ERM membantu organisasi menangani tantangan keberlanjutan yang kompleks melalui layanan konsultasi di berbagai sektor, termasuk bahan kimia, jasa keuangan, manufaktur, pertambangan, minyak dan gas, serta energi terbarukan. Kegiatannya mencakup kepatuhan ESG, efisiensi sumber daya, dekarbonisasi, pasar karbon, energi bersih, kesehatan dan keselamatan, serta pengelolaan lingkungan, dengan mendukung klien dalam mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam operasional bisnis dan strategi jangka panjang.
Konsultan Fungsional Workday (Menengah-Senior) – Hybrid New Delhi
ERM mencari Konsultan Fungsional Workday tingkat menengah hingga senior di New Delhi untuk mengonfigurasi dan mendukung kapabilitas HCM global. Peran ini berfokus pada administrasi Benefits, rilis Workday, pengujian, tata kelola, dan peningkatan proses HR.
Deskripsi
- Mengelola roadmap Workday dengan mengonfigurasi, meningkatkan, dan mendukung modul HCM di seluruh organisasi.
- Bermitra dengan pemangku kepentingan bisnis, tim teknis, dan vendor eksternal.
- Memimpin dan mendukung konfigurasi serta administrasi menyeluruh untuk Core HCM, Absence, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge, dan Case Management.
- Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi desain solusi, konfigurasi, dan peningkatan.
- Mengelola administrasi Benefits, termasuk penyiapan program, peristiwa kehidupan, aturan kelayakan, pendaftaran, integrasi, kepatuhan regulasi, dan Open Enrollment tahunan.
- Memastikan kepatuhan terhadap tata kelola TI, audit, dan persyaratan integritas data.
- Menyelidiki dan menyelesaikan insiden Workday serta permintaan layanan yang kompleks sesuai SLA.
- Mendukung rilis Workday, pengujian regresi, dan kegiatan manajemen perubahan.
- Membuat dan memelihara dokumentasi fungsional serta prosedur operasi standar.
- Memberikan transfer pengetahuan kepada pengguna super HR dan anggota tim.
- Mengikuti perkembangan kapabilitas Workday, perkembangan industri, dan praktik terbaik.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan dan mengoptimalkan proses.
Persyaratan
- Setidaknya lima tahun pengalaman fungsional Workday secara langsung.
- Keahlian dalam setidaknya dua modul Workday, termasuk Benefits, Compensation, atau Advanced Compensation.
- Pengalaman yang terbukti dalam konfigurasi proses HR, pemetaan proses, pengujian, dan peningkatan berkelanjutan.
- Pengalaman mendukung administrasi Benefits Workday, konfigurasi, atau proses pendaftaran karyawan.
- Sertifikasi Workday Pro dalam Platform Administration dan Core HCM.
- Pengetahuan yang kuat tentang proses HR, kewajiban kepatuhan, dan prinsip tata kelola data.
- Familiar dengan metode Agile dan model pengiriman global.
- Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri sambil mengelola berbagai prioritas.
- Bersedia bekerja antara pukul 14.00 hingga 23.00 IST.
Tunjangan
- Pengaturan kerja hybrid.
- Kesempatan berkolaborasi dengan tim global.
- Akses ke pelatihan Workday dan kesempatan berbagi pengetahuan.
- Sertifikasi Workday Pro dalam Platform Administration dan Core HCM.
- Pengalaman menggunakan alat digital, otomasi, dan berbasis AI.
- Kerja shift bila diperlukan, dengan ketergantungan yang berkurang seiring proses semakin matang dan otomasi meningkat.