kontakt for søkere og medarbeiderhenvisninger
  • Rådgiv virksomhetsledere om effektive rekrutteringsmetoder
  • Fortsett din faglige utvikling samtidig som du veileder ledere og intervjuere i strukturerte intervjuer av høy kvalitet
  • Hjelp interessenter med å utarbeide engasjerende og juridisk korrekte stillingsbeskrivelser
  • Utform intervjupaneler og led evalueringsmøter etter intervjuer
  • Lever sterke og godt kvalifiserte ansettelser
  • Opprett og vedlikehold engasjerte talentpipeline
  • Samarbeid med ansettende ledere om talentstrategi fra bemanningsplanlegging til ansettelse og onboarding
  • Bygg kunnskap om virksomheten og hvordan ingeniørteam bidrar til Ciscos langsiktige mål
  • Bruk rekrutteringsdata til å veilede beslutninger og gi anbefalinger til virksomheten

Krav

  • Minst 6 års erfaring med hele rekrutteringsprosessen, inkludert minst 3 års erfaring med teknisk rekruttering eller ingeniørrekruttering
  • Minst 2 års erfaring med rekruttering og etterlevelse av ansettelsesregler i en regulert bransje, en offentlig leverandørkontekst eller en kompleks virksomhetsorganisasjon
  • Erfaring med å bruke verktøy for kunstig intelligens for å effektivisere arbeidet
  • Foretrukket: Minst 2 års erfaring med å rekruttere AI-spesialister eller beslektet kompetanse innen maskinlæring, datavitenskap, AI-forskning eller optimalisering av AI-infrastruktur
  • Foretrukket: Erfaring med rekruttering til strategiske driftsstillinger i produkt- eller salgsorganisasjoner
  • Foretrukket: Sterk kunnskap om lover om like muligheter i arbeidslivet
  • Foretrukket: Erfaring med å håndtere immigrasjonsspørsmål i forbindelse med rekruttering
  • Foretrukket: Erfaring med å overbevise virksomhetsledere om å ta i bruk nye tilnærminger og teste alternative metoder for talentanskaffelse
  • Foretrukket: Erfaring med å bruke data til å vurdere trender og avdekke hindringer i rekrutteringen
  • Foretrukket: Oppdatert forståelse av den raske utviklingen innen kunstig intelligens
  • Foretrukket: Erfaring med datadrevet rekrutteringsdrift, inkludert overvåking av arbeidsmengde for rekrutteringsområder og stillingsrekvisisjoner samt bruk av måltall for å påvirke virksomhetsledere

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Beskyttelse ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Grunnleggende livsforsikring
  • Cisco kan tilby tildelinger av begrensede aksjeenheter avhengig av kvalifisering og fortsatt ansettelse
  • 10 betalte helligdager hvert hele kalenderår
  • Én valgfri helligdag for ikke-unntatte medarbeidere
  • Én betalt fridag på fødselsdagen
  • Betalt jule- og nyttårsstengt
  • Fire betalte personlige velværedager
  • 16 betalte feriedager per hele kalenderår for ikke-unntatte medarbeidere
  • Fleksibelt ferieprogram uten fast grense for kvalifiserte unntatte medarbeidere
  • 80 timers sykefravær ved ansettelse og hver 1. januar deretter
  • Opptil 80 ubrukte sykefraværstimer kan overføres
  • Ytterligere betalt permisjon ved kritiske eller akutte familiesituasjoner
  • Mulighet for 10 betalte frivilligdager per hele kalenderår
  • Årlige bonuser for medarbeidere som ikke arbeider med salg
  • Resultatbasert insentivlønn for medarbeidere på salgsplaner
  • Muligheter for faglig vekst og utvikling hos Cisco

Relaterte jobber

Snowflake

Senior Engineering Manager, Snowpark hos Snowflake

Snowflake

Led Snowflakes distribuerte beregningsplattform Snowpark for AI, maskinlæring, datavitenskap og data engineering. Sett den tekniske retningen, styrk plattformens pålitelighet og utvikle ingeniørteamet.

Åpne
Company Watch

Produktdesigner, agentisk AI-plattform (hybrid i Paris)

Company Watch

Utform intuitive agentiske AI-arbeidsflyter for en bedriftsplattform, fra brukerundersøkelser og Figma-prototyper til testing og videreutvikling. Samarbeid med produktsjefer og ingeniører om å forme produktplanen og forbedre brukeropplevelsen.

Åpne