Cisco ialah syarikat teknologi perusahaan yang memfokuskan pada rangkaian, keselamatan dan infrastruktur digital. Portfolionya merangkumi penghala, suis, transceiver optik, silikon boleh diprogram, platform pengkomputeran pinggir, alat kerjasama Webex, produk kebolehlihatan operasi, perisian berkemampuan AI dan perkhidmatan terurus awan. Cisco berkhidmat untuk perusahaan, penyedia perkhidmatan dan kerajaan dengan menyokong reka bentuk, operasi dan keselamatan rangkaian serta pusat data berskala besar melalui teknologi, perkhidmatan profesional, latihan dan sokongan berterusan.
Perekrut Kejuruteraan - Cisco (Jarak Jauh, Carolina Utara)
Merekrut bakat teknikal dan AI untuk Cisco sambil bekerjasama dengan pemimpin kejuruteraan dalam perancangan tenaga kerja, strategi pengambilan pekerja dan orientasi. Menggunakan pandangan pasaran serta data perekrutan untuk memperbaik keputusan bakat dan hasil calon.
Penerangan
- Mencari dan menarik calon aktif serta pasif
- Memantau perkembangan dan perubahan dalam pasaran bakat
- Menjadi kenalan awal bagi pemohon dan rujukan pekerja
- Memberi nasihat kepada pemimpin perniagaan tentang amalan pengambilan pekerja yang berkesan
- Meneruskan pembangunan profesional sambil membimbing pemimpin dan penemuduga dalam temu duga berstruktur yang berkualiti tinggi
- Membantu pihak berkepentingan menghasilkan huraian kerja yang menarik dan mematuhi undang-undang
- Mereka bentuk panel temu duga dan memimpin sesi perbincangan selepas temu duga
- Menghasilkan pengambilan pekerja yang kukuh dan berkelayakan
- Mewujudkan serta mengekalkan saluran bakat yang aktif
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dalam strategi bakat, daripada perancangan tenaga kerja hingga pengambilan dan orientasi
- Mendalami pengetahuan tentang perniagaan dan sumbangan pasukan kejuruteraan kepada objektif jangka panjang Cisco
- Menggunakan data perekrutan untuk memandu keputusan dan memberikan cadangan perniagaan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman dalam perekrutan kitaran penuh, termasuk 3 tahun atau lebih menyokong pengambilan pekerja teknikal atau kejuruteraan
- Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman menyokong pengambilan pekerja dan pematuhan pekerjaan dalam industri terkawal, persekitaran kontraktor kerajaan atau organisasi korporat yang kompleks
- Pengalaman menggunakan alat kecerdasan buatan untuk mempermudah kerja
- Diutamakan: Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman merekrut profesional kecerdasan buatan atau bakat berkaitan dalam pembelajaran mesin, sains data, penyelidikan AI atau pengoptimuman infrastruktur AI
- Diutamakan: Pengalaman merekrut jawatan operasi strategik dalam organisasi produk atau jualan
- Diutamakan: Pengetahuan kukuh tentang undang-undang Peluang Pekerjaan Saksama
- Diutamakan: Pengalaman mengendalikan hal imigresen dalam perekrutan
- Diutamakan: Pengalaman meyakinkan pemimpin perniagaan untuk menerima pendekatan baharu dan menguji kaedah pemerolehan bakat alternatif
- Diutamakan: Pengalaman menggunakan data untuk menilai trend dan mengenal pasti halangan pengambilan pekerja
- Diutamakan: Pemahaman semasa tentang perkembangan kecerdasan buatan yang terus berubah
- Diutamakan: Pengalaman dalam operasi perekrutan berasaskan data, termasuk memantau beban kerja meja perekrutan dan permintaan serta menggunakan metrik untuk mempengaruhi pemimpin perniagaan
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan
- Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan Cisco
- Cuti ibu bapa berbayar
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Insurans hayat asas
- Anugerah unit saham terhad Cisco mungkin ditawarkan berdasarkan kelayakan dan pekerjaan berterusan
- 10 hari cuti berbayar setiap tahun kalendar penuh
- Satu hari cuti terapung untuk pekerja tidak dikecualikan
- Satu hari cuti hari jadi berbayar
- Penutupan cuti hujung tahun berbayar
- Empat hari kesejahteraan peribadi berbayar
- 16 hari cuti berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh untuk pekerja tidak dikecualikan
- Program cuti fleksibel tanpa had tetap untuk pekerja dikecualikan yang layak
- 80 jam cuti sakit diberikan semasa mula bekerja dan setiap 1 Januari selepas itu
- Sehingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan boleh dibawa ke hadapan
- Cuti berbayar tambahan untuk situasi keluarga yang kritikal atau kecemasan
- Pilihan 10 hari sukarelawan berbayar setiap tahun kalendar penuh
- Bonus tahunan untuk pekerja bukan jualan
- Ganjaran insentif berasaskan prestasi untuk pekerja dalam pelan jualan
- Peluang pertumbuhan dan pembangunan profesional di Cisco