ERMは、化学、金融サービス、製造、鉱業、石油・ガス、再生可能エネルギーなどの分野でコンサルティングを提供し、組織が複雑なサステナビリティ課題に取り組めるよう支援しています。ESGコンプライアンス、資源効率化、脱炭素化、カーボン市場、クリーンエネルギー、労働安全衛生、環境管理などに取り組み、顧客がサステナビリティを事業運営や長期戦略に組み込むことを支援しています。
Workday 機能コンサルタント（中堅〜シニア）—ニューデリー・ハイブリッド勤務
ERM は、ニューデリーでグローバルな HCM 機能の設定とサポートを担う中堅〜シニアの Workday 機能コンサルタントを募集しています。このポジションでは、福利厚生管理、Workday リリース、テスト、ガバナンス、人事プロセス改善を担当します。
仕事内容
- 組織全体の HCM モジュールを設定、強化、サポートし、Workday ロードマップを推進する。
- 業務部門の関係者、技術チーム、外部ベンダーと連携する。
- コア HCM、休暇、タレント獲得、パフォーマンスおよびタレントマネジメント、報酬、福利厚生、ジャーニー、ナレッジ、ケース管理にわたるエンドツーエンドの設定と管理をリードおよび支援する。
- 業務要件をソリューション設計、設定、機能強化へ落とし込む。
- プラン設定、ライフイベント、適格性ルール、登録、連携、規制遵守、年次オープン登録を含む福利厚生管理を担当する。
- IT ガバナンス、監査、データ整合性の要件を遵守する。
- SLA 内で複雑な Workday インシデントとサービスリクエストを調査し、解決する。
- Workday リリース、回帰テスト、変更管理活動を支援する。
- 機能文書と標準作業手順書を作成・維持する。
- 人事のスーパーユーザーとチームメンバーに知識移転を行う。
- Workday の機能、業界動向、先進的な実践を継続的に把握する。
- プロセスを改善・最適化する機会を特定する。
応募要件
- Workday 機能分野で少なくとも 5 年の実務経験。
- 福利厚生、報酬、またはアドバンスト報酬を含む、少なくとも 2 つの Workday モジュールに関する専門知識。
- 人事プロセスの設定、プロセスマッピング、テスト、継続的改善の実績。
- Workday の福利厚生管理、設定、または従業員登録プロセスを支援した経験。
- Workday Pro の Platform Administration および Core HCM 認定。
- 人事プロセス、コンプライアンス義務、データガバナンス原則に関する深い知識。
- アジャイル手法およびグローバルデリバリーモデルに関する知識。
- 優れた分析力、問題解決力、コミュニケーション能力。
- 自律的に業務を進めながら、競合する優先事項を管理できること。
- インド標準時 14:00〜23:00 の時間帯に勤務できること。
福利厚生
- ハイブリッド勤務形態。
- グローバルチームと協働する機会。
- Workday のトレーニングおよび知識共有の機会。
- Workday Pro の Platform Administration および Core HCM 認定。
- デジタル、オートメーション、AI 対応ツールに携わる経験。
- 必要に応じたシフト勤務。プロセスの成熟と自動化の進展に伴い、シフト勤務への依存は軽減される。