ERM помага на организациите да се справят със сложни предизвикателства, свързани с устойчивостта, чрез консултантски услуги в сектори като химическа промишленост, финансови услуги, производство, минно дело, нефт и газ и възобновяема енергия. Дейността му обхваща съответствие с ESG изискванията, ефективно използване на ресурсите, декарбонизация, въглеродни пазари, чиста енергия, здраве и безопасност и управление на околната среда, като подпомага клиентите да включат устойчивостта в своите бизнес операции и дългосрочна стратегия.
Функционален консултант по Workday (със среден до старши опит) – Ню Делхи, хибриден режим
ERM търси функционален консултант по Workday със среден до старши опит в Ню Делхи за конфигуриране и поддръжка на глобални HCM функционалности. Ролята е насочена към администриране на придобивки, издания на Workday, тестване, управление и подобряване на HR процесите.
Описание
- Отговаряте за пътната карта на Workday чрез конфигуриране, усъвършенстване и поддръжка на HCM модулите в организацията.
- Партнирате си с бизнес заинтересовани страни, технически екипи и външни доставчици.
- Ръководите и подпомагате цялостното конфигуриране и администриране на Core HCM, Absence, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge и Case Management.
- Превръщате бизнес изискванията в дизайни на решения, конфигурации и подобрения.
- Управлявате администрирането на придобивки, включително настройка на планове, житейски събития, правила за допустимост, записване, интеграции, регулаторно съответствие и ежегодно отворено записване.
- Поддържате съответствие с изискванията за IT управление, одит и целостност на данните.
- Разследвате и разрешавате сложни инциденти и сервизни заявки в Workday в рамките на SLA.
- Подпомагате изданията на Workday, регресионното тестване и дейностите по управление на промените.
- Създавате и поддържате функционална документация и стандартни оперативни процедури.
- Предоставяте трансфер на знания на HR суперпотребители и членове на екипа.
- Следите възможностите на Workday, развитието на индустрията и водещите практики.
- Идентифицирате възможности за подобряване и оптимизиране на процесите.
Изисквания
- Поне пет години практически опит с функционалности на Workday.
- Експертни познания в поне два Workday модула, включително Benefits, Compensation или Advanced Compensation.
- Доказан опит в конфигуриране на HR процеси, картографиране на процеси, тестване и непрекъснато подобрение.
- Опит в поддръжката на администрирането на придобивки в Workday, конфигурирането или процесите по записване на служители.
- Workday Pro сертификат за Platform Administration и Core HCM.
- Отлично познаване на HR процесите, задълженията за съответствие и принципите за управление на данни.
- Познаване на Agile методи и глобални модели за предоставяне на услуги.
- Отлични аналитични, комуникационни и умения за решаване на проблеми.
- Способност за самостоятелна работа при управление на конкуриращи се приоритети.
- Готовност за работа между 14:00 и 23:00 IST.
Придобивки
- Хибриден режим на работа.
- Възможности за сътрудничество с глобални екипи.
- Достъп до обучения за Workday и възможности за споделяне на знания.
- Workday Pro сертификат за Platform Administration и Core HCM.
- Опит с дигитални инструменти, автоматизация и инструменти с изкуствен интелект.
- Работа на смени при необходимост, с намаляваща зависимост от смените с усъвършенстването на процесите и увеличаването на автоматизацията.