ERM pomaga organizacijam pri reševanju zapletenih izzivov na področju trajnostnosti s svetovanjem v sektorjih, kot so kemična industrija, finančne storitve, proizvodnja, rudarstvo, nafta in plin ter obnovljivi viri energije. Njegovo delo vključuje skladnost z zahtevami ESG, učinkovito rabo virov, razogljičenje, ogljične trge, čisto energijo, zdravje in varnost ter okoljsko upravljanje, pri čemer strankam pomaga vključevati trajnostnost v poslovanje in dolgoročno strategijo.
Funkcionalni svetovalec za Workday (srednja do višja raven) – New Delhi, hibridno delo
ERM išče funkcionalnega svetovalca za Workday na srednji do višji ravni v New Delhiju za konfiguracijo in podporo globalnim funkcionalnostim HCM. Vloga je osredotočena na upravljanje ugodnosti, izdaje Workday, testiranje, upravljanje in izboljševanje kadrovskih procesov.
Opis
- Prevzeti odgovornost za načrt razvoja Workday z nastavljanjem, izboljševanjem in podporo modulom HCM v celotni organizaciji.
- Sodelovati s poslovnimi deležniki, tehničnimi ekipami in zunanjimi ponudniki.
- Voditi in podpirati celovito konfiguracijo in administracijo modulov Core HCM, Absence, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge in Case Management.
- Pretvarjati poslovne zahteve v zasnove rešitev, konfiguracije in izboljšave.
- Upravljati administracijo ugodnosti, vključno z nastavitvijo načrtov, življenjskimi dogodki, pravili upravičenosti, vpisom, integracijami, skladnostjo s predpisi in letnim odprtim vpisom.
- Zagotavljati skladnost z zahtevami IT-upravljanja, revizije in celovitosti podatkov.
- Preiskovati in reševati zapletene incidente Workday ter servisne zahtevke v okviru SLA.
- Podpirati izdaje Workday, regresijsko testiranje in dejavnosti upravljanja sprememb.
- Ustvarjati in vzdrževati funkcionalno dokumentacijo ter standardne operativne postopke.
- Prenositi znanje na kadrovske superuporabnike in člane ekipe.
- Spremljati zmogljivosti Workday, razvoj panoge in najboljše prakse.
- Prepoznavati priložnosti za izboljšanje in optimizacijo procesov.
Zahteve
- Najmanj pet let praktičnih izkušenj s funkcionalnostmi Workday.
- Strokovno znanje najmanj dveh modulov Workday, vključno z Benefits, Compensation ali Advanced Compensation.
- Dokazane izkušnje s konfiguracijo kadrovskih procesov, preslikavo procesov, testiranjem in nenehnim izboljševanjem.
- Izkušnje s podporo administraciji ugodnosti Workday, konfiguracijo ali postopki vpisa zaposlenih.
- Certifikat Workday Pro za Platform Administration in Core HCM.
- Dobro poznavanje kadrovskih procesov, obveznosti glede skladnosti in načel upravljanja podatkov.
- Poznavanje agilnih metod in globalnih modelov izvajanja.
- Odlične analitične, komunikacijske in sposobnosti reševanja problemov.
- Sposobnost samostojnega dela ob usklajevanju konkurenčnih prednostnih nalog.
- Razpoložljivost za delo med 14.00 in 23.00 IST.
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela.
- Priložnosti za sodelovanje z globalnimi ekipami.
- Dostop do usposabljanj za Workday in priložnosti za izmenjavo znanja.
- Certifikat Workday Pro za Platform Administration in Core HCM.
- Izkušnje z digitalnimi orodji, avtomatizacijo in orodji, ki uporabljajo umetno inteligenco.
- Izmensko delo po potrebi, z manjšo odvisnostjo od izmen, ko procesi dozorijo in se avtomatizacija poveča.