Cisco, ağ teknolojileri, güvenlik ve dijital altyapıya odaklanan kurumsal bir teknoloji şirketidir. Ürün portföyünde yönlendiriciler, anahtarlar, optik alıcı-vericiler, programlanabilir silikon çözümleri, uç bilişim platformları, Webex iş birliği araçları, gözlemlenebilirlik ürünleri, yapay zekâ destekli yazılımlar ve bulut tarafından yönetilen hizmetler bulunur. Cisco; teknoloji, profesyonel hizmetler, eğitim ve sürekli destek sağlayarak işletmelerin, hizmet sağlayıcıların ve kamu kurumlarının büyük ölçekli ağları ve veri merkezlerini tasarlamasına, işletmesine ve güvenliğini sağlamasına yardımcı olur.
Mühendislik İşe Alım Uzmanı - Cisco (Uzaktan, Kuzey Karolina)
Cisco için teknik ve yapay zekâ yeteneklerini işe alırken mühendislik liderleriyle iş gücü planlaması, işe alım stratejisi ve işe uyum süreçlerinde iş birliği yapın. Yetenek kararlarını ve aday deneyimini iyileştirmek için pazar içgörülerinden ve işe alım verilerinden yararlanın.
Açıklama
- Hem aktif hem de pasif adayları bulun ve onlarla iletişim kurun
- Yetenek piyasasındaki gelişmeleri ve değişimleri takip edin
- Başvuru sahipleri ve çalışan yönlendirmeleri için ilk iletişim noktası olun
- İş liderlerine etkili işe alım uygulamaları konusunda danışmanlık yapın
- Mesleki gelişiminizi sürdürürken liderlere ve mülakatçılara yapılandırılmış, yüksek kaliteli mülakatlar konusunda koçluk yapın
- Paydaşların ilgi çekici ve yasalara uygun iş tanımları oluşturmasına yardımcı olun
- Mülakat panelleri tasarlayın ve mülakat sonrası değerlendirme toplantılarına liderlik edin
- Güçlü ve nitelikli işe alımlar gerçekleştirin
- Etkileşimi yüksek yetenek havuzları oluşturun ve bunları güncel tutun
- İş gücü planlamasından işe alım ve işe uyuma kadar yetenek stratejisi konusunda işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın
- İşletme ve mühendislik ekiplerinin Cisco’nun uzun vadeli hedeflerine nasıl katkı sağladığı hakkında bilgi edinin
- Kararları yönlendirmek ve iş önerileri sunmak için işe alım verilerini uygulayın
Gereksinimler
- Tam kapsamlı işe alım alanında en az 6 yıl deneyim; bunun en az 3 yılı teknik veya mühendislik işe alımlarını desteklemeyi içermelidir
- Düzenlemeye tabi bir sektörde, devlet yüklenicisi ortamında veya karmaşık bir kurumsal organizasyonda işe alım ve istihdam uyumluluğunu destekleme konusunda en az 2 yıl deneyim
- Çalışmaları kolaylaştırmak için yapay zekâ araçlarını uygulama deneyimi
- Tercihen: Makine öğrenimi, veri bilimi, yapay zekâ araştırması veya yapay zekâ altyapısı optimizasyonu alanlarında yapay zekâ profesyonellerini ya da ilgili yetenekleri işe alma konusunda en az 2 yıl deneyim
- Tercihen: Ürün veya satış organizasyonlarında stratejik operasyon pozisyonları için işe alım deneyimi
- Tercihen: Eşit İstihdam Fırsatı yasaları hakkında güçlü bilgi
- Tercihen: İşe alım süreçlerinde göçmenlik konularını ele alma deneyimi
- Tercihen: İş liderlerini yeni yaklaşımları benimsemeye ve alternatif yetenek kazanımı yöntemlerini denemeye ikna etme deneyimi
- Tercihen: Eğilimleri değerlendirmek ve işe alım engellerini ortaya çıkarmak için verileri kullanma deneyimi
- Tercihen: Yapay zekâ alanındaki gelişmeler hakkında güncel bilgi
- Tercihen: Masa ve açık pozisyon iş yüklerini izlemeyi ve iş liderlerini etkilemek için metrikleri kullanmayı içeren veri odaklı işe alım operasyonlarında deneyim
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve göz sigortası
- Cisco’nun eşleşen katkılarıyla 401(k) planı
- Ücretli ebeveyn izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet güvencesi
- Temel hayat sigortası
- Uygunluk ve çalışmanın devam etmesine bağlı olarak Cisco kısıtlı hisse birimi ödülleri sunulabilir
- Her tam takvim yılında 10 ücretli tatil günü
- Muaf olmayan çalışanlar için bir esnek tatil günü
- Bir ücretli doğum günü izni günü
- Yıl sonu ücretli tatil kapanışı
- Dört ücretli kişisel iyilik hâli günü
- Muaf olmayan çalışanlar için tam takvim yılı başına 16 ücretli izin günü
- Uygun muaf çalışanlar için sabit bir sınırı olmayan esnek izin programı
- İşe girişte ve bundan sonra her 1 Ocak’ta 80 saat hastalık izni
- Kullanılmayan hastalık izninin en fazla 80 saati bir sonraki döneme devredilebilir
- Kritik veya acil ailevi durumlar için ek ücretli izin
- İsteğe bağlı olarak tam takvim yılı başına 10 ücretli gönüllülük günü
- Satış dışı çalışanlar için yıllık ikramiyeler
- Satış planlarındaki çalışanlar için performansa dayalı teşvik ödemeleri
- Cisco’da mesleki gelişim ve ilerleme fırsatları