Cisco adalah perusahaan teknologi untuk kebutuhan perusahaan yang berfokus pada jaringan, keamanan, dan infrastruktur digital. Portofolionya mencakup router, switch, transceiver optik, silikon yang dapat diprogram, platform komputasi edge, alat kolaborasi Webex, produk observabilitas, perangkat lunak berkemampuan AI, serta layanan yang dikelola melalui cloud. Cisco melayani perusahaan, penyedia layanan, dan pemerintah dengan mendukung perancangan, pengoperasian, dan pengamanan jaringan serta pusat data berskala besar melalui teknologi, layanan profesional, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
Perekrut Teknikal - Cisco (Jarak Jauh, Carolina Utara)
Merekrut talenta teknikal dan AI untuk Cisco sambil bermitra dengan para pemimpin teknik dalam perencanaan tenaga kerja, strategi perekrutan, dan orientasi. Menggunakan wawasan pasar dan data perekrutan untuk meningkatkan keputusan talenta dan hasil bagi kandidat.
Amerika Serikat
Carolina Utara$109.100 – $138.400 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPerekrut teknisDeskripsi
- Mencari dan menjalin hubungan dengan kandidat aktif maupun pasif
- Memantau perkembangan dan perubahan di pasar talenta
- Menjadi kontak awal bagi pelamar dan karyawan yang memberikan rujukan
- Memberikan saran kepada pemimpin bisnis tentang praktik perekrutan yang efektif
- Melanjutkan pengembangan profesional sambil membimbing pemimpin dan pewawancara dalam wawancara terstruktur berkualitas tinggi
- Membantu pemangku kepentingan membuat deskripsi pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan hukum
- Merancang panel wawancara dan memimpin evaluasi setelah wawancara
- Menghasilkan perekrutan yang kuat dan berkualifikasi baik
- Membuat dan memelihara saluran talenta yang aktif
- Bekerja sama dengan manajer perekrutan dalam strategi talenta, mulai dari perencanaan tenaga kerja hingga perekrutan dan orientasi
- Membangun pemahaman tentang bisnis dan kontribusi tim teknik terhadap tujuan jangka panjang Cisco
- Menggunakan data perekrutan untuk memandu keputusan dan memberikan rekomendasi bisnis
Persyaratan
- Setidaknya 6 tahun pengalaman dalam perekrutan siklus penuh, termasuk 3 tahun atau lebih mendukung perekrutan teknikal atau teknik
- Setidaknya 2 tahun pengalaman mendukung perekrutan dan kepatuhan ketenagakerjaan di industri yang diatur, lingkungan kontraktor pemerintah, atau organisasi perusahaan yang kompleks
- Pengalaman menggunakan alat kecerdasan buatan untuk menyederhanakan pekerjaan
- Diutamakan: Setidaknya 2 tahun pengalaman merekrut profesional kecerdasan buatan atau talenta terkait dalam pembelajaran mesin, ilmu data, riset AI, atau optimalisasi infrastruktur AI
- Diutamakan: Pengalaman merekrut untuk posisi operasi strategis dalam organisasi produk atau penjualan
- Diutamakan: Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang Kesempatan Kerja yang Setara
- Diutamakan: Pengalaman menangani urusan imigrasi dalam perekrutan
- Diutamakan: Pengalaman meyakinkan pemimpin bisnis untuk menerapkan pendekatan baru dan menguji metode akuisisi talenta alternatif
- Diutamakan: Pengalaman menggunakan data untuk menilai tren dan menemukan hambatan perekrutan
- Diutamakan: Pemahaman terkini tentang perkembangan kecerdasan buatan yang terus berubah
- Diutamakan: Pengalaman dalam operasi perekrutan yang berfokus pada data, termasuk memantau beban kerja meja perekrutan dan permintaan serta menggunakan metrik untuk memengaruhi pemimpin bisnis
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari Cisco
- Cuti orang tua berbayar
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Asuransi jiwa dasar
- Penghargaan unit saham terbatas Cisco dapat ditawarkan berdasarkan kelayakan dan kelanjutan kerja
- 10 hari libur berbayar setiap tahun kalender penuh
- Satu hari libur fleksibel bagi karyawan non-eksempt
- Satu hari libur berbayar pada hari ulang tahun
- Penutupan kantor akhir tahun berbayar
- Empat hari kesehatan pribadi berbayar
- 16 hari cuti liburan berbayar per tahun kalender penuh bagi karyawan non-eksempt
- Program cuti fleksibel tanpa batas tetap bagi karyawan eksempt yang memenuhi syarat
- 80 jam cuti sakit diberikan saat mulai bekerja dan setiap tanggal 1 Januari setelahnya
- Hingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan dapat dibawa ke tahun berikutnya
- Cuti berbayar tambahan untuk situasi keluarga yang kritis atau darurat
- Opsional: 10 hari sukarelawan berbayar per tahun kalender penuh
- Bonus tahunan bagi karyawan non-penjualan
- Kompensasi insentif berbasis kinerja bagi karyawan dalam rencana penjualan
- Peluang pertumbuhan dan pengembangan profesional di Cisco