ERM kimyo, moliyaviy xizmatlar, ishlab chiqarish, konchilik, neft va gaz hamda qayta tiklanuvchi energiya kabi sohalarda konsalting xizmatlarini ko‘rsatib, tashkilotlarga murakkab barqarorlik muammolarini hal qilishda yordam beradi. Uning faoliyati ESG talablariga muvofiqlik, resurslardan samarali foydalanish, dekarbonizatsiya, uglerod bozorlari, toza energiya, mehnat salomatligi va xavfsizligi hamda atrof-muhitni boshqarishni qamrab oladi. Kompaniya mijozlarni barqarorlikni biznes jarayonlari va uzoq muddatli strategiyalariga singdirishda qo‘llab-quvvatlaydi.
Workday funksional maslahatchisi (o‘rta-yuqori daraja) – Nyu-Dehli, gibrid
ERM Nyu-Delhida global HCM imkoniyatlarini sozlash va qo‘llab-quvvatlash uchun o‘rta-yuqori darajadagi Workday funksional maslahatchisini izlamoqda. Lavozim Benefits ma’muriyati, Workday relizlari, testlash, boshqaruv va HR jarayonlarini takomillashtirishga qaratilgan.
Tavsif
- Tashkilot bo‘ylab HCM modullarini sozlash, takomillashtirish va qo‘llab-quvvatlash orqali Workday yo‘l xaritasini boshqaring.
- Biznes manfaatdor tomonlari, texnik jamoalar va tashqi yetkazib beruvchilar bilan hamkorlik qiling.
- Core HCM, Absence, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge va Case Management bo‘yicha boshidan oxirigacha sozlash va ma’muriy boshqaruv ishlariga rahbarlik qiling hamda qo‘llab-quvvatlang.
- Biznes talablarini yechim dizaynlari, sozlamalar va takomillashtirishlarga aylantiring.
- Reja sozlamalari, hayotiy voqealar, muvofiqlik qoidalari, ro‘yxatdan o‘tish, integratsiyalar, me’yoriy talablarga muvofiqlik va yillik Open Enrollmentni o‘z ichiga olgan Benefits ma’muriyatini boshqaring.
- IT boshqaruvi, audit va ma’lumotlar yaxlitligi talablariga muvofiqlikni ta’minlang.
- Murakkab Workday hodisalari va xizmat so‘rovlarini SLA doirasida tekshiring va hal qiling.
- Workday relizlari, regressiv testlash va o‘zgarishlarni boshqarish faoliyatlarini qo‘llab-quvvatlang.
- Funksional hujjatlar va standart operatsion tartiblarni yarating hamda yangilab boring.
- HR superfoydalanuvchilari va jamoa a’zolariga bilim almashishni ta’minlang.
- Workday imkoniyatlari, soha yangiliklari va ilg‘or amaliyotlardan xabardor bo‘lib boring.
- Jarayonlarni yaxshilash va optimallashtirish imkoniyatlarini aniqlang.
Talablar
- Workday funksional yo‘nalishida kamida besh yillik amaliy tajriba.
- Benefits, Compensation yoki Advanced Compensationni o‘z ichiga olgan kamida ikkita Workday moduli bo‘yicha ekspertlik.
- HR jarayonlarini sozlash, jarayonlarni xaritalash, testlash va uzluksiz takomillashtirish bo‘yicha tasdiqlangan tajriba.
- Workday Benefits ma’muriyati, sozlamalari yoki xodimlarni ro‘yxatdan o‘tkazish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi.
- Platform Administration va Core HCM bo‘yicha Workday Pro sertifikati.
- HR jarayonlari, muvofiqlik majburiyatlari va ma’lumotlarni boshqarish tamoyillari haqida kuchli bilim.
- Agile usullari va global yetkazib berish modellarini bilish.
- Kuchli tahliliy, muammoni hal qilish va muloqot qobiliyatlari.
- Bir nechta ustuvor vazifalarni boshqargan holda mustaqil ishlay olish.
- 14:00 dan 23:00 gacha IST vaqti bo‘yicha ishlash imkoniyati.
Imtiyozlar
- Gibrid ish tartibi.
- Global jamoalar bilan hamkorlik qilish imkoniyatlari.
- Workday treninglari va bilim almashish imkoniyatlaridan foydalanish.
- Platform Administration va Core HCM bo‘yicha Workday Pro sertifikati.
- Raqamli, avtomatlashtirish va sun’iy intellekt imkoniyatlariga ega vositalar bilan ishlash tajribasi.
- Zarur bo‘lganda smenali ish; jarayonlar takomillashib, avtomatlashtirish oshgani sari smenali ishga ehtiyojning kamayishi.