Cisco는 네트워킹, 보안, 디지털 인프라에 주력하는 엔터프라이즈 기술 기업입니다. 제품 포트폴리오에는 라우터, 스위치, 광 트랜시버, 프로그래밍 가능한 실리콘, 엣지 컴퓨팅 플랫폼, Webex 협업 도구, 옵저버빌리티 제품, AI 기반 소프트웨어, 클라우드 관리 서비스가 포함됩니다. Cisco는 기업, 서비스 제공업체, 정부 기관을 대상으로 기술, 전문 서비스, 교육 및 지속적인 지원을 제공하며, 대규모 네트워크와 데이터센터의 설계, 운영, 보안을 지원합니다.
엔지니어링 리크루터 - 시스코（원격, 노스캐롤라이나）
시스코의 기술 및 인공지능 인재를 채용하고 엔지니어링 리더들과 인력 계획, 채용 전략, 온보딩을 협력합니다. 시장 인사이트와 채용 데이터를 활용해 인재 의사결정과 후보자 성과를 개선합니다.
설명
- 적극적 구직자와 잠재 후보자를 발굴하고 관계를 구축합니다
- 인재 시장의 발전과 변화를 모니터링합니다
- 지원자와 직원 추천 후보자의 첫 번째 연락 창구 역할을 합니다
- 효과적인 채용 관행에 대해 사업부 리더에게 자문합니다
- 전문성 개발을 지속하는 동시에 구조화된 고품질 면접을 진행하도록 리더와 면접관을 코칭합니다
- 이해관계자가 매력적이고 법규를 준수하는 직무 설명서를 작성하도록 지원합니다
- 면접 패널을 설계하고 면접 후 디브리핑을 주도합니다
- 역량이 뛰어나고 자격을 갖춘 인재를 채용합니다
- 활발한 인재 파이프라인을 구축하고 유지합니다
- 인력 계획부터 채용과 온보딩까지 채용 관리자와 인재 전략을 수립합니다
- 사업과 엔지니어링 팀이 시스코의 장기 목표에 기여하는 방식을 이해합니다
- 채용 데이터를 활용해 의사결정을 안내하고 사업 제안을 제공합니다
지원 자격
- 전체 채용 주기를 담당한 경력 6년 이상이며, 이 중 기술 또는 엔지니어링 채용 지원 경력 3년 이상
- 규제 산업, 정부 계약업체 환경 또는 복잡한 기업 조직에서 채용 및 고용 규정 준업무를 지원한 경력 2년 이상
- 인공지능 도구를 활용해 업무를 간소화한 경험
- 우대 사항: 인공지능 전문가 또는 머신러닝, 데이터 과학, AI 연구, AI 인프라 최적화 관련 인재를 채용한 경력 2년 이상
- 우대 사항: 제품 또는 영업 조직의 전략 운영 직무를 채용한 경험
- 우대 사항: 평등 고용 기회 관련 법률에 대한 높은 이해도
- 우대 사항: 채용 과정에서 이민 관련 사안을 처리한 경험
- 우대 사항: 사업부 리더가 새로운 접근 방식을 채택하고 대안적 인재 확보 방법을 시험하도록 설득한 경험
- 우대 사항: 데이터를 활용해 추세를 평가하고 채용 장애 요인을 발견한 경험
- 우대 사항: 빠르게 변화하는 인공지능 분야의 최신 동향에 대한 이해
- 우대 사항: 데이터 중심의 채용 운영 경험. 채용 지원 데스크와 채용 요청 업무량을 모니터링하고 지표를 활용해 사업부 리더에게 영향력을 행사한 경험 포함
복리후생
- 의료, 치과 및 시력 보험
- 시스코 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜
- 유급 육아휴직
- 단기 및 장기 장애 보장
- 기본 생명보험
- 자격 요건을 충족하고 계속 근무하는 직원에게 시스코 제한조건부 주식 단위 보상이 제공될 수 있습니다
- 각 연도 10일의 유급 공휴일
- 비면제 직원 대상 플로팅 홀리데이 1일
- 유급 생일 휴가 1일
- 연말 유급 휴무
- 유급 개인 웰니스 휴가 4일
- 비면제 직원에게 각 연도 16일의 유급 휴가
- 자격을 갖춘 면제 직원 대상 고정 한도 없는 유연 휴가 제도
- 입사 시 및 이후 매년 1월 1일에 제공되는 80시간의 병가
- 사용하지 않은 병가 최대 80시간 이월 가능
- 중대한 또는 긴급한 가족 상황을 위한 추가 유급 휴가
- 선택 가능한 각 연도 10일의 유급 봉사활동 휴가
- 영업직이 아닌 직원 대상 연간 보너스
- 영업 플랜 대상 직원의 성과 기반 인센티브 보상
- 시스코에서 전문적으로 성장하고 역량을 개발할 기회